邯郸临床协调员CRC
临床协调员CRC是负责协调和管理临床试验项目的专业人员。他们负责确保试验遵循临床试验管理规范以及相关法律法规的要求。临床协调员CRC负责协调和监督试验的整个过程，包括试验的筹备、招募受试者、保证试验方案的执行、数据收集和监控、质量控制等环节。他们与研究机构、医生、受试者及其家属等各个相关方沟通交流，确保试验的顺利进行。临床协调员CRC需要具备临床试验管理、数据收集和分析、项目管理以及团队合作等方面的专业知识和技能。他们通常在医疗机构、制药公司、临床研究中心等单位工作，为推动医药科研和新药开发做出重要贡献。总之，临床协调员CRC是负责协调和管理临床试验项目的专业人员，承担着保证试验规范和结果可信的重要职责。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
89
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 40 | 45.5% |
| 1-3年 | 24 | 27.3% |
| 不限经验 | 24 | 27.3% |
热招职位
淘宝闪购送餐员（配车配装备）￥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手，配车配装备 。当天面试通过后，即可入职试岗。全城多家站点，就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁，**不限，学历不限。
2.会驾驶电动车，熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间：上午上班时间10：30-13：30下午上班时间17：00-20：00薪资范围：6000-8000元/月发薪日；月结算社保类型：意外险提成方式：按单提成；每单提成：4元-8元/单；每天40单-90单；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介：蛋种鸡（祖代或父母代）、笼养模式，养殖规模5万-6.5万--工作地：河北省邯郸市涉县--薪资待遇：4500-6500元，根据经验面试后确定，月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责：独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保；辅助设备升级改造；领导安排的其他临时性工作。--要求：按身份证50周岁以下，高中/中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，有低压电工证，吃苦耐劳，能接受封场管理模式（每月集中休假）。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理；
2、负责组织贷后管理，监测管理辖内信贷资产质量，牵头分行不良资产清收，抵债及抵债资产处置，呆账核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收；
3、负责执行信贷政策，分行零售风险部门支持赋能，持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题，提升分行零售风险管理水平；
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理，为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议，确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求；负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、负责公司创新药临床试验的中心调研，快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。
1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理，包括对项目进展、预算执行的监控；
2、负责临床试验医院的筛选和评估，负责临床试验医院的沟通和协调；
3、跟进临床各个研究的执行情况，发现和处理试验过程中发生的问题和风险；
4、与研究者（PI）、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系，做好沟通和协调工作，保证项目顺利实施；
5、根据业务需要组建团队，负责团队成员（监查、项目、医学等）的培训；
6、制定临床项目管理计划，项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪，确保临床试验的质量；
7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作；
8、参与公司各类项目申报和其他研发工作；
9、完成公司安排的其他工作。
1. 助力服务创新药临床试验的中心调研，快速高质量入组。
2. 通过专业会议、互联网等渠道高效精准推广临床试验。
3. 临床试验入组经验的萃取并内部推广。
4. 区域临床试验领域KOL建设。
5. 对接项目组和医学平台，负责医学问题沟通对接。
口腔助理医师3000-6000元/月
1.协助医师为患者提供全面的口腔检查、诊断和治疗方案。
2.熟练开展各类口腔疾病的治疗，如补牙、拔牙、修复等。
3.与患者进行有效沟通，解答疑问，确保患者对治疗过程和效果有清晰了解。
4.做好患者病历记录，跟踪治疗效果，提供必要的术后指导。
任职要求:
1.持口腔助理医师资格证书。
2.有口腔临床经验，能够独立完成常见口腔疾病的诊治。
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答患者问题。收藏4.具有团队合作精神，可与同事协同开展工作。
医生助理岗月薪范围：当面告知
一、单位名称与简介四川省某国有医药企业（工作地点：成都市）二、岗位与人数医生助理岗 2名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康；
2、逻辑清晰，思维缜密，具备良好沟通能力，能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通，建立信任。
3、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求：全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助：协助医生开展日常门诊工作，协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育：主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等，解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果（在医生指导下），帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问，指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇：当面告知六、工作时间8：30—17:30七、工作地点成都市2名八、用工形式合同性质：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形（1）工作技能及工作表现未得到用工单位的认可；（2）试用期间存在用工单位书面投诉的；（3）试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的；（4）在岗天数低于95%；（5）不服从用工单位工作安排的；（6）严重违反用工单位/用人单位规章制度的；（7）未通过试用期考核的。