薪酬数据金融杭州投资拓展副总经理
投资总监需求量小

杭州投资拓展副总经理

投资拓展副总经理通常是负责公司投资战略制定和实施的高级职位。他们需要参与公司的投资决策,负责寻找新的投资机会,并与投资者、合作伙伴和相关利益相关者进行沟通。该职位需要具备扎实的财务分析能力,能够评估潜在投资项目的风险和回报,并提供建议。投资拓展副总经理还需要与跨部门团队合作,协助推动公司的战略目标,同时与公司高层管理层合作制定长期的投资计划,确保公司的财务稳健和业务发展。此外,他们通常也需要参与谈判,以获取最佳的投资条件和合作协议。整体来说,该职位需要具备全面的金融投资知识、领导能力和商业洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
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平均月薪

¥43200

中位数 ¥0 | 区间 ¥34600 - ¥51800

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥43200¥3800
95
8¥38900¥2200
75
10¥34300¥1800
71
6¥37100¥1700
70
11¥26500¥2600
68
6¥32100¥3900
43
9¥28300¥1800
42
5¥90000¥2000
40
5¥32000¥2000
36
5¥31500¥3200
35

市场需求

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7月新增岗位

105

对比上月:岗位新增101

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
8.7%
3-5年9
8.7%
5-10年48
46.6%
>10年28
27.2%
不限经验9
8.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

投资拓展副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资拓展副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
10.3%12 个岗位
#2 武汉
9.4%11 个岗位
#3 合肥
8.5%10 个岗位
#4 长沙
7.7%9 个岗位
#5 苏州
6.8%8 个岗位
#6 北京
6%7 个岗位
#7 南昌
5.1%6 个岗位
#8 广州
5.1%6 个岗位
#9 上海
5.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1688-场景金融-资金管理及信贷产品

杭州本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,5年以上互联网金融或银行业金融产品设计经验,熟悉B类信贷常用的牌照、工具和增信手段;

2. 具备较强的抽象和框架提炼能力,同理心强、逻辑性强;

3. 有扎实的产品能力,能够独立承接产品需求并落地,有较强的跨公司、跨部门推动和资源整合能力,能在面临较多不确定性和变化的环境中,高效推动产品落地;

4. 有商业感和好奇心,对事情有自己的判断和取舍;

5. 具备信贷风控产品或风控策略经验优先,具备风险及合规意识。

投资经理(主管) 项目管理类

杭州硕士及以上1年以下

专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目,并进行初步筛选,评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施;

2.建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源,包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等;

3.独立负责设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展,统筹推进项目落实;

4.协同公司内相关部门,对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等;

5.根据项目推进的不同阶段,撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料;

6.跟踪被投项目的经营情况,及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报,协同公司有关部门处理投后事务;

7.独立完成相应行业研究报告;

8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁(含)以下,硕士研究生学历,网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业;

2.具备4年及以上的股权投资或相关领域工作经验,参与股权投资项目全流程工作,熟悉股权投资全流程的工作规范;

3.熟悉股权投资基金募、投、管、退流程;具备扎实的行业分析能力,能够进行尽职调查和投资价值分析;知晓股权投资协议文件的重点,具有较强的风险控制意识;具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

4.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力,有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验;

5.具有较强的主观能动性、自我学习能力,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神;

6.拥有CPA、法律职业资格证的优先。

资金管理实习生

杭州学历不限1年以下

1、负责对接金融板块下属各单位完成现金流预实数据、流动性预测、资金余额等数据统计及相关管理工作;

2、协助处理金融板块直属子公司资金业务结算相关工作;

3、结合各单位经营变动及实际业务推进情况,参与现金流预算分析、流动性预测管理工作;
任职要求:

1、27届本科及以上学历,金融/经济/财会类相关专业;

2、具备娴熟的excel使用技能和良好的PPT报告撰写能力;会运用VBA、pyhton、Access等数据及报表处理技术优先;

3、有扎实的会计学知识,掌握现金流量表内容及管理会计知识;

4、需快速到岗实习,每周保证实习5天。

资产管理实习生

杭州学历不限1年以下

职位名称:资产管理实习生
岗位职责:
协助资产经理进行日常资产管理,包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据,确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作,协助完善车辆管理流程与规范;协调内部团队,确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求:
本科在读或应届毕业生,专业不限,金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件,特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解,愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求,欢迎有相关实习或项目经验者申请。

投资专员 项目管理类

杭州硕士及以上1年以下

专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目,并进行初步筛选,评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施;

