薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8200 - ¥14300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 23.5% |
| 3-5年 | 4 | 23.5% |
| 不限经验 | 9 | 52.9% |
热招职位
物流销售员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、男女不限,应届毕业生优先2、大专以上学历,懂营销策划
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
商务总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大学本科学历;
2、熟悉佣金制临床招商管理模式;
3、精细化招商及商务管理经验5年以上;
4、医学、药学相关专业毕业者优先。
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销售顾问4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.在销售主管的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。
2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。
3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。
4.认真填写客户资料备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。
5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。
6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。
7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。
8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。
9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。
任职要求:
1.教育背景:中专以上或同等学历2.年龄:35岁以下3.工作经验:2年以上相关工作经验4.气质和素质要求:
1)应变能力强,能承受较强的工作压力2)责任心强,有较强的沟通及协调能力3)细致、耐心、诚实,热爱汽车行业4)具极强的服务意识和积极向上的精神5)敏锐的市场触觉及分析能力5.知识和技能要求:
1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能2)了解市场动态,具丰富的汽车销售和产品性能知识3)有驾照
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置业顾问(星华房产)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、形象气质佳,工作积极、主动,有持续工作的热情;
2、性格开朗,语言表达能力强,善于与人沟通、交流;
3、有事业心,勇于面对挑战,能坚持不懈追求卓越;
4、学习能力强、心态良好,能适应高强度、高压力的工作环境。
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网络销售5000起8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
【岗位职责】公司提供优质客户资源,利用公司网上平台进行产品信息发布和推广;
2、通过网络渠道进行客户的开发和业务的拓展;
3、做好公司产品售前推广宣传工作。【任职要求】1、大专以上学历;
2、年龄21―28岁之间,对销售有着较高的热情;
3、善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客户需求;
4、工作积极主动,能够承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精神;
5、有网络营销相关工作经验者优先;
6、熟悉电脑操作,了解办公软件的使用。
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销售顾问(海口雷克萨斯)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、具有良好的语言表达能力与沟通能力;
2、有良好的团队协作及学习能力;
3、仪表端正,举止大方、得体;
4、具有较强的分析、组织、业务开拓技能5、具有一定的抗压能力7、具有驾驶执照且有实际驾驶能力。
岗位职责:
1、完成协定的销售任务2、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;
3、主动寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户上报用户信息4、维护客户满意度。
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1、对区域销售进行多维度分析,协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.中专以上学历。
2.一年以上的工作经验。
3.有销售方面工作经验者优先考虑。
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高级销售经理销售经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、具备3年以上相关国际五星级酒店工作经验;
2、具备良好的英语听说读写能力;
3、具备良好的沟通能力及销售技巧,热爱酒店工作,具备较高的服务意识;
4、工作热情,富有团队精神,服从上级指示。
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市场业务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.市场营销、计算机或管理类相关专业,高中或中专以上学历;
2.具备良好的沟通、表达及讲解能力,擅长商务谈判,有良好的客户服务意识;
3.敢于接受挑战性,有强烈的成功欲望,对工作有信心及激情,富有团队精神。
4、社会关系网丰富者可兼职 。
5、一经转正录用,底薪+业务提成+奖金
6、有在it和oa及广告印刷公司工作经验者优先。
7、形象气质佳、喜爱营销工作者优先。
欢迎勤奋的应届毕业生投递简历。
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会计主管(税务方向)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
一、任职要求1、统招本科或以上学历2、5年以上房地产核算及单独处理税务事项的经验二、岗位职责1、跟进公司的各项税务工作,负责主管税局的日常沟通;
2、负责编制汇算清缴及土增清算报表,协助财务经理处理税务清算事项;
3、售付汇合同的备案及税金的申报。
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1.负责战略落地与经营目标达成,承接一汽富华(汽车服务)与一汽出行(移动出行)的战略部署,制定海南公司3年发展规划(涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块);
2.负责多业态业务运营管理,统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营,打造“销售+服务+生态”标杆门店,提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务,优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务,建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系,争取政府定点采购资质;
3.负责资源整合与外部关系维护,对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门,争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持;联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等,构建“车+桩+游”本地化生态圈;
4. 团队建设与风险防控,建“销售+运营+技术”复合型团队,建立市场化薪酬激励机制,严控经营风险:落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对;
5.领导交办的其他工作。

