薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
电梯安装员5K~8K
1、负责电梯安装工作2、有责任心、有良好的团队合作精神，有较好的语言沟通能力。
3、身体健康、吃苦耐劳、善于学习，思想上进，服从公司工作安排
包装工5K~8K
要求：年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，需轮班倒班，有相关工作经验优先录用。待遇：工资执行计件工资制，多劳多得或约定月薪制，缴纳五险、交通补贴、用餐补贴、中晚班津贴、节日慰问金、高温补贴、绩效奖、年度旅游补贴等。
ups，精密空调安装技术人员5K~8K
1、负责UPS及机房一体化设备的安装调试工作；
2、参与新设备的安装调试；
3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
4、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；英语良好；
5、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；
6、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
工程维修工薪资：3900～4300
1.保质、保量、高效的完成酒店设备设施维修及保养工作;
2.按计划开展酒店设备设施的检查工作;
3.负责酒店工程设备、设施的巡查及安全保卫工作;
4.发现可疑人员要有礼貌进行询问，对可疑人员及事件及时妥当处理，并上报当日值班经理;
5.协助上级完成酒店 IT 支持等相关工作;
6.完成公司领导交办的其他工作。
1. **设备维护与保养**： - 定期检查、维护和保养生产设备，确保其正常运行。 - 制定并执行设备维护计划，预防故障发生。
2. **故障诊断与维修**： - 及时诊断设备故障，分析原因并快速修复。 - 记录故障信息，提出改进措施，防止问题再次发生。
3. **设备安装与调试**： - 参与新设备的安装、调试和验收，确保其符合技术要求。 - 编写设备操作和维护手册，培训操作人员。
4. **设备改进与优化**： - 分析设备运行数据，提出优化建议，提升设备效率和可靠性。 - 参与设备升级和改造项目，提升生产自动化水平。
5. **安全管理**： - 确保设备操作符合安全规范，定期检查安全装置。 - 参与安全培训，提升团队的安全意识。
6. **备件管理**： - 管理设备备件库存，确保关键备件充足。 - 评估备件使用情况，优化采购计划，降低成本。
7. **技术支持**： - 为生产部门提供技术支持，解决设备相关问题。 - 参与跨部门协作，确保设备运行不影响生产进度。
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 全链路保障商品品质，负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化，确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队，制定工作计划、绩效考核及能力提升方案，推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节，主导质量问题的调查、分析与改进，降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准，推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告，向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。
体系审核员8K~10K
执行公司安排的审核任务，在审核过程中与客户充分沟通交流；持续提升专业素质和审核技能，维护公司利益和形象；按时完成公司安排的现场见证、技术文件编制工作，积极参加公司培训。任职资格： • 具备 CCAA 正式注册的审核员资格； • 具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神； • 具备基本计算机操作能力，能满足经常性出差的需要
双食品体系认证（专职）10K~20K
1、年龄不限，性别不限，身体健康，适应出差；
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格，3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利：
1、提供五险 +意外保险；
2、日常补贴：差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴；
3、带薪休假：年假、婚假、产假（陪产假）等其他法定假期；
4、节日福利：春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利；
5、其他福利：周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长：帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。
华信创（北京）认证中心有限公司江西分公司8K~10K
岗位内容：体系认证工作职责：从事认证审核工作岗位要求：
1、本科及以上学历，具备多体系审核员资格；
2、常住地址：江西南昌，全国各地均可。
3、专业要求：职业健康安全相关专业、环保专业；计算机相关专业（如计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、自动化工程等）；通信工程或相关专业；机械相关专业；电子元器件专业；电子整机专业。任职要求：需要本科毕业四年，参加CCAA国家注册审核员考试通过后持证上岗
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
岩土副总工10K~20K
技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。