哈密地区维修技术员
维修技术员是负责诊断、修复和维护设备、机器和系统的专业人员。他们可以在各种行业和领域工作，如制造业、建筑业、医疗保健、信息技术等。维修技术员需要具备广泛的技能，包括机械、电气、电子和计算机技术。他们的责任包括检测设备故障、进行维修、更换零部件、进行预防性维护以及记录维修工作。在现代工业中，维修技术员还需要熟悉使用各种电子设备和软件来帮助诊断和修复问题。对于维修技术员来说，解决问题和保持设备正常运转是至关重要的，因此他们需要具备细心、细致和耐心的工作态度。同时，沟通能力和团队合作精神也是他们工作中不可或缺的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
15
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责：** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修，包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修；参与脱硫系统大修、技改项目，确保环保设施稳定运行；执行安全操作规程，完成检修记录与台账管理，保障排放达标。**任职资格：** 中专及以上学历，电力、机械或热能相关专业；3年以上电厂脱硫系统检修经验，持特种作业操作证（如焊工、登高）；熟悉脱硫工艺流程及设备结构，具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核：** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利：** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展：** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武，支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升：** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管，或向技术管理岗发展。
消防设施安装维修操作员【五险、白班、工作餐】6000-12000元/月
1.要求有四级消防设施操作员证（维保方向）及从事消防相关行业工作的经验。
2.掌握基础消防设施系统、消防水电等专业知识，具备故障排查和实操技能。
3. 身体健康，工作认真负责，服从安排。
4. 薪资6000~12000元/月。
5. 早上7点到下午五点半，中午有午休，月休两天，提供中餐，一个月试用期，转正购买社保。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
岗位职责：
1.维修项目管理：负责分公司门店维修项目管理，包含：月度维修完成率、日常维修按时完成率、紧急维修按时完成率。
2.改造项目管理：负责分公司改造项目管理，包含：改造月度完成率、改造时效、追踪改造项目报价及结算进度、改造质量验收。
3.数据统计及分析：负责月度数据统计及分析，包含：月度维修、改造综合数据汇总，分析问题原因、制定解决方案，追踪落地各项指标。
4.内部沟通协调：负责与供应链、仓储部门协调，保证改造门店设备需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
4.具备建筑工程管理/项目经理相关技能。
机务维修部负责人面议
1、负责组织和落实公司运营飞机、相关部件的维修工作适航性责任；
2、构建和完善公司机务生产体系维修生产管理体系，负责公司飞机运行的维修保障工作的实施、组织、资源调配、技术支援，程序制定以及监督检查等；
3、负责组织公司飞机运行航站的资源准备与评估，维修保障相关工作等，以及与其相关协议单位的协议签署等；
4、确保本部门维修能力，维修人员规划及能力建设符合公司发展要求；
5、负责代表公司与原厂设备商、维修单位、其他航空公司、外部代理机构等单位保持良好关系，为公司飞机维修工作获取相关资源维护良好的渠道。
1.负责按照工作程序执行飞机航电系统相关维修工作和排故工作；
2.负责执行大项电子改装工作并完成相应的维修记录；
3.负责将维修过程中发现的工卡和手册问题反馈给接口部门；
4.负责将在现场电子专业施工过程中发现的故障缺陷和不规范施工进行收集，并上报EWIS小组；
5.负责新员的培训和带教。
1.负责维修方案的编制、改版及发布；
2.负责新飞机引进时，维修方案的评估工作；
3.负责跟进可靠性会议决议通过的维修方案修订项；
4.负责维修方案管理工作制度和程序建立及完善；
5.负责核对 MRBR、CMR、MPD 与维修方案的符合性、维修工卡与维修方案的符合性以及附件控制计划与维修方案的符合性；
6.负责维修工卡的编写和修订；
7.负责载重平衡管理。
1.工作经验：有3年及以上的漆面修复技术及经验；
2.缺陷识别：能够准确识别各种油漆缺陷，例如：残胶、颗粒，流挂，橘皮，缩孔，纤维等缺陷；
3.缺陷返修：能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置，制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补，还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用，例如（工具：抛光机，打磨机，吹尘枪；设备：烤灯，热风枪）;
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；