薪酬数据供应链海口分拣主管
配货打包需求量小

海口分拣主管

分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程,并对团队进行培训和指导,以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效,并进行必要的纠正措施。在一些情况下,分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班,并确保设备的正常运行。另外,分拣主管也需要与其他部门合作,如采购、运输和客户服务,以确保货物的准确分配和及时发货。总之,分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4300 - ¥5500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

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  • 河南省
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6月新增岗位

86

对比上月:岗位新增79

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
10.6%
不限经验76
89.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分拣主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣主管的招聘、薪资和就业数据。

#90 泉州
0.3%5 个岗位
#91 漳州
0.3%5 个岗位
#92 漯河
0.3%5 个岗位
#93 中山
0.3%5 个岗位
#94 海口
0.3%5 个岗位
#95 莆田
0.3%5 个岗位
#96 扬州
0.3%5 个岗位
#97 四平
0.3%5 个岗位
#98 南阳
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

跟车送货助手2000-2999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


    负责协助司机车辆使用前的安全检查、定期保养及清洁
负责货物装车及配送到位
负责车辆保养、清洁、保证车辆的安全运行和整洁
负责按时完成配送任务
及时完成总经理室、后勤主管及仓库长交待的各项工作



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

对公团队总经理

海口学历不限1-3年

在遵守合规风险管理要求的前提下:
1、根据总分行要求,负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。

运营助理薪资:9000~10000

海口学历不限1年以下

负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。

急 咖啡师

海口学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

柜员(海口)

海口学历不限1-3年

1. 熟练掌握银行业务知识、业务流程,为个人和对公客户办理账户、支付结算等运营业务,确保业务处理准确、及时与完整。
2. 严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,防范风险,确保各项业务合规运营。
3. 识别并满足客户业务需求,及时为客户提供高效优质的服务,协助处理客户投诉,自觉维护银行的品牌形象。
4. 根据客户需求,为客户提供对公、零售各类产品服销支持,不断提升客户在我行的总资产。
5. 积极参加运营/服务/服销等培训及考试,提高业务素质和业务处理综合能力。

矩阵主播-海口市46909

海口学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

海外物流支持(光伏方向)

海口学历不限1年以下

一、因内出口

1、负责对接业务需求,安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。

2、出口运输的管控和全盘操作,包括物流公司的筛选和费用管控。

3、跟进货物运输情况,及时处理在途异常情况。

4、输出发货数据记录,整理和归档进出口业务的相关单据和资料,确保单据的完整性和准确性。

二、海外仓交付

1、海外仓库的库存管理和跟进,时时更新库存水平。

2、海外仓库发货处理与跟进,包含订单前端对接、仓库沟通等,及至货物签收回传。

3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理,与财务及商务确认盘点数据。

4、对所有海外仓库进行考核,不定期汇报仓库运行情况。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强

2.可以接海外出差

3.统招本科及以上学历,国家贸易、国际物流等专业

4.流利的英语听说读写能力

个贷自营团队客户经理

海口学历不限1-3年

1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。

一、租赁业务
(一)租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。

(二)个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

(三)租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;

2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

(四)租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发

1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;

2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。

(二)客户管理

1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;

2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

商务经理薪资:8000~15000

海口学历不限1年以下

1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。

灵工店总经理薪资:10000~15000

海口学历不限1年以下

1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保

深圳山姆云仓分拣员¥6000-7000元/月

深圳学历不限经验不限

【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元!【条件】**不限,,【时间】自选白、夜班(8~11小时左右/班),排班单休【工资】20~24元/小时,综合6000~7000元/月;【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证

分拣主管【五险、工作餐、八小时】5500-6000元/月

荆州学历不限1-3年

1、统筹夜班仓储分拣、收货全流程,及时处理货品各类入库分拣异常;
2、管理夜班分拣、品控、库管人员,分配工作、管控现场作业秩序;
3、统计夜班分拣、收货数据,按时出具仓储营运报表;
4、统一管理仓库周转胶框,规范回收、清点、使用流程;
5、管控分拣现场卫生、货品堆放、生鲜粗加工操作标准;
6、对接物流、采购同步仓储异常,保障早间配送正常运转。任职要求高中及以上学历,生鲜仓储夜班管理 1 年以上经验;熟悉生鲜入库、分拣、备货全流程,能快速处理货品损耗、短缺问题;有现场人员管理能力,能合理安排夜班人手,把控作业效率;能接受 22:00-6:00 通宵夜班,吃苦耐劳;具备基础数据统计能力,会填写仓储各类报表,执行力强。