海口报建经理
报建经理是负责项目报价和预算编制的专业人员。他们负责参与项目规划、设计和施工阶段的预算、成本和资源管理，并与项目团队进行沟通协调。报建经理需要对建筑材料、工程施工流程和相关法规有深入的了解，以便准确预算和报价。在项目执行阶段，报建经理可能需要监督成本的执行情况，及时调整预算，并与相关方沟通，确保项目按计划、质量、成本完成。报建经理需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同专业的人员进行有效的协调和合作。这个职位要求对项目管理有丰富的经验和深刻的理解，能够在复杂的项目环境中高效地管理预算和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
物业工程主管8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1.负责编制设施设备的维修保养计划，并组织人员进行实施。
2.负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3.巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。
4.根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案5.负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
6.配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。
7.每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。
8.完成上级领导交办的其它工作任务。岗位要求：
1、大专以上学历，工程相关专业。
2、5年以上工程管理经验。
3、有较强的组织协调能力、熟悉工程各专业知识，有独立解决工程问题的能力；
4、工作认真负责、考虑问题周全、细致，有较强的责任心。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
商务经理薪资：8000～15000
1. 根据公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2. 根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5. 积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升。
灵工店总经理薪资：10000～15000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保
1）负责制定药物分析研发的战略规划和方向，指导分析研究策略和方案制定；
2）负责管理分析研发团队，推动分析研发项目的顺利实施，确保项目研究的质量和速度；
3）负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关，解决研究中存在的问题；
4）跟踪国内外政策法规，确保项目研究的科学性和规范性；
5）负责分析团队技术方面的培养，打造高水平的分析研发团队。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户，促进潜力客户升级。
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1、协助团队长达成团队的销售任务；
2、协助团队长所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
3、进行市场开拓，达成销售团队和个人任务；
4、维护客户关系，提升客户粘度；
5、防范业务风险，配合反洗钱等工作。
初中体育教师（游泳专项/武术专项）7-14W/年
到岗时间： 立即到岗
核心要求：
本科及以上学历，对应学科相关专业，持有对应学段教师资格证；有五年教学经验者优先。
简历投递信息
投递邮箱：glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限
高中地理教师(年薪6-20W)6-12W/年
到岗时间： 2026-08-26
①本科以上学历，或年龄35周岁以上可专科。
②拥有初级中学教师资格证。
③有民办学校教学经验者优先,有班主任任职经验的优先。
高中政治教师7-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘要求：
1.热爱教育事业，具有高度责任心、正确的教育理念；
2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正，身体健康，能适应学校教学工作；
3.本科及以上学历，有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。
二、福利待遇：
1.高中部教师年薪8万起，职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金；
2.入职即缴纳五险一金；
3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利；
4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓，享受进餐优惠；
5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠；
6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会，并全力支持您参与职称评定，助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号
高中数学教师8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历，硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力，良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿，愿与学校共同成长
加入我们
请将个人简历发送至：MHASMHAS@163.com
邮件标题格式： 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名
高中语文教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 2026-08-12
岗位要求：
1.具备相关学科教师资格，热爱教育事业，对教育工作有高度的责任感与担当，优秀的品行和道德；
2.具备爱心、耐心，优秀的沟通协调能力，学习能力、创新精神及极强的团队合作意识；
3.具有相应学科的教师资格证书。
4.50周岁以下，全日制硕士及以上学历，双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)优秀本科生也可考虑。
行政报建专员1.5-2K/月
1、整理办公室日常行政事务及管理工作；
2、负责整理和归档办公室文件、物品；
3、负责协调处理公司各部门相关工作；
4、接受领导安排的其它工作；
5、办理公司工地项目报建事宜；
开发报建专员面议
1、大专及以上学历，工民建、城市规划或房地产其他相关专业背景（优秀应届毕业生亦可），1年以上房地产项目开发报建工作经验优先。
2、熟悉报建流程，以及国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策，了解房地产行业基本知识。
3、熟练操作办公软件及CAD制图。