杭州秩序领班
秩序领班是指在工厂、仓库或其他生产和储存场所中负责管理秩序和协调工作流程的人员。他们负责监督员工，确保生产线和仓储区域的整洁和有序，以提高工作效率并确保安全。秩序领班通常会监督货物的装卸、包装和运输过程，协调各个部门之间的物流流程，确保生产线上的设备正常运转。此外，他们还负责保持库存记录的准确性，协助制定和执行相关的工作计划，以保证生产和物流过程的顺利进行。秩序领班需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，严格遵守公司相关的安全制度和规章制度。他们还需要与其他部门密切合作，确保整个生产流程的协调一致。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 66.7% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理，共享冻库的管理，商品收货、存储、拣选和分拣等工作，保障履约的稳定；
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地，提升仓储现场标准化水平；
3、负责仓储和分拣运营质量提升，改善过程品质防护，降低商品损失和品质客诉；
4、负责仓储和分拣效率优化，提升业务履约能力；
5、负责城市仓储组织能力建设。
1、根据生产计划制定物料需求计划,并下单请购,跟踪物料进度,确保满足生产需要;
2、预测跟进供应商产能与交付,对判断无法满足的交付提出预警;
3、跟进到货计划与实际达成情况并追踪检验结果;
4、负责MRP以及库存管理的设计与开发；
5、对呆滞物料进行统一分析并全程把控处理，包括不限于产品选型、兼容替代、售卖、报废等处理方式。
6、对供应链IT系统进行业务需求深化开发，不断完善整套供应链系统的数据化。
1、根据生产计划，招聘/培养/组织产线人员，完成产能爬坡及生产计划的达成。
2、做好车间的质量管理，带领全员质量管理，改善生产流程/效率管理，提高精益水平，降低制造成本。
3、培训员工通用技能/岗位技能，做好团队的能力建设和梯队建设，提高团队凝聚力同时，保证团队安全和纪律，带领团队达成目标。
4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理，保证记录一致，降低客户审核中对于生产执行类问题。
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、管理培养PMC团队，完成公司交付OTD目标。参与公司发展战略与年度经营计划，负责公司所有产品线生产计划调度。
2、对接客户需求部门及内部销售窗口，实时掌握客户需求变动，调配生产满足交付。梳理符合TS16949体系的内部业务流程，应对客户审核和体系审核。
3、负责供应链物料采购计划，优化采购策略，控制合理库存水平（DOH），协同采购部门根据内外部环境，统筹负责风险战略备料，评估风险及时预警。
4、项目导入、SOP、EOP各环节工作协调处理（包含但不限于SOP物料采购、试生产及量产计划制定；EOP物料规避呆滞，必要的替代、售卖或报废等流程处理）。
5、负责ERP，WMS，APS等相关系统功能的优化与完善，以及SRM,CRM等相关业务系统的深度开发与持续改进。与数字化团队协同完成方案评估、开发及落地。
6、生产数据及物料数据的统计分析，发掘问题识别风险并改善。有BI应用能力，AI agent场景应用，赋能团队提效。
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责，熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
1.依据生产任务的预估，负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产，保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量，如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同，保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定
建材工艺工程师15000-25000元/月
1、能确定重要工艺技术方案，并负责全部工艺子项的设计、校审工作；
2、能处理和解决设计或施工过程中遇到的各种技术难题；
3、负责校对和审核设计图纸；
4、能承担技术负责人和设总职责；
5、负责部门工艺专业的团队业务建设和技术创新；
6、配合设备采购与招标工作。
7、参与生产线的调试与测试工作。
任职条件：
1、相关专业本科及以上学历，在国内甲级工业设计院工作8年及以上，具有工程师及以上职称；
2、曾担任过5个以上大、中型工业项目专业负责人或技术负责人；
3、具有较为丰富的工艺设计经验，熟悉类似工厂各个子项的工艺设计，能处理一般的工艺设计难题；
4、具有创新意识和独到的见解，具有良好的团队合作精神.
质量经理4500-8000元/月
1、质量经理或质量经理助理，负责公司的质量管理体系，包括ISO9001\HACCP等认证，有机认证等；
2、负责原料采购、生产、出厂的检验，做到合格才能入库、销售；
3、建立产品质量标准，包括采购、生产过程和出厂的验收标准，包括产品标签等印刷文字的检验，做到符合国家标准；
4、团队管理，合理分工，明确目标，责任到人；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，化学、食品、生物或相关专业优先；
2、应届毕业生或者有一定的食品质量管理经验，愿意从事食品质量管理工作；
3、责任心强，吃苦耐劳。
4、工作地点在建德。
核电无损检测员6000-8000元/月
1、熟悉核电无损检验的相关标准，协助编制各项无损检测规程及相关文件；
2、熟悉阀门评片工作，有时需兼职阀门评片；
3、完成上级临时交办的其他无损检测任务。
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上无损检测相关工作经验；
2、持有民用核电证书优先，至少持有核电RT2级资格证书或其他相关证书；
3、有核电无损检测经验者优先。
机电维修技师15000元/月
1、设备维护：负责机电设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。定期检查设备，及时发现并处理故障，减少停机时间。
2、故障诊断与排除：对机电设备进行故障诊断，分析故障原因，制定解决方案。实施故障排除，恢复设备功能。设备升级与改造：
3、参与机电设备的升级和改造项目，提高设备性能和效率。协助工程师进行安装调试等工作。技术支持与培训：
4、遵守安全操作规程，确保设备操作和维护过程中的安全。参与制定和执行设备安全管理制度，预防事故发生。记录与报告：
5、记录设备维护、故障处理等情况，形成维护报告。定期向负责人汇报设备状况和维护工作进展。要求如下：机电、电气 专业专科，有压力容器行业经验优先录用！！维修过钣金工艺流水线（非标机械设备、自动化设备）接触过液压机、冲床、PLC、喷塑、模具 要有电工证、年龄30-47岁，（国内工厂3人，国外工厂8人）待遇： 工作时间：早7点半到5点国内8.5-9.5k 年终奖另算，包住宿和午餐、加班餐国外15k+年终奖，包住宿，三餐
质量工程师3000-5000元/月
1、负责定期收集、分析、统计公司产品质量问题（包括物料、生产、市场等方面），编制质量分析、 整改报告，落实质量整改效果；
2、负责产品认证；负责外部认证机构审查的组织、协调、配合工作，负责对技监局或各上级主管部门 的联络工作。负责检测设备、仪器的计量校核工作；建立计量管理体系、为公司提供计量服务。
3、对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价；
4、管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析。
5、熟悉电器知识，掌握各项检验工具使用方法等。
岗位要求：
1、工作细心认真，有责任心2、有家电行业，特别是空调生产企业的质量管理工作经验的优先3、有独立负责企业质量体系认证、产品质量检测管理等工作经验的优先