薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1.供应商寻源、管理
1)寻找、评估和管理自动化硬件设备/软件服务供应商。
2)定期审核供应商的服务质量、成本效益及合规性,确保其符合公司标准。
2.采购策略设计
1)通过市场调研和数据分析,设计相关细分品类的采购策略,并通过比价、招标等形式实现降本。
3.合同谈判与签署
1)负责与自动化硬件设备/软件服务供应商的合同谈判,确保条款清晰、合理且具有竞争力。
2)管理合同执行过程中的变更请求,并及时更新合同内容。
4.项目管理
1)协调跨部门团队,推动采购项目的顺利实施。
2)监控项目进度,解决项目过程中出现的问题,确保按时交付。
1、负责集团运营期园区项目的运营维护、改造更新、装修等工程采购工作,包括相关的设计咨询、材料/设备供应、施工、维保等;
2、根据不同业务的需求高效合规的完成采购工作,包括需求沟通、制定采购计划、供应寻源、采购策略制定、招标文件编制、商务谈判、合同文件签署、合同落地跟踪及合同履约协调等;
3、根据负责的工程类目,制定对应类目的采购管理策略及规划,完成对应类目的框架合同采购、供应商管理、框架合同管理等;
4、负责采购成本数据分析、与历史/外部数据对标,与设计、工程、成本持续优化设计要求、现场管理标准,并通过整合供应商资源、优化采购策略等实现采购效率提升;
5、与内部各协同部门的业务方、设计、成本、工程、财务等紧密配合,及时协调处理采购以及合同履约过程中的各类问题,保障项目目标的高效达成。
- 有搜推、电商策略、多模态搜索、对话式搜索或 Agent 产品经验之一;有电商 / B2B 搜推经验优先。
- 数据意识强,能用日志、漏斗、实验和bench驱动产品迭代。
- 有创新意识,能在不确定场景里快速定义问题、做出原型、验证结果。
- 能把复杂产品讲明白、说动人:用户为什么要用、怎么上手、价值如何证明、如何规模化。
- 计算机/社会学/人机交互等专业优先
- AI职业技能扎实,vibe coding、后训练、bench等能力搭建
独立操盘市场采购领域的核心类目,比如,营销服务、线上媒体、用户增长、新媒体等方向。需要快速学习和深刻理解业务逻辑和业务需求,具备采购专业的方法和判断力,在复杂多变的营销供应链环境中制定清晰的采购策略并推动落地,同时将AI能力融入日常采购实践,持续探索新供给、新方案、新模式,具体的工作内容包含但不限于:
1.品类策略与规划:基于集团多个业务单位的需求和市场洞察,独立制定所负责类目的年度采购策略,包括供应商结构设计、成本模型搭建、资源配置方案等;深入研判营销服务市场的供给趋势、产业能力变化和技术迭代动态,敏锐感知外部市场的情况,匹配业务发展需求制定采购方案;
2.核心项目交付:作为采购类目的核心负责人,端到端主导大型市场项目的采购交付,从需求澄清、方案设计、供应商谈判到合同签署与履约跟踪;响应战役级需求,深刻理解交付目标以及协同多方资源达成目标;
3.供应链管理与建设:系统性构建市场服务领域的供应商资源库,建立从准入评估、能力分级、绩效考核到退出淘汰的全生命周期管理机制;持续追踪头部供应商的业务动态与能力变化,主动发掘和引入优质新供应商,确保供应链的稳健同时保持充分的竞争力;
4.合规与风控:在采购全流程中严格执行公司合规制度,确保寻源、比价、定标、签约各环节的合规与审计要求;对市场品类特有的机会和风险有感知力和判断力;
5.AI驱动创新:对AI有热情、有学习能力,能将AI工具和方法主动应用到采购场景中,推进品类工作的提效,沉淀采购专业skill,以及构建采购品类agent;
6.团队管理与资源协调:带领团队完成高复杂度的多线并行交付任务;在跨部门协作中发挥枢纽作用,能够对齐大团队的策略方向、向下拆解执行路径、横向拉通多方资源,解决复杂问题。
聚焦AI产业链的核心采购领域,要求候选人具备AI技术背景,并愿意在快速演进的采购领域完成高质量的资源配置决策,确保集团在AI能力建设中的供应链具备先进性、竞争力与商业合规的可持续性。
方向一:AI 服务采购
■ 寻源与商务管理:负责模型服务领域的供应商寻源、评估与商务合作体系搭建,覆盖主流模型服务商、云计算平台及技术服务聚合商等多元渠道
■ 交付要件磋商:主导核心商务条款的谈判与设计,比如计费模式优化、服务容量保障、知识产权与合规约定等
■ 市场洞察与成本判断:协同业务部门理解不同应用场景的资源消耗特征,建立成本分析、用量、价格优化的工作框架,支撑业务的弹性扩展需求
■ 评估管理与风险防控:关注行业政策与市场格局变化,完善迭代评估和考核体系,推动供应策略的有效实施,保障服务连续性与业务安全
方向二:AI 资源采购
■ 供应商生态管理:构建并维护AI训练所需的数据资源供应体系,品类方向包括合规授权数据集、专业领域知识库、多模态资源、人工标注与加工服务等
■ 需求对接与方案设计:将AI训练的需求转化为明确的采购规格与验收标准,针对不同业务场景设计匹配的采购方案
■ 成本建模与供应规划:构建和动态优化成本模型,评估供给的复杂度与效率因素;根据业务节奏进行产能规划与资源预留,引入新型资源以及技术方案以持续优化成本结构
■ 合规治理与质量保障:关注和落实合规要素,建立评估标准与持续改善机制
1. 采购承接:承接实物类需求,根据应业务方交付需求定制采购方案和策略,推进项目管理保障交付结果;
2. 成本管理:深挖成本优化机会点,通过资源流程优化、商务谈判、招标比选、模式创新等方式实现成本节降和共赢;
3. 采购提效:通过业务分析寻找提效机会点,并推动优化落地,包括不限于类目框架、产品系统和流程制度等,实现采购效率提升;
4. 供应商管理:制定供应商管理策略,建立供应商评估体系,帮助供应商健康发展,共赢成长。
1. 岗位职责
① 全流程采购执行与策略制定:
