分公司负责人需求量小
杭州区域分公司总经理
区域分公司总经理通常是一个负责管理特定地区分公司或办事处的高级管理人员。他们负责领导并监督公司在特定区域内的运营,确保营销、销售、供应链管理、财务、人力资源等各个部门的协调工作。他们需要制定战略规划,确保分公司在其管辖范围内的业务发展和盈利能力。总经理通常需要参与公司代表和客户的高级商务谈判,以及解决各个部门的问题和挑战。此外,他们还需要与总部管理团队保持沟通,确保公司整体战略和目标的实现。总经理需要具备卓越的领导能力、战略规划和执行能力,以及出色的沟通和团队合作能力。
区域战略解码P&L管理信贷审批决策团队与梯队建设监管沟通
薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥19000 | 区间 ¥15600 - ¥26500
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 33.3% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
热招职位
董事会秘书(IPO)(J11012)2.5-3.5万·14薪
杭州本科及以上10年以上
岗位职责:
1. 负责集团下子公司IPO上市筹备工作,统筹协...
省区经理-杭州(J10270)1.5-2万
杭州本科及以上5-10年
1、参与年度销售目标的制定,领导团队完成负责地区销售目标 ;
...
杭州本科及以上经验不限
岗位职责:
【业务支持方向】
1.牵头制定...
总裁助理/总经理助理1.8-2.5万·14薪
杭州硕士及以上5-10年
1、公司数智化运营管理平台建设(从0-1搭建),需要有扎实的相关工作经验,可独立统筹平台整体规划与迭...