幼教需求量小

海口带班教师

带班教师是学校教育管理中的重要职位之一，通常负责管理和指导一组学生和其他教师。他们需要确保教学活动的正常进行，监督学生的学习和行为，协助教师解决教学中的问题，协调学生与教师之间的关系，以及与家长沟通协调。带班教师需要具备良好的管理能力、沟通能力和组织能力，能够有效处理学生和教师之间的矛盾与问题。他们还需要关注学生的各种需求，为学生的成长和发展提供支持和指导。同时，带班教师也需要与学校管理层密切合作，共同推动学校教育事业的发展。这个职位要求责任心强，能够处理各种突发事件和挑战，对教育事业有热情和使命感。

查看更多职位

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8400

中位数 ¥0 ｜区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	67	￥7100	￥7000	86
2广州市	25	￥4600	￥3900	80
3沈阳市	18	￥4300	￥1800	77
4苏州市	12	￥7800	￥2200	73
5上海市	11	￥9700	￥6600	71
6郑州市	33	￥4000	￥1500	69
7石家庄市	12	￥4000	￥1600	62
8东莞市	11	￥5300	￥1900	58
9襄阳市	14	￥3100	￥1200	58
10太原市	15	￥3500	￥1300	58

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	1	25%
5-10年	3	75%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

带班教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地带班教师的招聘、薪资和就业数据。

#28 大同		1.3%6 个岗位
#29 哈尔滨		1.3%6 个岗位
#30 青岛		1.3%6 个岗位
#31 深圳		1.3%6 个岗位
#32 海口		1.1%5 个岗位
#33 南阳		1.1%5 个岗位
#34 三门峡		1.1%5 个岗位
#35 合肥		1.1%5 个岗位
#36 济南		1.1%5 个岗位