行政接待需求量小
杭州前台主管
前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营，包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务，处理投诉和疑问，并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈，还要处理日常的行政任务，如监管预算，保持与其他部门的协调和沟通，等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力，以确保前台部门高效运作。
Opera PMS收益管理客户关系跨部门协作服务标准
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7200
数据来源：谈职全网60份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少40
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 55.6% |
| 1-3年 | 5 | 13.9% |
| 不限经验 | 11 | 30.6% |
