薪酬数据生产制造杭州钣金师傅
技工需求量小

杭州钣金师傅

钣金师傅是负责修复车辆外部面板、车身部件以及完成薄板金属加工和修复的专业技术人员。他们通常需要具备一定的车辆钣金加工和修理的专业知识和技能,包括使用各种手工工具和机械设备进行车身修复和翻新、焊接、切割和打磨薄板金属等工作。钣金师傅还需要根据车辆损坏情况进行现场评估,制定修复方案,并且具备对车辆结构和外观的领悟力和修复能力。同时,他们还需要了解车辆钣金修理的相关法规和标准,确保修理工作符合安全要求并且良好真实。这些职位具备一定的团队协作能力、适应能力和对工作细节的精益求精的态度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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平均月薪

¥8800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥10400

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥9600¥6800
85
7¥18000¥1200
83
51¥9200¥2200
83
32¥11600¥3900
82
17¥10600¥5700
80
13¥10200¥1600
76
25¥7300¥1500
73
42¥7300¥2600
71
15¥8800¥3800
67
14¥7800¥1700
66

市场需求

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4月新增岗位

67

对比上月:岗位新增42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年25
37.9%
3-5年25
37.9%
不限经验16
24.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

钣金师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地钣金师傅的招聘、薪资和就业数据。

#8 东莞
2.1%16 个岗位
#9 海南藏族自治州
2.1%16 个岗位
#10 重庆
2.1%16 个岗位
#11 无锡
2.1%16 个岗位
#12 杭州
2%15 个岗位
#13 南京
2%15 个岗位
#14 佛山
1.8%14 个岗位
#15 常州
1.7%13 个岗位
#16 西安
1.4%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

设备工程师

杭州大专及以上经验不限

工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,要有低压电工证;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作地址:桐庐及周边门店

石材加工车间主任面议

杭州学历不限经验不限

1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

生产主管(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、根据生产计划,招聘/培养/组织产线人员,完成产能爬坡及生产计划的达成。

2、做好车间的质量管理,带领全员质量管理,改善生产流程/效率管理,提高精益水平,降低制造成本。

3、培训员工通用技能/岗位技能,做好团队的能力建设和梯队建设,提高团队凝聚力同时,保证团队安全和纪律,带领团队达成目标。

4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理,保证记录一致,降低客户审核中对于生产执行类问题。

5、完成领导交办的其他工作任务。

1. 全面负责CPU IP/芯片端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;

2. 负责产品生命周期阶段的质量管控,并持续优化及完善流程或方法;

3. 负责建设与本领域相匹配的E2E流程和管理体系,并持续识别改进点,负责闭环改进;

4. 推动CPU IP/芯片各领域开发流程标准化,制定CPU IP/芯片研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

5. 组织并熟练使用各种质量工具和方法对质量问题进行根因分析、处理、改进、预防措施的制定和执行落地;

6. 提升全员质量意识和质量文化,持续提升组织的质量改进能力。

1. 构建和持续优化公司IPD流程体系和质量管理体系(含流程架构、流程文件、质量管理系统等)

2. 持续跟踪和分析IPD流程实施情况(包括IPD流程导入及落地评估、体系成熟度评估、符合性及有效性评估、项目执行改进等),识别流程体系的瓶颈和改进点,提出有效的流程优化方案,并推动实施,提高流程适用性、效率和质量

3. 持续改进公司的质量管理体系,设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,根据分析结果进行持续改进

4. 负责组织和协调完成公司内外审等多种审核认证,推进纠正和预防措施的落地

5. 负责开展流程体系、质量活动、质量工具及方法等培训,持续提升组织的质量文化、质量意识、运作效率及质量运营能力

6. 负责规划和建设数字化运营体系,打造数字化运营平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率

销售实习生SX2513 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、了解政府行业市场营销相关工作;

2、具备项目协调及管理能力,积极主动承担部门工作任务;

3、协助部门客户经理处理合同、下单、开票、寄送文件等工作;

4、部门交代的其他事项。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;

2、本科及以上学历,在校生,一般不超过30周岁;

3、具有良好的沟通协调能力,良好的语言表达能力,实习周期3个月及以上者优先。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

CAM软件销售经理面议

杭州大专及以上1-3年

1、有机械制造,数控编程,数控机床操作背景2、一年以上CAM软件销售工作经验,熟悉CAD/CAM软件行业。有丰富客户资源者优先;
3、有市场渠道开拓及管理工作经验。
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。