运营岗位需求量小
杭州KOL运营
KOL运营是指与意见领袖（KOLs）合作推广品牌、产品或服务的运营工作。KOLs是在某一领域具有影响力和粉丝基础的个人或团体，他们的意见和推荐对于粉丝具有明显的影响力。KOL运营的工作内容包括与KOLs进行合作洽谈、制定合作计划、协调推广内容和形式，以及监控合作效果等。KOL运营需要对市场趋势、KOLs的特点和受众需求有深入了解，同时要具备良好的沟通协调能力和执行能力，以确保合作推广取得良好的效果。在数字营销领域，KOL运营是一个非常重要的职位，能够有效地提升品牌的曝光度和影响力。
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薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥12600
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
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