薪酬数据金融徐州分期客服
贷后管理需求量小

徐州分期客服

处理消费金融分期产品的逾期还款案件,运用催收策略与智能外呼系统提升回收率,支撑公司资产质量与风险控制目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥10500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥9200¥2600
82
23¥9500¥1800
78
19¥9400¥2600
77
11¥11200¥6800
76
10¥8700¥1600
63
9¥8900¥1800
60
8¥8900¥1800
59
7¥10200¥3900
50
8¥8200¥1100
47
10¥9300¥1700
46

市场需求

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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分期客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分期客服的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
4%11 个岗位
#5 石家庄
3.6%10 个岗位
#6 佛山
3.6%10 个岗位
#7 长沙
3.3%9 个岗位
#8 徐州
2.9%8 个岗位
#9 济南
2.9%8 个岗位
#10 咸阳
2.9%8 个岗位
#11 沈阳
2.9%8 个岗位
#12 南通
2.9%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

团体客户经理

徐州学历不限经验不限

1.目标客户规划及拓展
2.现有客户日常服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等

理赔管理岗

徐州学历不限1-3年

1、负责客户保单的维护工作,包括客户咨询和答疑;
2、受理、初审、扫描、交接、整理及归档新保险契约合同材料;
3、处理柜面客户保全材料的受理和初审工作;
4、协调处理客户理赔案件,包括通知、申诉处理等;
5、进行业务数据统计与汇报,制作属地理赔案例材料;
6、负责消保相关工作;
7、负责医健运营相关事宜。

市场拓展专业经理

徐州大专及以上1年以下

1、负责建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目;

2、负责跟进、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;

3、负责组织、实施招投标活动,对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核;

4、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务。

招商总监

徐州学历不限1年以下

1. 大专(含)以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2. 45周岁以下,身体健康,具有较强抗压能力,执行力强;
3. 八年以上工作经验,五年以上大型购物中心或商业地产类项目招商营运或者类似工作经验, 3年以上经理级工作经验,有丰富品牌资源优先;
4. 熟悉商业地产招商营运工作、相关法律法规等知识;
5. 较强的沟通协调能力和团队管理能力;
6. 熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件;
7. 为人诚实正直,有较强的责任心和敬业精神,廉洁奉公。
岗位职责:
1.参与项目定位方案、业态规划制定;
2.负责拟定招商策略、招商政策等租赁决策文件;
3.负责拟定招商工作计划,实施招商计划,保障签约率;
4.负责拟定租赁合同、招商审批流程等招商租务文件;
5.负责商户租赁合作条件、合同内容审核把控;
6.负责商户装修方案的审核;
7.负责商户进场装修、开业筹备等事务的统筹管理;
8.负责招商部门队伍建设,员工招聘和团建活动;
9.负责部属的考核评定和激励工作;

10.负责开业筹备期间与各相关部门沟通协调11.完成公司总经理交办的其他工作任务。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

售前技术支持工程师

徐州学历不限1年以下

1、掌握不同行业项目解决方案,在项目跟进前期,能够通过与客户交流、现场勘查等环节,洞察用户痛点,出具合适的解决方案,并能够针对方案进行推介;

2、项目跟进中期,能够落地项目暖通设备选型(含氟机、水机、热泵、系统集中控制)及方案设计,并完成非标产品的定制询价;

3、支持中大型、复杂项目招投标工作,含标书制作、CAD图纸、设备清单等;

4、掌握当地主流品牌之间的差异化,并能熟练应对,制作竞品分析文件;

5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通,代表公司进行宣讲活动;

6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训;

7、沉淀所在区域典型样板工程案例,制作样板工程解决方案资料。

邳州传动-SQE供应商质量管理26404

徐州本科及以上1年以下

1.组织供应商签订《质量保证协议》、《售后服务协议》、《供货技术协议》,并实施考核,提升供应商质量能力;

2.策划外协件产品批次定义,与供应商沟通达成共识, 形成批次定义标准,保证量产后的产品能够进行追溯;

3.组织供应商修订量产检查法,编制进货检验指导书、定期检测计划等技术文件,并持续更新相关技术文件,对量产后外协件质量进行持续监控;

4.针对进货检验环节出现的外协件不良进行评审确认,并组织供应商整改;

5.针对生产过程中的外协零部件质量问题进行分析、对策,持续提升外协零部件质量;

6.针对售后市场出现的已确认为外协件质量问题的失效,组织进行问题分析、确认,跟进供应商质量问题改进;

7.针对进货检验环节、生产过程中、售后环节的外零部件质量问题按照绩效管理规定进行考核,并依据考核结果按照配套管理部要求实施供应商奖惩;

8.针对供应商零部件设计变更、过程变更的变化点进行管控,组织供应商重新提交PPAP文件、厂内试装验证、厂内切换;同时更新相关技术文件;

9.参与二厂家的开发、应商质量的管理,质量问题解决、PPAP审核等;

10.依据年度计划、供应商质量问题开展供应商审核,提升供应商综合质量管理能力。

生产副总15000-30000

徐州本科及以上10年以上

工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。

业务员¥4000-6000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
熟悉工程机械、医疗器械、健身器材、钢结构等有关的。

库管员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、有大型生产类企业仓库管理工作经验,熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑,会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先,中专及以上学历。
4、有叉车证,会开叉车者优先。工作地点:铜山新区驿城(铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号)有意向者请先投递简历。

销售员¥6000-10000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:市场拓展,销售顾问,销售,客户代表技能要求:销售,客户代表岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求:
1、男女不限,年龄22-35岁2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
3、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、有良好的沟通表达及执行能力,工作积极主动,细心认真,性格随和有责任心。
7、有志于向销售领域长期发展。

销售经理¥3000-3500

徐州学历不限经验不限

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、有一定销售技巧,负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作;
2、根据销售目标,合理安排工作计划,积极完成客户拜访率及销量考核;
3、处理客户订单及客户疑问,对客户订单进行合理分配及下单工作;
4、维护各客户的客户关系,保持良好、稳定的合作关系;
5、能吃苦,任劳任怨,听从上级安排;
6、底薪(3500)+业务提成。