杭州调查员
调查员是专门负责调查和收集信息的专业人员。他们可以在各种领域工作,包括法律、保险、企业和市场调研等。调查员主要的职责包括收集证据、采访相关人士、分析数据、编写报告以及提供调查结果和建议。调查员需要具备良好的分析能力、沟通能力和组织能力,能够独立开展调查工作并且保持客观公正。在处理敏感信息时,调查员需要遵守相关法律和道德规范,确保调查过程的合法性和保密性。整个调查过程需要调查员与各方保持良好的沟通和合作,以最终实现调查目的。调查员的工作可能需要灵活性和适应能力,因为调查工作可能会涉及到不同的地区和文化背景。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥14000 | 区间 ¥10700 - ¥17700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、大模型行业与市场研究:持续跟踪国内外大模型及生成式AI产业发展趋势,覆盖但不限于基础大模型、多模态大模型、AI Agent、Coding Agent、AI应用生态等方向,形成高质量市场研究报告与趋势判断。
2、用户研究与需求洞察:围绕AI数据建设、模型能力优化,开展用户访谈、专家访谈、问卷调研、竞品分析及案例研究;识别用户真实需求和行业场景痛点,形成结构化洞察。
3、战略分析与内外部协同:参与公司在大模型、数据生态、模型评测、行业合作等方向的研究与专项事务;与技术、产品、投资等团队协同,推动研究结论转为业务决策建议。
1、具备1年以上销售相关工作经验,Top sales和TO B销售可优先录取;
2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性,有较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、自我驱动和抗压性好,喜欢自我挑战,适应高强度加班和工作;
4、内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识
加分项:有一定行业经验,熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势;熟悉产业带商家的生意模式,了解TO B商家生意的模式及痛点;
1、5年以上美妆或大快消行业的营销、品牌或运营工作经验,美妆/个护行业具备头部国货集团、宝洁集团的KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先,具有良好的业务逻辑思维。
2、良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;善于协同各方资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3、基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于尝试新做法。
4、对于AI有丰富的应用和个人理解,具有前瞻化思维,拥有通过ai进行业务提效、能力创新案例及解决方案者优先。
1.对行业趋势、市场动态、竞争格局、商业机会进行深度跟踪和敏锐洞察,结合公司的发展阶段和资源禀赋,产出有深度的研究报告和策略建议,为公司管理决策提供决策支持
2.贴近业务策略开展专项课题研究,体系化梳理内部现状,识别和定义业务关键问题,结合跨行业的商业逻辑、标杆企业研究、行业调研等方式,形成基于业务底层规律的关键认知、策略推演、决策建议,推动业务认知迭代和策略落地
3.挖掘行业新商业模式和新增长机会,评估新模式新机会对公司业务的影响、可实现性及潜在的增长空间,提出建设性的增长建议,给出一定路径推演和风险预判
4.通过经营分析框架构建、业务数据分析、定量对比调研,挖掘业务存在的问题,识别潜在的机会点,推动业务策略优化和提效
1. 高潜场景挖掘:重点扫描全球范围内Token消耗规模大的高潜力应用赛道,识别未来的“杀手级”应用趋势。
2. 标杆研究:深度拆解海外AI 应用公司的产品逻辑与商业模式。
3. 商业/生态策略制定:基于对MaaS层和应用层的理解,协助制定公司在海外市场的生态卡位策略。
4. 行研与决策支持:输出高质量的行业Mapping,不仅关注热门行业趋势/应用,更要关注企业级工作流中的Agent应用,为管理层提供从技术到商业的完整判断链条。
1.咨询规划设计:主导智慧园区数字化建设及运营咨询,通过深度洞察行业趋势及客户运营痛点,提供具备竞争力的场景化解决方案;负责编制高质量的规划方案及调研报告;具备较强的方案汇报能力,能有效影响企业高层或政府决策者。
2.智能化设计管理:负责智能化专项从任务书编制、扩初设计到施工图深化的全过程管理;把控计算机网络、综合安防、楼宇自控(BA)、能源管理等各子系统的技术选型与图纸质量;协调建筑、结构、机电、精装等各专业协同提资,确保设计方案的落地性、成本经济性与进度可控性。
