贷后管理需求量小
杭州属地催收账务管理主任
属地催收账务管理主任是负责管理和协调属地催收团队的专业人士。他们的工作职责包括监督和指导催收人员,确保团队按照法律规定和公司政策进行催收工作。此外,他们也负责监控属地催收活动的效果,并提供必要的培训和指导以提高团队的绩效水平。作为团队的领导者,属地催收账务管理主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队高效地完成催收任务,同时保持良好的客户关系。此外,他们还需要了解相关法律法规,并能熟练操作相关催收系统和工具,以确保催收工作的合规性和高效性。
电话催收逾期账户管理司法催收智能外呼系统合规操作
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 经验不限 | 3 | 100% |
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