厦门临床协调员

要求：
1、临床医学、医学专业2、性格开朗，具有良好的沟通能力3、具有优秀的英文能力工作内容：
1、临床科研项目管理2、医学资料编辑3、医学专家系统建设

厦门北大之路生物工程有限公司

岗位职责：

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；

6、指导助理工程师进行相关实验的实施；

7、撰写并整理小组内技术文件；

8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；

3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；

4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；

5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。

岗位职责：

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；

6、指导助理工程师进行相关实验的实施；

7、撰写并整理小组内技术文件；

8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；

3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；

4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；

5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

岗位职责：

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；

5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子等相关专业；

2、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑，A/B/C企业优先考虑；

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；

5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。

岗位职责：

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；

5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子等相关专业；

2、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑，A/B/C企业优先考虑；

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；

5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

岗位职责：

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；

2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；

7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；

3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；

2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；

7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；

3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

岗位职责：

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；​

5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
​
岗位要求：

1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。
​
岗位职责：

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；​

5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
​
岗位要求：

1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。​

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

岗位职责：

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；

5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；

6、部门日常管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能；

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；

2、8年以上锂电行业工艺开发经验，3年以上团队管理经验，主导过至少2个量产项目；

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；

5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
岗位职责：

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；

5、结合公司战略及技术路线，主导开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；

6、部门日常管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能；

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；

2、8年以上锂电行业工艺开发经验，3年以上团队管理经验，主导过至少2个量产项目；

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；

5、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

【岗位职责】：

1、招聘与配置：根据区域业务动态，支持关键岗位的招聘及人才配置，定期评估招聘渠道与效果，确保人才满足业务发展需求；

2、用工合规管理：结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规，确保合规用工及风险规避；

3、企业文化宣导：负责企业文化宣导，定期评估文化融入情况，推动品牌价值观在一线团队的深入实践，增强员工品牌认同感；

4、人才发展与保留：确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地，保障支撑业务发展的组织人才配置与保留；

5、培训与指导：定期开展区域HR团队能力建设培训，提升团队专业能力，促进业务结果达成。

【任职要求】：

1、本科以上学历，要求人力资源管理、工商管理或相关专业，海外工作留学经验优先；

2、5年以上HRBP工作经验，需具备连锁门店或餐饮行业相关经验；

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块；

4、流利的英文听说读写能力，英文可作为工作语言；

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力；

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

【岗位职责】：

1、招聘与配置：根据区域业务动态，支持关键岗位的招聘及人才配置，定期评估招聘渠道与效果，确保人才满足业务发展需求；

2、用工合规管理：结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规，确保合规用工及风险规避；

3、企业文化宣导：负责企业文化宣导，定期评估文化融入情况，推动品牌价值观在一线团队的深入实践，增强员工品牌认同感；

4、人才发展与保留：确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地，保障支撑业务发展的组织人才配置与保留；

5、培训与指导：定期开展区域HR团队能力建设培训，提升团队专业能力，促进业务结果达成。

【任职要求】：

1、本科以上学历，要求人力资源管理、工商管理或相关专业，海外工作留学经验优先；

2、5年以上HRBP工作经验，需具备连锁门店或餐饮行业相关经验；

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块；

4、流利的英文听说读写能力，英文可作为工作语言；

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力；

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责

1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为运营决策、用户营销等提供决策支持和优化方向；

2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环；

3、与各业务团队对接，包括产品，运营，营销等角色，完成具体数据需求支持；

4、运用统计模型对复杂数据进行处理，总结规律，洞察业务实质；

5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。（熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化）。

任职要求

1、985、211本科以上学历，统计学、数学相关专业；

2、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用；熟练运用相关BI工具，了解数据仓库基本概念，快速掌握数仓的基本模块；运用BI工具，如Tableau/power bi等对数据进行清洗；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神；

4、责任心强，自我驱动力高，能够较好应对工作压力，有良好的团队合作与独立工作能力。
"
岗位职责

1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为运营决策、用户营销等提供决策支持和优化方向；

2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环；

3、与各业务团队对接，包括产品，运营，营销等角色，完成具体数据需求支持；

4、运用统计模型对复杂数据进行处理，总结规律，洞察业务实质；

5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。（熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化）。

任职要求

1、985、211本科以上学历，统计学、数学相关专业；

2、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用；熟练运用相关BI工具，了解数据仓库基本概念，快速掌握数仓的基本模块；运用BI工具，如Tableau/power bi等对数据进行清洗；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神；

4、责任心强，自我驱动力高，能够较好应对工作压力，有良好的团队合作与独立工作能力。"

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、持续提升客户体验和口碑，为客户提供有温度的服务：帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；客户信息维护与更新；定位客户标签，丰富客户画像；客户诉求及时响应与处理及事件关闭后的评价回访；客户自助服务引导；高峰期参与出入口待客；社区文化活动参与；物业费催缴

2、协同四保，代表客户监督、评价及管理网格内的服务品质：代表客户监督物业服务品质；监督物业服务合同的履行；对网格内的环境卫生、设施设备、公共秩序等品质结果负责；网格突发事件的处置；巡查现场并进行工单派发

3、围绕房、客深耕，助力经营收入与利润的增长，通过发现客户需求的分母，创造网格价值，提升在网格内开展的各类业务的经营效率：负责房屋居住状态更新、租售商机、装修需求挖掘；获取客户委托、对房屋进行实勘记录，开启空置房屋打理服务；
挖掘客户生活服务需求，匹配平台服务资源，撮合成交
【任职资格】

1、学历：大专

2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业服务相关经验优先

3、个性特征：积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强

4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念、品行端正、服务意识强、有组织纪律性、责任感强

5、能力要求：具备良好的沟通能力；具备良好的服务意识；拥有良好的学习力；逻辑思维能力强；抗压能力佳；通过管家资格认证

6、岗位证书：无

7、同领域相关岗位工作年限：1年以上

8、经验：有1年以上服务行业经验优先

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、参与当地养老市场分析及客户分析；

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；

3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。

泰康保险集团股份有限公司

金融

打荷/学徒2名：
1、勤劳有效率，能吃苦耐劳。
2、待遇：2100~3000元/月、月休四日、法定加班、效益奖金、年终奖、包吃住、缴交医、社保、员工生日礼物、探亲车费补贴。

厦门心素餐饮有限公司

1、负责公司创新药临床试验的中心调研，快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。

四川科伦药业股份有限公司

1.负责患者沟通和用药信息反馈；

2.根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作;
3.协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;
4. 协助完成研究资料的收集、归档和管理工作;
要求：

融江天晟医药科技(重庆)有限公司