海口建筑工程安全管理
建筑工程安全管理是指在建筑施工过程中负责制定和执行安全管理措施的职位。该职位的主要任务包括但不限于制定安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案以及安全技术措施、安全生产检查制度等管理制度；组织开展安全培训和教育，加强现场安全生产管理和监督检查；负责建筑工地安全生产工作的组织协调与管理，确保施工过程中各项工程安全措施的执行和落实；积极参与事故调查及分析，做好安全生产事故的防范和处理工作；与政府相关部门配合，确保建筑工程现场的安全生产环境。此外，建筑工程安全管理人员还需要及时关注安全生产政策法规的变化，不断提升安全生产管理水平。因此，该职位需要具备丰富的安全管理经验、较强的沟通协调能力和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
总工程师，助理设计师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
大专以上学历，机械设计及制造或工民建专业，有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验，能独立设计，长期工作，熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
心理教师3.5-4K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业，要求中职及以上教师资格证；持有心理咨询师证书者优先。
2. 熟练掌握心理健康教育专业理论与方法，可独立开展心理健康课程教学、学生心理咨询及心理危机干预工作；熟悉中职学生心理特征，能针对性开展心理疏导与指导；可策划组织心理健康主题活动、管理心理社团，普及心理教育知识。
3.热爱中职教育，关爱学生，严守学生隐私，具备良好的沟通能力与保密意识；师德端正、遵纪守法，无违法违纪记录，责任心强，能主动参与学校心理健康教育体系建设工作。
4. 具备1年及以上中职心理教学或心理咨询工作经验、持有二级心理咨询师证书、具有心理危机干预专项培训经历者优先。
思政教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，思政、马克思主义理论、法学等相关专业，持有中职或高中教师资格证。
2.熟知中职思政教学课标与大纲，专业知识扎实，可结合学生特点制定教学方案；灵活运用多元教学方式授课，引导学生树立正确三观，融合职教特色开展思政育人教学。
3.热爱职教事业，政治素养过硬，品行端正无违纪记录，责任心强，具备良好教研能力与团队协作意识。
4.有1年以上中职思政教学经验、可组织思政主题教育活动者优先。
体育老师(青年教师)3.5-4.5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业；要求有中职或高中教师资格证；
2.具备组织体育竞赛、运动会及课外体育活动的能力；
3.了解运动损伤预防与处理知识，能够指导学生进行科学锻炼。
4.具备良好的沟通表达能力和课堂驾驭能力，能够胜任理论教学与实践指导工作。
辅导员(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 年龄23–45周岁，身体健康、无传染病、无纹身或明显疤痕，形象端正。
2. 退役军人优先，无违法犯罪记录，政治面貌良好，作风正派。
3. 学历大专及以上，服从学校管理，能适应住校。
4. 责任心强，耐心细致，善于沟通，可约束、引导学生行为。
5. 有学校宿管、军训、安保经验者优先录用。
1、根据公司政策制定本店销售目标的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等），以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。
人寿-海南分公司（本部组发培训部）-组织发展岗(J83845)
根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用；
总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例，树立典型，并在分公司内推广；
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实；
根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率；
一、因内出口
1、负责对接业务需求，安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。
2、出口运输的管控和全盘操作，包括物流公司的筛选和费用管控。
3、跟进货物运输情况，及时处理在途异常情况。
4、输出发货数据记录，整理和归档进出口业务的相关单据和资料，确保单据的完整性和准确性。
二、海外仓交付
1、海外仓库的库存管理和跟进，时时更新库存水平。
2、海外仓库发货处理与跟进，包含订单前端对接、仓库沟通等，及至货物签收回传。
3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理，与财务及商务确认盘点数据。
4、对所有海外仓库进行考核，不定期汇报仓库运行情况。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强
2.可以接海外出差
3.统招本科及以上学历，国家贸易、国际物流等专业
4.流利的英语听说读写能力
1、负责开拓零售贷款业务，按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。
1.负责建立和完善施工管理体系;
2.负责工程整体运作、组织实施和施工现场管理，参与技术交底、技术指导、竣工验收等;
3.负责施工图纸审核、施工方案预算编制、工程手续办理及相关事项的协调联络等;
4.负责施工过程中的安全、质量、进度、成本、材料、人员等事项协调与管理;
5.配合施工上下游流程相关事项，完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
岗位职责：
1.负责到货商品验收、上架和保管；
2.负责仓库内商品养护，效期管理、在库天数管理和盘点，负责保持仓间的清洁卫生和生产安全；
3.负责操作系统和手持设备，进行仓库内商品拣配、下架和配送商品；
4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放；
5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认；
6.负责对临床科室库存商品养护和盘点；
7.服从项目经理和主管安排，完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。
3.其他技能要求：熟悉商品保管的基本知识；工作细致、耐心、踏实，具有客户服务意识；具备较好的应变和沟通能力，有独立处理事务的能力；良好的执行力和团队合作精神；熟练运用office办公软件；身体健康，无传染性疾病。
4.本市各大三甲医院，就近安排。