3.行业标准引领:参与行业标准、企业标准的制定与维护,持续优化智慧园区标准化建设体系,确保前沿技术与设计标准的深度融合。
1、具备1年以上销售相关工作经验,Top sales和TO B销售可优先录取;
2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性,有较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、自我驱动和抗压性好,喜欢自我挑战,适应高强度加班和工作;
4、内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识
加分项:有一定行业经验,熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势;熟悉产业带商家的生意模式,了解TO B商家生意的模式及痛点
1、具备1年以上销售相关工作经验,Top sales和TO B销售可优先录取;
2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性,有较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、自我驱动和抗压性好,喜欢自我挑战,适应高强度加班和工作;
4、内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识
加分项:有一定行业经验,熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势;熟悉产业带商家的生意模式,了解TO B商家生意的模式及痛点;
1. 通过对行业用增策略的研究,结合内部公司视角的数据监测和分析,发掘增长漏损点,提高增长效率,包含但不限于流量管理、补贴增长、私域运营、cross、体验监测等用户增长策略
2. 不断跟进市场变化和用户需求,提出创新的流量管理策略通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式,洞察问题,识别效率(流量效率/钱效/人效)可提升空间,提出建议
3. 结合行业不同的补贴策略,分不同消费场景,深度挖掘用户外卖需求,探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略,并推动策略落地
4. 结合市场私域运营策略研究及用户需求,制定私域生态的增长及运营策略,包括能力搭建,流量引入,权益设计,营销玩法,含盖企微群、企微个人号、公众号增长等
5. 通过用户体验洞察,对问题根源识别、用户体验链路、服务品质结果的多维度关联分析,找出影响客户体验的关键问题和输出优化策略
基础设施与稳定性工程-产品专家-Agent Infra 产品经理
围绕软件工程过程,建设「让所有AlAgent产品可靠运行」的基础设施产品,定义Agent基础设施产品的全生命周期,设计让Agent“快、稳、准"的
底层产品体系,支撑数十万开发者在Al-Native时代的软件工程实践。
1.负责AgentInfra的产品规划,围绕产品分析、软件交付、可测试性、技术风险控制、协作效率、研发资产管理等定义关键产品能力。
2.以VibeCoding的方式利用AI工具,一体化传统PD、交互、前端角色,快速迭代验证产品思考并转化为产品力。
3.结合Al发展趋势,持续追踪先进的Agent产品及HarnessEngineering等工程实践演进,确保产品技术路线的先进性。
4.保持平台的开放性,服务于多样化的业务场景与Agent军团业态,放大作用域。
5.建立有效的产品跟踪体系,持续验证并优化产品对技术产能的实际贡献,形成完整的价值闭环。
高中历史教师12-20W/年
到岗时间: 2026-07-31
招聘范围:
1、应届毕业生
师范类本科毕业生;
应届研究生。
2、在职教师:
45周岁以下有班主任经验优先;
获得区县级以上学科带头人、教坛新秀等荣誉者年龄可适当放宽。
备注:特级教师、高级教师薪酬待遇从优。
符合条件、有意向应聘者请发送简历至1330696857@qq.com,有面试通知会以电话或短信形式回复,请注意查收
1、分析服装鞋帽/3C电子/工业制造等行业,工业区/会展/医药等项目发展现状和趋势、包括细分市场规模、供应链物流特征(包括生产、销售、逆向等场景等),新零售等商业模式变化研究(同城零售、社区团购、电商C2M等),挖掘其对物流行业发展的影响;
2、盘点全行业及渠道,对细分领域深入研究及重点行业的长期跟踪监测,并输出业务新机会点和改善方向;
3、客户洞察研究与分析(包括采购决策者、使用者以及客户的客户),负责访谈并整理分析相关数据,对细分市场客户应用场景、需求变化、痛点及满意情况等多维度进行具体研究分析,提出能落地的解决方案;
4、联动业务部门将方案转化/复制。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