独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。
基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。
② 供应商全生命周期管理:
负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。
主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。
③ 专业赋能与成本优化:
深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。
通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。
④ 风险管控与合规护航:
确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。
完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。
⑤ 跨部门协同:
作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。
1. 需求对接与计划制定
● 与需求方部门紧密协作,准确理解并梳理线下活动及户外广告的采购需求。
● 制定采购计划,保障采购需求交付。
2. 供应商开发与管理
● 拓展并维护线下活动及户外广告采购业务的供应商资源。
3. 采购执行与成本控制
● 执行包括三方比价、招投标等在内的采购流程。
● 通过商务谈判等有效方式控制采购成本。
● 完成全链路的采购平台系统操作。
4. 项目管理与履约监督
● 跟进采购项目执行进度,协助需求方及财务做好验收审核。
● 对长期未关闭采购订单进行清理。
5. 合规与风险管理
● 确保所有采购流程符合公司合规要求,并识别过程中的潜在风险。
6. AI采购工作赋能
● 使用AI工具,给到控制风险及降本增效的采购解决方案,为采购工作赋能。
1)年龄28—45岁之间,大专以上学历,性格外向,具有相应的工作热情,有责任心,较强的沟通和各部协调能力; 2)3年以上采购工作及供应商(外协方)开发经验,熟悉企业采购流程,主管采购进度和各部协调工作;3)熟悉电子线材、线缆,金属端子、开关插座塑件和金属件等采购工作,有过墙壁开关插座类产品的塑件和金属件供应商资源的尤佳! 4)会office办公软件及ERP操作!有意者请直接发简历到rc@mail.assem.hk和annayu@mail.assem.hk
1、具备出色的需求分析能力和数据敏感度,具备良好的产品化思维方式,能够结合消费者、业务、平台等多方视角思考问题;
2、具备良好的沟通协作和推动能力,责任心强,具有主动性及学习能力强,有较强的抗压能力;
3、有用户产品经验、负责过整个端产品经验者优先;
4、对AI技术有一定的理解和认知,对目前电商发展有创新的想法或建议者优先考虑。
营销平台及市场部-平台化商品运营(服饰/奢品/运动户外)-杭州
1、5年以上服饰、奢品品牌公司渠道管理、行业头部渠道商渠道管理负责人、电商平台行业渠道生态运营岗位工作经验优先;
2、有较强的服饰、奢品品牌、经销商、供应商等货品供给方资源,了解行业供应链结构情况;
3、具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧和敏锐的市场洞察力和判断力;
4、内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作。
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略,拟定采购计划,保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购,参与供应商的认证,与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情,并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
1、负责信息技术中心IT采购项目的商务前端推进,包括需求承接、供应商寻源、询比价、商务谈判、采购过程材料整理和结果跟进。
2、对20万人民币以下/5万美元以下项目,按内部流程组织寻源、询价、比价及商务确认;对超过该金额的项目,协同集团采购部完成招标、商务资料准备、合同条件确认和落地推进。
3、负责所负责品类所有金额的合同的商务条款谈判和签署跟踪,重点关注价格、账期、付款方式、服务期限、SLA、续约、退出机制、违约责任和交付标准等内容。
4、负责供应商日常商务沟通和履约协同,推动报价、合同、到货、开通、交付、验收、变更和续约等事项闭环。
5、重点支持海外云及AI、海外网络与设备、海外工程服务、海外办公室IT建设、信息安全与合规认证、跨境物流及其他IT软件/服务类采购项目。
任职资格
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、信息管理、计算机、通信、英语、国际贸易等相关专业优先。
2、5年以上IT采购、海外间接采购、技术商务、供应商管理、合同管理或IT品类采购经验。
3、熟悉IT采购完整链路,理解寻源、询价、比价、招标、合同谈判、合同签署、交付跟踪和付款支持等流程。
4、具备软件、云服务、通信服务、网络设备、IDC、弱电工程、IT外包或海外IT服务等品类经验;有海外IT采购、海外供应商管理经验优先, 有较强寻源能力优先。
5、具备较强的商务谈判、合同风险识别、供应商管理和跨部门推动能力,英文读写能力良好,能处理英文报价、合同和邮件沟通。