薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6300 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
法务经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司合同法律风险管理,包括合同法律风险控制机制的建设,合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等;
2、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞,并提出法律指导范围内的修正意见;
3、协助参与项目谈判,负责重大决策的法律支持,为规避风险出具法律意见;
4、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询等;
5、参与公司诉讼案件的办理;
6、完成上级交办的专项法律事务。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,法律专业,通过司法考试、持有律师资格证优先;
2、至少具备三年以上同岗位工作经验,有商业地产行业经验优先考虑;
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有较强的研究分析能力和判断能力;
4、具备扎实的法学专业知识,善于处理经济纠纷案件,具有一定的合同设计、审核经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
法务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、对公司各部门日常合同进行法律方面的审核。
2、完成公司各类法律事务处理、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。
2、负责公司各类规范合同文本的起草、修订、谈判。
3、协助公司处理债务问题。
4、协助上级做好其它日常工作。
任职资格:
1、大学本科以上,法律专业;
2、有法务工作2年以上工作经验;
3、具有良好快速的口头和书面沟通能力;
4、有较强的工作责任心,适应接受能力强。
5、薪酬:底薪+案件提成。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
Java软件工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1.精通Java,熟悉J2EE架构及各种主流开源框架,熟悉Spring,Struts,Hibernate,Mybatis等主流开源框架,熟悉常用设计模式。
2.熟悉Spring的Aop,ioc原理及使用,熟悉Struts的MVC流程原理,熟悉Hibernate映射关系。
3.能够熟练使用extjs,使用过eclipse开发工具,会配置和使用tomcat。
4.熟悉主流关系型数据库,能够独立编写sql语句。
职位描述:
1.负责公司研发部的软件产品开发工作,完成客户端、应用服务器端和数据库的开发任务。
2.参与新产品需求、设计和开发的整个流程。
3.系统集成整合等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
畜牧公司总经理20000-29999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责畜牧公司内外部经营环境的分析、管控与决策;制定畜牧公司的发展规划,公司年度生产计划与分解实施;
2、全面负责畜牧公司的生产经营管理工作;
3、公司管理制度、流程的修订与完善,内部执行与监督;
4、负责公司公共关系的处理和维护。
任职要求:
1、畜牧行业5年以上管理工作经验,大专及以上学历;
2、具有卓越的领导能力、人际交往和社会动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强;
3、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
4、为人正直,具备良好的职业道德和职业操守。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
网站编辑2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:?1、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量;?2、了解网站媒体的特性,具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划;?3、对房地产领域深入了解,并能原创关于此类题材的文章,如楼盘导购、看房记;?4、楼盘动态的编写;?5、主编文章的整理与发布;?6、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、1年以上相关工作经验,应届生亦可;
3、认真仔细、思路清晰,严谨审慎、坚持原则,具有较强的执行能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
海外企业业务经理24-48万元/月
1.从事海外天然橡胶贸易或生产管理等工作。
2.负责海外公司客户管理、期现货交易,或生产现场管理、产品品质控制等具体管理工作。
3.按照所在部门相关业务流程开展业务,并对业务流程逐步优化、提升。
4.做好与国内总部相关部门的业务对接与沟通。
5.完成企业领导交办的其他工作。
任职资格:
1.经济学、管理学、农学、工科等相关专业全日制研究生学历,特别优秀者,可适当放宽。具有中级职称或相关职业资格者优先。
2.具有两年以上海外企业工作经历,能流利使用英语作为日常工作语言。
3.在大宗商品期现货交易、生产制造与质量管理等某个模块具有较强的专业素质和一定的实操能力。
4.诚实守信,品行端正,职业素养好,逻辑思维清晰,适应性、可塑性、沟通能力、协调能力、学习能力、执行能力强,愿意接受挑战。
5.工作地点:东南亚、上海、海口等。
融资经理/主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、拓展融资渠道,建立并维护与银行等金融机构的良好合作关系,筹措公司经营所需资金;
2、根据公司经营情况编制融资方案,制定融资计划,寻找、筛选融资来源;
3、办理公司申贷过程中的资产评估、审计、担保/抵押/质押等情况;
4、组织定期完成财务会计报表和内部管理报表的收集、汇总和整理;
5、组织开展公司经济指标分析和经济效益测算,分析和预测各类经济指标完成情况,监控企业运营风险;
6、配合集团审计监察部和外部审计单位的财务审计工作。
任职要求:
1、全日制本科院校毕业,30-45岁,金融、经济、会计等相关专业;
2、有融资相关工作经验和有银行、预算、财务分析和资金运营等相关工作经验的优先考虑;
3、具有独立完成融资案例的相关经历,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系优先;
4、熟悉国家相关产业政策及财务金融法规,具备较强资金运营能力;熟悉资金管控流程,具备丰富的资金内部管理能力;
5、对企业融资策划和实施有全面的了解,熟悉资本运作项目的程序和流程。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
客户专员(核算员)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、21-35岁,性别不限,大专及以上学历,专业不限(市场营销专业优先);
2、熟悉常用办公软件,责任心强、有耐心。
工作职责:
1、核对抄表员上报的燃气读数;
2、稽核燃气安全隐患;
3、6-8人抄表团队管理;
4、组织培训。待遇:具有竞争力市场薪酬;吃饭补贴;免费健身房;定期体检;五险一金;带薪年假等等。联系人:王先生联系电话:15308908906邮箱:hr@ms-ht.com地址:海口市金贸西路诚田大厦A栋24楼
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政部长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:全面负责行政后勤管理工作,主要负责行政后勤管理制度的建立、会议管理、后勤保障事务、固定资产、公共接待事物、公文档案、车辆、员工宿舍的管理工作。任职要求:
1、工商管理、行政管理相关专业大专及以上学历;
2、有5年以上行政工作经验,同岗位部门负责人岗位任职3年以上;
3、服务意识强,处事原则清晰,有驾照会开车,能够接受岛内短期出差。(该岗位属于公司管理层,中级管理人员)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
精装工程管理岗8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(一)岗位职责:
1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2.根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装修工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度的计划完成;
3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
4.严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现。
次要职责:
1.配合成本部对精装修所有施工单位和甲供材进行招采以合同编写呈报;
2.负责售后维修。
(二)任职要求:
1.45岁以下,本科及以上学历;
2.土木工程等相关专业,5年以上类似岗位工作经验,中级及以上职称证书者优先;
3.能独立解决精装工程施工中的各种技术问题;
4.熟悉精装专业施工工艺、施工流程、了解工程施工行业规范,具备良好的现场沟通协调能力;
5.具备强烈的工作责任心和敬业精神,执行力强,有较强的团队意识和协作精神;
6.需要常驻项目现场。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
区域拓展经理(岛外)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责本业务区域(岛外)渠道开辟及拓展团队的建立与管理;
2、负责本本业务区域分销商拓展、管理、培训与业务对接;
3、负责本业务区域拓展活动的组织与监督及意向客户组织上岛与报备;
4、负责本区域拓展工作情况分析总结,制定各阶段拓展工作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上渠道拓展工作经验;
2、能长期驻扎岛外开展拓展工作、吃苦耐劳、抗压力强;
3、有较好的拓展、沟通、协调和执行等综合能力;
4、有广泛的渠道、客户资源,熟悉房地产销售流程(在岛外从事过渠道拓展者优先考虑)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。