2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源,包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等;

3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展,统筹推进项目落实;

4.协同公司内相关部门,对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等;

5.根据项目推进的不同阶段,撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料;

6.跟踪被投项目的经营情况,及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报,协同公司有关部门处理投后事务;

7.协助完成相应行业研究报告;

8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁(含)以下,硕士研究生学历,网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业;

2.除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉股权投资基金募、投、管、退流程;具备扎实的行业分析能力,能够进行尽职调查和投资价值分析;知晓股权投资协议文件的重点,具有较强的风险控制意识;具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力,有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验;

4.具有较强的主观能动性、自我学习能力,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。

风险管理实习生

杭州学历不限1年以下

1. 协助开展供应链金融业务风险分析,参与客户信息收集、业务模式梳理及项目审批支持工作。

2. 协助开展风险管理体系建设相关工作,参与风险准入规则、审批流程、管理机制优化等专项事项推进。

3. 协助开展保函业务审批支持工作,参与业务资料审核、风险事项分析及审批台账维护。

4. 协助内控体系搭建,梳理各业务流程、归集风险点信息即整理内控制度汇编等内控基础工作。

5. 支持部门日常数据整理、风险监测、会议材料准备及资料归档等工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、会计、统计等相关专业优先。

2. 具备基础金融及财务分析知识,具备较好的信息搜集、数据处理和逻辑分析能力。

3. 工作认真负责,踏实细致,具备较好的学习能力和主动沟通意识,能够积极参与团队工作。

4. 具备一定的文字表达能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公工具。

5. 可保证每周3-5天实习,实习周期不少于3个月,能够长期稳定实习者优先。

财险浙江-风险管理及合规部-风险管理岗6K-8K元/月

杭州学历不限1年以下

负责风险管理工作:

1、负责制定风险管理年度工作计划,并推动落实;

2、负责组织开展风险识别与风险综合评级管理;

3、负责每年对重点风险进行评价,实施风险专项排查与整改,按要求编制季度(年度)风险管理报告;

4、跟进本单位的各类风险(含洗钱风险)监控,做好风险预警和风险应对;

5、根据本机构风险管理现状,对公司风险偏好指标提出建议;

6、其他合规内控及风险管理工作,上级交办的其他工作;

7、领导交办的其他工作。

资产评估师面议

杭州学历不限经验不限

招聘资产评估师专兼职均可,志同道合者可以成为企业股东一起创业;要求熟悉资产评估业务流程和各种资产评估方法,具有资产评估业务市场开拓意识,具有资产评估业务渠道者尤佳。

美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘(酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。(一)策略规划与执行1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估,积极开拓新市场,寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目,建立并维护广泛的项目信息渠道,包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判,包括条款协商、合同签订等工作,同时维护良好的合作关系。协调内外部资源,解决项目开发过程中出现的问题,保障项目顺利落地。
(三)团队协作1.与公司内部其他部门(如运营、品牌督导、工程、中后台等)密切协作,确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进,提供必要的支持和指导,共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
(四)项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警,制定相应的风险应对措施,有效降低项目风险,确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案,参与公司层面的开发战略决策,为公司整体发展提供建设性意见。

互联网业务部客户经理(分公司)

杭州学历不限经验不限

1、产品创新与设计:负责宠物健康险及相关增值服务产品的规划、设计与迭代。深入分析宠物主需求,结合宠物医疗大数据,设计具有市场竞争力的保险产品形态;
2、场景化运营:依托互联网渠道,拓展合作场景,构建“保险 + 服务”的闭环生态,提升获客效率与转化率;
3、跨部门协同推动项目落地。

1. 本科及以上学历;

2. 有较强的风险敏感度和沟通协同能力,以及对复杂问题的分析、判断、决策能力;

3. 具备数据分析能力,能发现潜在风险并举一反三,制定长效治理方案;

4. 有持续的学习力、思考力和很强的抗压能力;

5. 了解应急管理相关标准、机制和流程,熟悉监管和公安等部门的工作模式,有应急处置或产品运营经验优先。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、2年以上电商平台或品牌方行业经验,有电商平台策略运营经验尤佳;

2、能充分理解平台商家的经营视角,对数据敏感,有较强的策略抽象及分析能力,能结合数据表现挖掘机会点,有独立的数据获取/处理能力尤佳;

3、强横向协同能力,协调整合资源、强力推动各方落地;

4、学习能力及抗压能力强,能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项