薪酬数据金融杭州银行分期客服
贷后管理需求量小

杭州银行分期客服

银行分期客服是指负责处理客户在银行办理分期付款业务过程中的咨询、投诉、申请、取消等事务的客户服务人员。他们需要具备良好的沟通能力和客户服务技巧,能够耐心倾听客户的需求与问题,并给予及时的解答和帮助。在日常工作中,银行分期客服需要熟悉银行分期业务的相关政策、流程和产品信息,能够为客户提供专业的咨询和建议。他们还需要处理客户的申请材料、审核信用资质、协助客户完成分期付款手续等工作。银行分期客服的目标是维护客户关系、提升客户满意度,以及促进银行分期业务的发展。因此,沟通能力、耐心和专业知识是银行分期客服工作中的重要素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥6800 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥9200¥2600
82
23¥9500¥1800
78
19¥9400¥2600
77
11¥11200¥6800
76
10¥8700¥1600
63
9¥8900¥1800
60
8¥8900¥1800
59
7¥10200¥3900
50
8¥8200¥1100
47
10¥9300¥1700
46

市场需求

  • 北京
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  • 河北省
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5月新增岗位

9

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行分期客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行分期客服的招聘、薪资和就业数据。

#25 蚌埠
1.8%5 个岗位
#26 东莞
1.8%5 个岗位
#27 自贡
1.8%5 个岗位
#28 苏州
1.8%5 个岗位
#29 杭州
1.8%5 个岗位
#30 西安
1.8%5 个岗位
#31 泰安
1.8%5 个岗位
#32 北京
1.8%5 个岗位
#33 昆明
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

私行财富客户经理

杭州学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

年金业务客户经理

杭州学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

客户经理SY2609 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作,包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等),并承担区域内的各项收入指标;

2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况;

4、负责对接业务受理、工程部,做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘(酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。(一)策略规划与执行1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估,积极开拓新市场,寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目,建立并维护广泛的项目信息渠道,包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判,包括条款协商、合同签订等工作,同时维护良好的合作关系。协调内外部资源,解决项目开发过程中出现的问题,保障项目顺利落地。
(三)团队协作1.与公司内部其他部门(如运营、品牌督导、工程、中后台等)密切协作,确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进,提供必要的支持和指导,共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
(四)项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警,制定相应的风险应对措施,有效降低项目风险,确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案,参与公司层面的开发战略决策,为公司整体发展提供建设性意见。

互联网业务部客户经理(分公司)

杭州学历不限经验不限

1、产品创新与设计:负责宠物健康险及相关增值服务产品的规划、设计与迭代。深入分析宠物主需求,结合宠物医疗大数据,设计具有市场竞争力的保险产品形态;
2、场景化运营:依托互联网渠道,拓展合作场景,构建“保险 + 服务”的闭环生态,提升获客效率与转化率;
3、跨部门协同推动项目落地。

1、负责辖区域内大型企业、商务楼宇、产业园区等企业客户智能化业务拓展,建立并持续扩大客户资源库;

2、推广智慧工厂、企业安防、云计算、企业组网等核心业务,同步拓展数字电视、宽带接入等基础通信与增值服务;

3、承接公司销售任务,确保年度营收、客户拓展、项目转化等指标全面达成;

4、统筹项目全流程管理,负责商务洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

5、维护重点客户关系,具备与企业决策层高效沟通能力,定期拜访重点客户,建立分层级的客情体系;

6、跟踪行业动态与市场需求,挖掘潜在商机,做好各项业务指标数据分析工作,推动业务增长。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有系统集成、企业智能化、工业互联网、云计算、物联网行业背景者、成功运作过百万元智慧类项目者可优先考虑;

6、市场敏感度高,具备市场调研和商机挖掘能力,同时拥有创新意识、出色的沟通协调能力、解决问题能力及逻辑思维能力。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1、负责区域内政府机关、事业单位、镇街、国企等政务客户的业务开拓,建立良好的合作关系;

