海西蒙古族藏族自治州采购专员
采购专员是负责公司的采购活动的专业人士。他们负责根据公司的需求和预算制定采购计划,寻找并评估供应商,与供应商进行谈判并达成采购合同。他们需要了解市场行情和相关法律法规,以确保采购活动合规且具有成本效益。在执行采购过程中,他们需要与其他部门合作,确保物资、设备或服务按时到位并符合质量标准。采购专员还需管理供应商关系,监督供应商的绩效并解决采购过程中的问题。他们需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、分析能力和条理性,以确保采购活动的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务;
5.服从工作安排,努力完成本职工作;
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn
总经办采购员5000-6000元/月
1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
采购助理4千-8千/月
1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;
5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;
9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;
12、完成领导交办的其它各项⼯作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。
3、具备查访厂商的技巧。
4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。
5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。
6、热爱本职工作。
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验,负责酒店日常运营所需物资的采购工作,进行市场调研和询价比价,控制采购成本,完成采购订单的下达、跟踪和验收工作,完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件(一)应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症;
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
(二)应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,一经查实即取消录用资格,已经录用的,解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的,应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同,否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。
1、掌握采购执行相关的信息系统的日常使用方法、步骤和流程,解决日常出现的各类系统操作问题;
2、供应商风险检讨及PSI,包括年度检讨、月度计划检讨、周计划检讨、供方生产及库存日常监控;
3、根据生产计划需求与供应商进行计划对接,分析供方产出能力及缺口,监控供应商的产出及库存,保障物料准时供应;
4、具备采购回货管理能力,包括采购订单,送货通知下达,物料回货监控,退货管理,库存管理,供货比例执行等;
5、具备采购异常处理能力,包括订单异常,模具异常,供方异常,协同品质处理品质异常,库存管理及呆滞处理等
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;
4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1.组织实施零部件订购活动,保证生产顺利;
2.执行生产计划制订零部件采购计划,保证零部件按时到货满足正常生产;
3.执行供应商绩效考核管理规定,保证供应商评价考核及时;
4.负责供应商产能调查,提升计划;保证供应商生产、供货的正常
5.执行零部件进货检验管理规定,保证第三方物流公司送检及时;
6.组织零部件评审,保证生产正常进行;
7.实施日常采购,保证零部件顺利入库;
8.组织与厂家账目每月核对,保证与供方正常合作;
9.依据科室工作任务进行实施,保证科室各项工作正常开展;
1:基于公司战略规划,及时完成部门下达的各项采购业务,及时保障企业正常经营需求,严格按照公司采购管理制度开展相关工作
2:负责与客户签订采购合同,督促合同如期履行,处理退货或索赔事宜
专业技能:
1:熟悉并掌握采购管理知识,并能依据相关标准实施管理工作
2:熟悉采购作业流程
独立操盘市场采购领域的核心类目,比如,营销服务、线上媒体、用户增长、新媒体等方向。需要快速学习和深刻理解业务逻辑和业务需求,具备采购专业的方法和判断力,在复杂多变的营销供应链环境中制定清晰的采购策略并推动落地,同时将AI能力融入日常采购实践,持续探索新供给、新方案、新模式,具体的工作内容包含但不限于:
1.品类策略与规划:基于集团多个业务单位的需求和市场洞察,独立制定所负责类目的年度采购策略,包括供应商结构设计、成本模型搭建、资源配置方案等;深入研判营销服务市场的供给趋势、产业能力变化和技术迭代动态,敏锐感知外部市场的情况,匹配业务发展需求制定采购方案;
2.核心项目交付:作为采购类目的核心负责人,端到端主导大型市场项目的采购交付,从需求澄清、方案设计、供应商谈判到合同签署与履约跟踪;响应战役级需求,深刻理解交付目标以及协同多方资源达成目标;
3.供应链管理与建设:系统性构建市场服务领域的供应商资源库,建立从准入评估、能力分级、绩效考核到退出淘汰的全生命周期管理机制;持续追踪头部供应商的业务动态与能力变化,主动发掘和引入优质新供应商,确保供应链的稳健同时保持充分的竞争力;
4.合规与风控:在采购全流程中严格执行公司合规制度,确保寻源、比价、定标、签约各环节的合规与审计要求;对市场品类特有的机会和风险有感知力和判断力;
5.AI驱动创新:对AI有热情、有学习能力,能将AI工具和方法主动应用到采购场景中,推进品类工作的提效,沉淀采购专业skill,以及构建采购品类agent;
6.团队管理与资源协调:带领团队完成高复杂度的多线并行交付任务;在跨部门协作中发挥枢纽作用,能够对齐大团队的策略方向、向下拆解执行路径、横向拉通多方资源,解决复杂问题。
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;
4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。

