邯郸行政客服专员
行政客服专员是负责处理公司日常行政事务和客户服务的专业人员。他们负责接听电话、回复电子邮件和处理客户投诉,确保客户的需求得到及时满足并提供高质量的客户服务体验。此外,行政客服专员还可能负责协助安排公司的日常行政事务,包括文件处理、会议安排、行程管理等。他们需要具备良好的沟通技巧、解决问题的能力和耐心,以应对各种客户和办公室环境中可能出现的挑战。行政客服专员通常也要与其他部门合作,确保公司内部各个部门之间的协调顺畅。这个职位需要一定的组织能力和多任务处理能力,以及对客户服务的敏感度和关注度。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
办公室客服岗(无责底薪+小白可培训+公司提供资源)3000-10000元/月
我们的优势
✅客源全扶持,不用自己找客户
✅轻松沟通,工作简单易做
✅新人带薪培训,新人零压力入行
✅负责客户对接维护,挖掘客户需求促成成交
诚招积极上进、善于沟通的小伙伴,氛围轻松,晋升空间大!
工作要求:
1、口齿清晰,普通话流利,有良好的沟通能力;
2、具备较强的学习能力,执行能力强,有团队合作精神;
5、有无销售经验均可,新手小白也容易上手,有老业务一对一带教;
工作内容:
1、通过电话与微信相结合,与客户进行有效沟通,了解需求,寻找销售机会;
2、定期回访客户,维护合作关系,新客户开发(公司提供资源);
薪资待遇
1、无责底薪+高提成
2、业务熟悉后综合收入6000~10000(平均薪酬)
3、7.4小时工作制,不加班,国家法定节假日休息。
4、公司不定期团建,氛围好。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:50
客服文员3000-10000元/月
1.通过电话和微信与客户沟通,了解客户需求,完成业绩销售;
2.日常维护老客户,开发新客户,建立良好的长期合作关系;
工作要求:
1.热爱销售,积极向上,自我主动性强;
2.具有较强的沟通能力,表达流畅,亲和力强;
薪资待遇:
1.无责底薪+提成+奖金=综合收入3000-20000;
2.入职后带薪培训,节日福利等;
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00
客服文员3000-4000元/月
1.客户对接2.文件整理3.信息录入任职要求熟练办公软件耐心细心、情绪稳定,沟通协调能力强工作时间8:00-17:00,单休
售后工单文员客服(五险一金 年终奖 包住宿 双休)5700-7800元/月
茶竹网看消息不及时,请直接打电话或加微信 一、岗位职责 通过电话外呼处理消费者的售后纠纷问题,涉及钱款争议和售后纠纷,遵循电商售后规则并坚定维护消费者权益,为消费者提供有保障的售后服务方案和优质的平台购物体验; 二、薪资待遇底薪2700+住宿补贴300+餐补200+绩效工资(综合新资5-7k),工作时间:9-18,12-21,两个班次轮班制的,月休6-8天,轮休;福利:入职买五险一金,各种节假日福利,节假日三倍薪资,年终奖,带薪年假等。三、任职要求
1、大专及以上学历,22-37岁,性别不限;
2、普通话标准,熟悉电脑操作;
3、有一年以上的电商客诉处理经验;
4、具备良好的沟通表达能力,能够有效地倾听问题,并通过沟通找出用户需求。