2、承接公司销售任务,推动智慧政务、智慧安防、网络组网、系统集成、软件开发、数字化平台等项目落地;

3、统筹政务项目全流程管理,负责需求对接、方案洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

4、建立常态化客情维护机制,定期拜访关键客户,提升合作深度与客户满意度;

5、收集政务市场政策与项目信息,精准挖掘需求,助力业务增量突破。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有运营商政企客户经理、通信信息化项目销售经验者,熟悉公检法、政务领域等项目运作,掌握本地政企人脉与渠道资源者可优先考虑;

6、具备独立拓客与项目运作能力,目标导向强且市场敏感度高,商务谈判与沟通协调能力突出,抗压能力良好。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

客户经理SY2608 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作,并承担区域内的各项收入指标;

2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;

3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业可优先考虑;

4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力;

5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务;

6、具备较高的执行力,快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力,有服务意识,对工作有较高热情。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网行业大客户BD经验者优先;

2.具备良好的学习能力,拥有较强的抗压能力,自驱力强,能够适应高强度的工作压力,善于团队合作;

3.有一定SQL数据能力基础更佳,优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动跨职能、跨部门资源;

4.具备较强的商务谈判能力,敏锐的洞察力,能够从多维度分析问题并提出有效的解决方案;

5.具有大型互联网公司或企业购业务经验

投资专员 项目管理类

杭州硕士及以上1年以下

专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目,并进行初步筛选,评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施;

2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源,包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等;

3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展,统筹推进项目落实;

4.协同公司内相关部门,对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等;

5.根据项目推进的不同阶段,撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料;

6.跟踪被投项目的经营情况,及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报,协同公司有关部门处理投后事务;

7.协助完成相应行业研究报告;

8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁(含)以下,硕士研究生学历,网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业;

2.除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉股权投资基金募、投、管、退流程;具备扎实的行业分析能力,能够进行尽职调查和投资价值分析;知晓股权投资协议文件的重点,具有较强的风险控制意识;具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力,有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验;

4.具有较强的主观能动性、自我学习能力,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。

财险浙江-理赔部-线上理赔岗8K-10K元/月

杭州学历不限1年以下

车险线上理赔岗:

1、远程受理报案与定损;

2、未决案件跟踪与清理;

3、负责对接和管理协勘,把关案件品质等。

1. 本科及以上学历,计算机、电子商务、心理学、传媒等相关专业,5 年以上 C 端互联网产品经理经验,熟悉电商、内容社区、社交等领域者优先。

2. 懂业务、懂用户:有扎实的用户洞察力与业务 sense,能从真实用户场景反推产品形态,主导过用户型产品 0→1 或 1→10 的关键突破,能为存量功能找到新的生命力。

3. AI 在实战落地经验是核心加分项:具备将 AI 能力转化为用户体验与业务结果的端到端经验,典型场景包括内容生成、智能导购、推荐策略、AI 驱动的用户增长与内容供给等;熟悉 Prompt 设计、模型评测与效果归因等关键环节。无直接落地经验但有扎实认知与强学习意愿者,也欢迎挑战。

4. 扎实的方法论与数据驱动能力:熟练使用原型设计工具与数据分析工具,主导过用户增长、推荐策略、内容链路优化等项目;理解电商交易链路、用户生命周期管理、内容分发逻辑等至少一类完整链路,能基于行为数据拆解问题、制定方案。

5. 在多角色复杂项目中能推动结论落地,认同阿里价值观,能在快节奏环境下持续高质量输出。

飞猪-高级分销运营专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、结合集团连锁业务特性,规划分销渠道商品分类,改善、丰富相关商品品类,推动商品结构优化;

2、对门店进行分层管理,推动分销全链路接口优化,保障稳定性;

3、完成品、商、履约的复盘改进,优化现有流程。