海口康复理疗师
康复理疗师是专门从事康复医疗工作的专业人员,其主要职责是通过运动、物理疗法和康复技术来帮助患有疾病、受伤或残疾的患者康复。他们与医生、护士和其他卫生专业人员合作,为患者制定并实施个性化的康复计划,以提高患者的身体功能和生活质量。康复理疗师需要评估患者的病史和症状,制定治疗方案并进行定期评估,同时教导患者康复锻炼和自我照护方法。此外,他们也要与家属合作,提供支持和指导。康复理疗师通常在医院、诊所或康复中心工作,拥有专业的理疗和康复知识,注重患者的个人需求和治疗效果。这个职位需要具备耐心、同情心和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。
店长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政人事主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业毕业,三年以上工作经验;
2.具有人力资源理论知识,熟悉国家法律法规;
3.熟练使用各种办公软件;
4.工作细致严谨,较强的沟通协调能力。
岗位要求:
1.员工招聘工作的执行;
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理;
3.负责考勤及工资绩效的核算;
4.社保办理、公司各类证照年审工作;
5.公司行政事务及内部日常工作。
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财务主管(急聘)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司财务战略规划,建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制;
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报;
3、负责日常与各部门之间的沟通,完成资金收付审核审批工作;
4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业,40岁以下,条件优越的可适当放宽;
2、具有会计从业资格证,中级以上会计职称;
3、5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验,熟练使用财务软件;
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。
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微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
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前台4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、身高160以上,形象端正;
2、简单的电脑制表功底;
3、沟通能力较好,亲和力较强;
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行政部长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:全面负责行政后勤管理工作,主要负责行政后勤管理制度的建立、会议管理、后勤保障事务、固定资产、公共接待事物、公文档案、车辆、员工宿舍的管理工作。任职要求:
1、工商管理、行政管理相关专业大专及以上学历;
2、有5年以上行政工作经验,同岗位部门负责人岗位任职3年以上;
3、服务意识强,处事原则清晰,有驾照会开车,能够接受岛内短期出差。(该岗位属于公司管理层,中级管理人员)
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精装工程管理岗8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(一)岗位职责:
1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2.根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装修工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度的计划完成;
3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
4.严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现。
次要职责:
1.配合成本部对精装修所有施工单位和甲供材进行招采以合同编写呈报;
2.负责售后维修。
(二)任职要求:
1.45岁以下,本科及以上学历;
2.土木工程等相关专业,5年以上类似岗位工作经验,中级及以上职称证书者优先;
3.能独立解决精装工程施工中的各种技术问题;
4.熟悉精装专业施工工艺、施工流程、了解工程施工行业规范,具备良好的现场沟通协调能力;
5.具备强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,有较强的团队意识和协作精神;
6.需要常驻项目现场。
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区域拓展经理(岛外)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责本业务区域(岛外)渠道开辟及拓展团队的建立与管理;
2、负责本本业务区域分销商拓展、管理、培训与业务对接;
3、负责本业务区域拓展活动的组织与监督及意向客户组织上岛与报备;
4、负责本区域拓展工作情况分析总结,制定各阶段拓展工作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上渠道拓展工作经验;
2、能长期驻扎岛外开展拓展工作、吃苦耐劳、抗压力强;
3、有较好的拓展、沟通、协调和执行等综合能力;
4、有广泛的渠道、客户资源,熟悉房地产销售流程(在岛外从事过渠道拓展者优先考虑)。
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销售经理(春天里项目)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规,保证项目方案的合法性,可行性;
2、参与并负责组织项目的战略定位,市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告,以及公司项目产品研究工作;
3、组织市场调查,全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作;
4、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责;
5、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下,经济、金融、投资、财务、法律等教育背景优先;
2、具有5年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备1年以上团队管理经验;
3、形象气质佳,性格外向,善于沟通且表达清晰得体,能够独立进行ppt演讲;
4、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感。
5、熟悉房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;
6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究,熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策;
7、熟悉产业地产市场,熟悉产业地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广;
8、有商业地产策划经验者优先考虑;
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之家-燕园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85450)
1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;
2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;
3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;
4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;
5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;
6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
1. 康复治疗计划制定:根据患者病情,为其制定个性化的康复治疗计划,确保治疗目标明确、方法科学;
2. 康复治疗实施:具体执行康复治疗计划,包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等,帮助患者恢复功能;
3. 治疗效果评估:持续观察和记录患者的康复情况,定期进行治疗效果评估,并根据评估结果调整康复治疗方案;
4. 健康教育与咨询:向患者及其家属提供健康教育与咨询,指导日常生活中的康复措施及注意事项;
5. 多学科合作:与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作,共同制定和实施综合治疗方案;
6. 专业知识更新:持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能,积极参加继续教育和培训;
7. 文书工作:认真填写相关治疗记录和文书,保证资料的真实性和完整性。
