海口行政助理兼前台

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、身高160以上，形象端正；
2、简单的电脑制表功底；
3、沟通能力较好，亲和力较强；


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海南世博汽车服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责办公室进行日常行政工作；；
4、公司会议组织、协调工作；报销流程等工作；
5、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、全日制大专以上学历，可接受实习生或应届生；
2、具备积极态度，执行力强。
3、熟悉office软件应用熟练，文字功底较好者优先考虑。
4、工作踏实、勤奋、做事认真、仔细，责任心强；工作时间：周一至周五，早上：8:30-12:00，下午：2：30-6:00公司福利：双休、法定节假日、年终奖。


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海南聚江山广告有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业毕业，三年以上工作经验；
2.具有人力资源理论知识，熟悉国家法律法规；
3.熟练使用各种办公软件；
4.工作细致严谨，较强的沟通协调能力。
岗位要求：
1.员工招聘工作的执行；
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理；
3.负责考勤及工资绩效的核算；
4.社保办理、公司各类证照年审工作；
5.公司行政事务及内部日常工作。


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海南省农产品运销有限公司

1.负责战略落地与经营目标达成​，承接一汽富华（汽车服务）与一汽出行（移动出行）的战略部署，制定海南公司3年发展规划（涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块）；

2.负责多业态业务运营管理，统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营，打造“销售+服务+生态”标杆门店，提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务，优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务，建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系，争取政府定点采购资质；

3.负责资源整合与外部关系维护，对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门，争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持；联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等，构建“车+桩+游”本地化生态圈；

4. 团队建设与风险防控，建“销售+运营+技术”复合型团队，建立市场化薪酬激励机制，严控经营风险：落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对；

5.领导交办的其他工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、根据公司政策制定本店销售目标的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等），以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成

比亚迪股份有限公司

汽车

根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用；
总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例，树立典型，并在分公司内推广；
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实；
根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率；

泰康保险集团股份有限公司

金融

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
薪酬待遇：3000-5000岗位职责：
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护；
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护；CRM系统日常操作和维护工作；；
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用，为上级数据分析作出初步决策；
4、负责现代渠道部门文档管理，跟进汇总办事处上报数据，整理分析，并按要求及时上报各类报表，同时确保各项报表数据的准确性；
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件；
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先；
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力


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红牛维他命饮料有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作地点：海口招聘人数：1人薪酬待遇：5000-10000任职资格：（1）正规大学院校相关财经类专业毕业，本科以上学历，取得学士学位；（2）具有会计从业资格证书，取得会计中级以上职称证书；（3）取得注册会计师、注册税务师、注册内部审计师、资产评估师等专业能力资格证书优先考虑；（4）3年以上实际财务工作经历，精通企业基础财务核算；（5）为人正直，较强职业责任感和良好的团队合作精神；（6）年龄在27岁左右。（7）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（8）熟练掌握与操作office办公软件。（9）有一定的文笔基础和写作能力。


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红牛维他命饮料有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况




1、根据实际发生的经济业务事项来登账、做账

2、审核出纳填制的记账凭证及附件，做费用的一定要有发票原件。采购的要合同复印件、送货单等等。

3、不多计费用成本不少计收入，遵循谨慎性原则，当期的费用收入计入当期费用成本。

4、每期余额及对账单上的余额要核对，不对的要出纳编制余额调节表。

5、每期计提折旧、工资、成本、社保、计提损益、交所得税和预提借款利息等。

6、年末做未分配利润和盈余公积的分录，计提坏账准备、弥补亏损等。账簿该打的都要打出来，手工账平时每个月都要登总账和明细账。

7、遵循国家统一的会计制



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海南合众郑州日产汽车销售有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、具备3年以上相关国际五星级酒店工作经验；
2、具备良好的英语听说读写能力；
3、具备良好的沟通能力及销售技巧，热爱酒店工作，具备较高的服务意识；
4、工作热情，富有团队精神，服从上级指示。


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海南君华海逸酒店（原海南文华大酒店）

前台收银员：《薪资待遇》：第一个月底薪
4800、第二月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100一年后可升收银主管底薪7000➕销售额提成《工作内容》：收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》：早班：下午14:00～ 晚上23:00中班：下午18：00～凌晨3:00月休4天 包吃包住 自由调休

西安市碑林区高美酒店

酒店前台，善于和入住客人交流，工作认真负责

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