薪酬数据金融海口投资总经理
投融资需求量小

海口投资总经理

投资总经理是公司董事会的高级职位,负责制定和执行公司的投资策略。他/她需要与各级管理层紧密合作,评估并选择最佳的投资项目,以实现公司长期增长和盈利目标。投资总经理负责监督投资团队,确保其在股票、债券、房地产或其他领域中获取最佳投资回报。此外,投资总经理还需要与投资银行、基金、风险投资者等合作,以外部资本支持公司的资金需求。他/她需要具备丰富的投资经验、市场洞察力以及领导能力,能够有效管理投资风险,协调各方利益关系,推动公司投资业务的战略发展。此职位要求对财务、经济、市场和法律等方面有深入的了解,以做出明智的投资决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥24800

中位数 ¥0 | 区间 ¥18500 - ¥31000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
48¥36900¥6800
92
18¥77100¥1100
84
10¥50100¥1600
72
12¥79800¥1700
71
10¥64800¥1800
67
8¥43400¥2000
64
22¥40800¥3200
63
22¥32500¥7100
61
7¥60700¥2700
61
18¥29900¥3900
59

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
50%
>10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

投资总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资总经理的招聘、薪资和就业数据。

#25 南通
1.6%7 个岗位
#26 昆明
1.6%7 个岗位
#27 泉州
1.3%6 个岗位
#28 中山
1.3%6 个岗位
#29 海口
1.3%6 个岗位
#30 赣州
1.3%6 个岗位
#31 合肥
1.3%6 个岗位
#32 石家庄
1.3%6 个岗位
#33 嘉兴
1.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

个贷自营团队客户经理

海口学历不限1-3年

1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。

私行财富客户经理

海口学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户,促进潜力客户升级。
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

综拓客户经理

海口学历不限1-3年

1、经营重点客群,推动AUM、LUM、信用卡业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,达成业绩指标、通过考核;
2、推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助重客服务好客户;
3、做好重客客群的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4、通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保MGM业务健康发展;
6、完成上级交办的其他工作。

公司客户经理

海口学历不限1-3年

在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、提升客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。

普惠客户经理

海口学历不限1-3年

1、遵守合规风险管理要求,通过市场开拓达成销售任务。
2、维护客户关系、提升客户粘度。
3、防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
4、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
5、完成领导交办的其他工作事项。

柜员(海口)

海口学历不限1-3年

1. 熟练掌握银行业务知识、业务流程,为个人和对公客户办理账户、支付结算等运营业务,确保业务处理准确、及时与完整。
2. 严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,防范风险,确保各项业务合规运营。
3. 识别并满足客户业务需求,及时为客户提供高效优质的服务,协助处理客户投诉,自觉维护银行的品牌形象。
4. 根据客户需求,为客户提供对公、零售各类产品服销支持,不断提升客户在我行的总资产。
5. 积极参加运营/服务/服销等培训及考试,提高业务素质和业务处理综合能力。

语文教师3.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.本科及以上学历,汉语言文学、语文教育、汉语国际教育等相关专业;要求有中职或以上教师资格证;

2.具备扎实的语文专业知识,熟悉语文教学大纲和教材体系;

3.具备良好的沟通表达能力和课堂驾驭能力,能够胜任理论教学与实践指导工作。

4.具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。

数学教师(青年教师)3.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:
1.本科及以上学历,数学类相关专业,要求有中职或高中教师资格证。

2.熟练掌握中职数学课程标准及教学大纲,能结合中职学生特点设计教学方案,注重理论与实践结合,善于激发学生学习兴趣;具备良好的数学运算、逻辑推理能力,能准确解读教材重难点,灵活运用多种教学方法开展课堂教学。

3.热爱中职教育事业,责任心强,有耐心、有爱心,善于与学生沟通交流;具备良好的团队协作能力和师德师风,无违法违纪记录;能积极参与教研活动、课题研究及学生管理相关工作。

4.有1年及以上中职数学教学经验者、持有中职教师资格证者优先。

汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;

2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;

3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;

4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。

高中语文教师(青年教师)10-15K/月

海口硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-12

岗位要求:

1.具备相关学科教师资格,热爱教育事业,对教育工作有高度的责任感与担当,优秀的品行和道德;

2.具备爱心、耐心,优秀的沟通协调能力,学习能力、创新精神及极强的团队合作意识;

3.具有相应学科的教师资格证书。

4.50周岁以下,全日制硕士及以上学历,双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)优秀本科生也可考虑。

高中生物老师(年薪8-30W)8-16W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、本科以上学历,有高级中学教师资格证。

2、普通话水平:语文二甲、其他学科二乙以上水平,表达能力好,有爱心,能熟练使用信息技术,能对学生进行管理。

3、有责任心,吃苦耐劳。

4、热爱教育事业,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校的工作安排。

5、身体健康。

高中政治教师(骨干教师)7-13K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全国
(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;

4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实。
(三)岗位招聘要求
在职教师需同时满足下列条件:
(1)教育部门认可的大学本科及以上学历,具有学历证书、学位证书,相关学科背景、专业基础扎实,有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用;
(2)年龄在55周岁以下,具有相应学科的教师资格证,计算机应用熟练;

招聘程序与签约

(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。