薪酬数据建筑海口精装项目经理
装修项目经理需求量小

海口精装项目经理

精装项目经理是负责监督和管理室内装修或建筑项目的专业人士。他们负责确保项目按时、按预算和按要求完成。精装项目经理的工作包括协调设计师、承包商和供应商,制定项目计划,监督工程进度和质量,解决施工中的问题,并与客户进行沟通。他们需要了解建筑和装修的专业知识,熟悉相关法规和标准,具备团队领导能力和沟通技巧。精装项目经理通常在建筑公司、装修公司、房地产开发公司或设计公司工作,他们参与各种类型的项目,从住宅到商业和公共建筑,确保项目顺利完成并符合客户的需求和预期。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥18600

中位数 ¥18000 | 区间 ¥14700 - ¥22600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥18700¥2400
100
9¥19100¥3800
93
7¥17300¥2600
72
6¥16800¥3200
68
8¥12900¥6800
67
6¥16700¥2200
62
6¥16500¥2600
52
7¥18600¥2000
43
6¥13200¥1600
40
10¥14500¥1500
39

市场需求

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8月新增岗位

24

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
12.5%
5-10年3
12.5%
>10年6
25%
不限经验12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

精装项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地精装项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 南昌
5.3%10 个岗位
#2 杭州
4.8%9 个岗位
#3 上海
4.2%8 个岗位
#4 青岛
4.2%8 个岗位
#5 海口
3.7%7 个岗位
#6 成都
3.7%7 个岗位
#7 深圳
3.7%7 个岗位
#8 济南
3.2%6 个岗位
#9 苏州
3.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

总工程师,助理设计师2000-2999

海口大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

水利水电工程设计工程师6-10K/月

海口本科及以上1年以下

水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。

资料员助理2000-2999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作,农民人实名制管理。任职条件:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,工民建、建筑工程类专业优先;
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;


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销售总监(海口红旗4S店)

海口学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口

1.负责战略落地与经营目标达成​,承接一汽富华(汽车服务)与一汽出行(移动出行)的战略部署,制定海南公司3年发展规划(涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块);

2.负责多业态业务运营管理,统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营,打造“销售+服务+生态”标杆门店,提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务,优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务,建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系,争取政府定点采购资质;

3.负责资源整合与外部关系维护,对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门,争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持;联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等,构建“车+桩+游”本地化生态圈;

4. 团队建设与风险防控,建“销售+运营+技术”复合型团队,建立市场化薪酬激励机制,严控经营风险:落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对;

5.领导交办的其他工作。

1、根据公司政策制定本店销售目标的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

店端市场专员

海口学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成

高中历史教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年

海口本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、资质要求:

1.持有相应学科教师资格证;

2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);

3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;

4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。

五、优先录用:

1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;

2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;

3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;

4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。

六、应聘方法

1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。

2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。

3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。

4、未被录用者的资料恕不退回。

双语副班教师(青年教师)4-6K/月

海口大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22


1.热爱教育教学事业,身心健康

2.具有幼儿园教师资格证、健康证,了解幼儿教育相关知识,具有较强的幼儿教育基本功,能用英文沟通(英文过CET-6),普通话二甲及以上

3.大专以上学历,有2年以上经验

小学体育教师7-14W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

应聘条件:

1、师德高尚,敬业精神强,沟通能力强;

2、中小学教师学历要求本科及以上,硕士优先。

3、具有相应学科的教师资格证和普通话等级证。

4、具有3-5年以上专业学科教师工作经验,特级教师、骨干教师、学科带头人优先考虑。

5、年龄:男不超45周岁,女不超40周岁,特别优秀者可适当放宽。

招生咨询老师13.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.学历不限,

2.具备电销或保险相关工作经验者优先考虑,薪资面谈。

水利技术总工4000-15000

襄阳本科及以上5-10年

1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作,协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理; 
2、负责分析工程的特点与实际情况,确定工程技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程; 
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作; 
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,按规定向企业报送有关统计报表; 
5、负责组织编制项目竣工文件,做好项目竣工验收的相关工作。

土地规划设计人员7-10K/月

湛江学历不限3-5年

1、负责统筹完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制、旱改水、耕地开垦、土地复垦方案编制、高标准农田建设、节地评价、城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作;

2、负责组织部门制定并落实工作目标和计划;

3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

4、负责项目专家评审;

5、完成领导交代的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,具有土地资源管理、农田水利、地理信息、水利水电、工程造价、城乡规划等相关专业;

2、三年以上土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先;

3、熟悉土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先;

4、熟练操作CAD、ArcGIS 、Mapgis等专业软件;

5、有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神;

6、能完成现场勘查、专家评审等各工作,善于与甲方及相关部门进行沟通;

7、沟通能力强,勤恳敬业,工作踏实,具有团队协作精神,能适应一定强度的加班、出差。


员工待遇:

1、待遇:7-10K月薪+提成+五险一金;

2、工作地点:

3、每周五天八小时工作制,享受国家法定节假日休假;

4、公司为每一位员工提供良好的晋升空间和薪酬激励机制;

5、其它福利:节日和生日福利、年终奖金、不定期企业活动。