薪酬数据生产制造杭州喷漆技工
油漆工需求量小

杭州喷漆技工

喷漆技工是负责在不同材料表面上进行喷涂和涂装的专业人士。他们使用喷枪或喷漆设备将涂料均匀地涂在汽车、家具、建筑物或其他物品的表面上,以增强其保护性能和美观性。喷漆技工需要掌握不同类型的涂料和表面处理技术,以确保涂层的附着力和持久性。他们还需要了解安全操作程序,包括喷漆设备的使用和清洁,以及遵守环保法规和安全标准。在工作中,喷漆技工需要有耐心、细致的态度和良好的手眼协调能力。此外,他们也需要具备解决问题的能力,以应对可能出现的涂装质量问题并进行修复。因为喷漆技工的工作与化学品和机械设备有关,所以安全意识和精准操作技能也至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥9700

中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥9300¥2200
88
11¥8900¥2200
72
7¥10900¥5700
60
6¥9900¥1600
50
6¥7600¥1700
44
6¥10800¥3900
44
5¥10000¥1400
40
5¥10100¥1500
37
5¥12500¥3200
34
5¥9900¥1100
32

市场需求

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8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

喷漆技工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地喷漆技工的招聘、薪资和就业数据。

#2 宁波
4.5%8 个岗位
#3 合肥
3.9%7 个岗位
#4 深圳
3.9%7 个岗位
#5 石家庄
3.4%6 个岗位
#6 杭州
3.4%6 个岗位
#7 厦门
3.4%6 个岗位
#8 广州
3.4%6 个岗位
#9 昆明
3.4%6 个岗位
#10 东莞
2.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

1. 基于流量大数据结合终端采集,分析流量行为,挖掘机器攻击风险流量

2. 深入分析流量风险,挖掘风险背后的形态(如手法、团伙、意图等)并持续跟踪。

安全工程与风险感知方向:
* 建设企业级风险感知体系,持续发现业务及 AI 系统安全风险。
* 建设攻击检测、异常行为分析、威胁狩猎及自动化响应能力,提升风险发现与处置效率。
* 打造 AI Native SDL 平台,推动安全检测、安全评审、安全测试及研发流程自动化。
* 利用 AI 构建智能告警分析、攻击研判、自动化响应及安全 Copilot 能力。
* 建设统一安全数据平台,持续提升检测能力、运营效率及安全工程能力。
漏洞治理与风险运营方向
* 熟悉常见漏洞原理及应用安全体系,具备扎实的漏洞分析能力。
* 有 SDL、漏洞运营、风险治理等相关经验。
* 熟悉 SAST、DAST、IAST、SCA、RASP 等安全技术或产品。
* 具备自动化开发能力,能够利用工程化方式提升治理效率。
* 对 AI 在漏洞治理、风险分析及自动化运营中的应用有实践或浓厚兴趣。
* 具备良好的数据分析能力和持续优化意识。

淘宝闪购-线下安全专家-杭州

杭州大专及以上1年以下

● 建设安全领域的信息监测与分析能力,覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源,形成常态化运转机制;
● 建立风险分级评估与预警体系,提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度;
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用,推动智能化能力演进;
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告,为管理层决策提供信息支撑;
● 承接外部协作事务的流程化管理,确保高效闭环与合规落地;
● 关注行业合规趋势变化,提前研判潜在影响并储备应对策略;
● 推动外部协作成果向业务能力的转化,将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力;
● 以数据驱动运营策略,建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化;
● 协同内部多团队资源,推动运营方案从设计到落地的全程执行;

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。

我们正在打造一支 AI Native SDL团队,重新定义 AI 时代的软件安全开发生命周期。AI 不仅是我们保护的对象,更是我们工作的核心方式。我们相信安全流程正在从依赖规则、人工经验,演进为由 AI 驱动的智能工程。
* 设计并建设 AI Native SDL 体系,保障 AI 应用、Agent、MCP 等新型业务形态从设计、开发到运行阶段的安全。
* 负责 AI 应用安全架构设计,建立覆盖研发全生命周期的安全能力。
* 构建 Agent 身份认证、权限控制、工具调用、数据访问及运行时安全防护体系。
* 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等 AI 风险的纵深防御能力。
* 推动 AI 安全能力平台化、产品化,为研发提供统一、安全、易用的基础能力。

1. 设计大模型推理(reasoning trace / CoT blob)的加密与隐私保护方案,覆盖密钥管理(per-user / per-session 密钥体系)、加密协议选型、防重放机制设计。

2. 防御机制拆解: 跟踪国内外主流模型的安全策略,通过实验分析其在内容过滤、逻辑保护方面的实现路径。

3. 安全围栏建设: 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等AI 风险的纵深防御能力

4. 反蒸馏技术落地: 协助落地基础的防爬取、模型输出干扰等风控方案,保护公司模型资产。

5. 跨团队协作: 与算法团队配合,将发现的安全漏洞转化为模型微调或强化学习的训练样本,并实验验证效果。

6. 系统化:建设企业级安全风险感知体系,持续发现业务及 AI 系统安全风险。推动AI安全能力平台化、产品化,为AI开发提供统一、安全、易用的基础能力。

集团安全部-高级安全工程师-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 负责 EDR 等终端安全产品在 Windows 和 macOS 平台的有效性对抗和验证,评估并发现防御体系盲区。

2. 参与授权下的内部红紫对抗攻防演练,基于自研 AI Agent 开展社会工程学防御验证、边界突破、终端落地及持久化等,推动检测和防御能力改进。

3. 基于大模型智能体框架建设自动化攻防能力,实现攻击面分析、任务规划、工具调用、终端对抗和攻击链编排。

4. 对常见智能体进行安全攻防对抗,包括但不限于智能体驱动的新型社会工程学攻击手法、智能体终端持久化及防御检测绕过等。

1.负责跟踪业界前沿的安全攻防技术能够评估大模型、智能体安全风险;建设关键基础设施安全防护方案设计与落地。

2.主导SDL安全开发流程优化,建立AI场景下的威胁建模与风险评估体系。

3.负责淘宝闪购数据安全技术前瞻性研究,沉淀数据安全技术和孵化数据安全智能体能力。

4.主导或参与智能体安全工具链的开发与集成,提升智能体安全风险检测、防御与响应能力;

飞猪-高级KA运营专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.负责景区/乐园集团大客户的维护及运营合作,与客户建立良好的客情关系,挖掘潜在商机并转化;

2.通过对大客户需求的分析和洞察,发现大客户痛点和业务机会,并形成合适的解决方案,实现客户及平台价值;

3.针对大客户进行运营规划,能够独立进行大客户的BD,通过监控生意结构、合作效率反推产品和运营方案的改进;

4.提升大客户在平台的资源投入,提升品牌在阿里系内外的投放效率,持续跟踪及对指标增长负责;

5.与营销、运营、产品技术等团队合作,协同平台生态伙伴,推动运营落地以及项目的顺利开展。

营销管培(业务类)(J13120)

杭州学历不限1年以下

1.营销管理培训生(业务方向)将在省份公司市场、商务、销售管理部门、运营管理部门进行轮岗培养;
2.作为营销体系的管理培养对象,主要进行针对性的营销模式、战略、市场、管理体系等工作的协助,储备各省份营销公司的中坚后备力量;
3.负责省份公司营销策略落地、招标及医保谈判工作、重大客户管理工作的协助及执行;
4.省份业务数据的维护和对应的商业及市场分析,准确链接集团总部;
5.协助日常战略性、经营性会议的组织和安排。