薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
电梯安装员5K~8K
1、负责电梯安装工作2、有责任心、有良好的团队合作精神，有较好的语言沟通能力。
3、身体健康、吃苦耐劳、善于学习，思想上进，服从公司工作安排
包装工5K~8K
要求：年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，需轮班倒班，有相关工作经验优先录用。待遇：工资执行计件工资制，多劳多得或约定月薪制，缴纳五险、交通补贴、用餐补贴、中晚班津贴、节日慰问金、高温补贴、绩效奖、年度旅游补贴等。
ups，精密空调安装技术人员5K~8K
1、负责UPS及机房一体化设备的安装调试工作；
2、参与新设备的安装调试；
3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
4、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；英语良好；
5、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；
6、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
工程维修工薪资：3900～4300
1.保质、保量、高效的完成酒店设备设施维修及保养工作;
2.按计划开展酒店设备设施的检查工作;
3.负责酒店工程设备、设施的巡查及安全保卫工作;
4.发现可疑人员要有礼貌进行询问，对可疑人员及事件及时妥当处理，并上报当日值班经理;
5.协助上级完成酒店 IT 支持等相关工作;
6.完成公司领导交办的其他工作。
安全员岗位职责：
负责住宅小区门岗、巡逻、车辆进出管理，维护现场秩序。
任职要求：
1、身体健康，无纹身，无不良嗜好；
2、具有团队精神和客户服务意识；
岗位描述：
1、负责按计划指令要求，合理调配资源，组织产品生产及不良品维修，完成生产任务，对目标计划任务完成率负责；
2、生产现场管理；
3、成本管理/质量管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；
2、英语CET4/CET6；
3、熟悉自动化设备评估、导入、维护等优先。
1. **设备维护与保养**： - 定期检查、维护和保养生产设备，确保其正常运行。 - 制定并执行设备维护计划，预防故障发生。
2. **故障诊断与维修**： - 及时诊断设备故障，分析原因并快速修复。 - 记录故障信息，提出改进措施，防止问题再次发生。
3. **设备安装与调试**： - 参与新设备的安装、调试和验收，确保其符合技术要求。 - 编写设备操作和维护手册，培训操作人员。
4. **设备改进与优化**： - 分析设备运行数据，提出优化建议，提升设备效率和可靠性。 - 参与设备升级和改造项目，提升生产自动化水平。
5. **安全管理**： - 确保设备操作符合安全规范，定期检查安全装置。 - 参与安全培训，提升团队的安全意识。
6. **备件管理**： - 管理设备备件库存，确保关键备件充足。 - 评估备件使用情况，优化采购计划，降低成本。
7. **技术支持**： - 为生产部门提供技术支持，解决设备相关问题。 - 参与跨部门协作，确保设备运行不影响生产进度。
体系审核员8K~10K
执行公司安排的审核任务，在审核过程中与客户充分沟通交流；持续提升专业素质和审核技能，维护公司利益和形象；按时完成公司安排的现场见证、技术文件编制工作，积极参加公司培训。任职资格： • 具备 CCAA 正式注册的审核员资格； • 具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神； • 具备基本计算机操作能力，能满足经常性出差的需要
双食品体系认证（专职）10K~20K
1、年龄不限，性别不限，身体健康，适应出差；
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格，3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利：
1、提供五险 +意外保险；
2、日常补贴：差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴；
3、带薪休假：年假、婚假、产假（陪产假）等其他法定假期；
4、节日福利：春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利；
5、其他福利：周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长：帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。
华信创（北京）认证中心有限公司江西分公司8K~10K
岗位内容：体系认证工作职责：从事认证审核工作岗位要求：
1、本科及以上学历，具备多体系审核员资格；
2、常住地址：江西南昌，全国各地均可。
3、专业要求：职业健康安全相关专业、环保专业；计算机相关专业（如计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、自动化工程等）；通信工程或相关专业；机械相关专业；电子元器件专业；电子整机专业。任职要求：需要本科毕业四年，参加CCAA国家注册审核员考试通过后持证上岗
1.筛选、搜索简历；
2.面试预约，安排调整并反馈相关人；
3.面试结果跟踪反馈；
4.招聘数据的录入、更新、维护；
5.月底招聘情况统计分析；
6.人员入职、离职手续办理；
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
高中语文教师(优秀青年教师)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
（二）招聘条件
1. 政治与职业素养：拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，愿意长期投身基础教育；恪守教师职业道德，师德师风端正，具有扎实的专业理论知识与教育教学能力，拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验：需在知名中学承担初、高中教学工作，且长期从事班主任工作，具备丰富的班级管理经验；学历达到本科及以上，身体健康，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。
3. 优先条件：省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任，或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先；指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生：全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先，大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先；中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先；2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业（学位）证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书，英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
（一）提交求职资料
1. 截止时间：应聘者需于2026年6月30日前提交资料，逾期不予受理。
2. 资料要求：个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”，发送至学校电子邮箱：mindexuexiao@126.com，由校办负责收集与初审。
（二）资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查，审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节（含笔试、试讲、面试）。
（三）材料提交
应聘过程中，需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件；学校不收取任何费用，并妥善处理每位应聘者的应聘材料，保障个人信息安全。