薪酬数据建筑哈尔滨建造师
建筑建设需求量小

哈尔滨建造师

建造师是在建筑行业中起着关键作用的专业人员。他们负责规划、设计和监督建筑项目的施工过程。建造师需要具备深厚的建筑知识和技能,能够理解建筑设计图纸,了解建筑材料的特性,掌握结构设计原理,熟悉建造工艺和施工流程。在项目进行过程中,建造师需要与建筑师、工程师、施工队和监理等其他相关人员协调配合,确保项目按时、按质完成。此外,建造师还需要关注建筑工程的安全和环保要求,确保施工过程中遵守相关法规和标准。综合来看,建造师在建筑行业中扮演着重要的角色,他们致力于将建筑设计转化为具体的实体建筑,推动城市建设和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥11100

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8800 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥19100¥1800
92
64¥15400¥6800
86
59¥12600¥2600
85
24¥12400¥3200
79
18¥11400¥1800
79
19¥30100¥3800
79
101¥12700¥3900
78
23¥12100¥2200
76
16¥11400¥1700
75
20¥15100¥7100
73

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建造师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建造师的招聘、薪资和就业数据。

#45 嘉兴
0.6%9 个岗位
#46 连云港
0.6%9 个岗位
#47 盐城
0.6%9 个岗位
#48 清远
0.6%9 个岗位
#49 哈尔滨
0.6%9 个岗位
#50 马鞍山
0.5%8 个岗位
#51 沧州
0.5%8 个岗位
#52 衡阳
0.5%8 个岗位
#53 包头
0.5%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.参与施工图会审,进行施工组织设计,编制项目部土建工程进度计划,并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录;负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作;参与工程验收工作等。

初中教务干事5-6K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、人才理念:
我们敬畏教育、潜心育人,珍视教育初心,助力教师成长。诚邀热爱教学、精研善教的同仁携手,在这里享有优厚保障与清晰发展路径,在教研淬炼中提升本领,以匠心育人,共筑优质教育未来。

二、工作描述:

1、对内管理工作:落实教学常规、统筹教学活动,贴合初中生身心发展特点推进初中教学工作提质。负责课程表编排与调整,贴合初中课程标准优化教学安排;跟进初中各年级课堂教学情况,收集师生教学反馈,协助教研组开展初中专项教研活动;统筹初中教材、教辅资料的征订、发放与管理,规范初中教学档案、学生学业成绩的分类留存与分析;完成初中教师教学工作量核算、教学质量评估;对接初中各班主任、学科教师,协调解决初中教学过程中的衔接问题,保障初中教学秩序顺畅。

2、对外管理工作:落实上级部门的工作要求,上报教学计划、教学质量分析、教研成果相关数据等材料,传达相关通知并组织落实。


三、任职资格:

1、 学历学识:硕士研究生及以上学历,学习成绩优异,具备扎实的专业功底及相关专业知识储备;

2、 能力素养:沟通表达流畅,善于统筹协调与内外对接,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3、专业优先:师范院校相关专业优先,熟悉教育教学及行政办公相关工作者优先,持有教师资格证者优先。

我们深耕教育沃土,搭建多元成长通道与教研提升平台,助力每一位教育从业者深耕育人之路、实现专业进阶,携手守护学子成长,共筑高品质教育。

初中道德与法治教师(骨干教师)5-7K/月

哈尔滨硕士及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

招聘初中政治教师(1人)
岗位职责:

1、负责初中政治课的教学工作。

2、认真备课,正确制定学科教学计划,教学进度及课时计划。

3、专业功底深厚,有责任心,热爱教育教学事业

生物实验员5-8K/月

哈尔滨硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.实验准备与执行:负责实验的准备和执行,包括实验设备的管理和维护,实验材料的准备,以及实验过程的操作。

2.实验教学支持:协助教师进行实验教学,包括准备实验材料,指导学生进行实验,以及处理实验中出现的问题。

3.实验数据处理与记录:负责实验过程中数据的收集和处理,包括数据的记录,统计和分析。

4.实验安全管理:负责实验的安全管理,包括实验设备的安全检查,实验过程的安全监督,以及应急情况的处理。

5.实验室管理:负责实验室的日常管理,包括实验室设备和实验材料的管理,实验过程的记录管理,以及实验室的清洁和维护。


任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;

2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;

3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;

4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。

学院路促销督导3-6/月

哈尔滨大专及以上经验不限

基层管理岗位(在校学生可实习)要求:大专及以上学历,具备一定的组织能力,语言表达及沟通能力强,团队意识强,有一定的正能量影响力。有意愿学习基层管理经验者。职责:招聘、培训团队,带领团队在社区进行巴氏鲜牛奶推广及销售。薪资:3000~6000元/月左右(上不封顶)。

大型上市公司UI设计主管面议

哈尔滨学历不限经验不限

1、根据产品原型独立完成具体效果图设计;并参与设计体验,负责项目UI流程的制定和详细设计规范;
2、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程并根据产品开发需求和变更,配合产品部门完成产品的更新和修改,保证产品成功上线;
3、与整个项目团队合作,全面挖掘用户需求,UI产品每年至少4次优化;
4、控制相关设计工作出品质量,带领团队完成优秀的设计作品;
5、负责UI团队的工作安排、考核与管理。
任职资格:
1、本科及本科以上设计类相关专业,2年以上团队管理经验;
2、3年以上UI设计经验,熟练掌握视觉设计及交互设计方法,对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新,能够不断提出符合用户需求的设计方案;;
3、善于协调设计团队的工作,可独立负责项目产品线的设计等;
4、性格乐观上进,抗压性强,有强烈的团队合作意识及出色的沟通能力;
5、具有知名互联网公司工作经验者优先聘用。年13薪、五险一金、年休假、公司团建、员工生日会等各项福利

财险黑龙江-财务会计部-税务管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.搜集、整理、研究、分析国家税务政策,完成政策简报和研究分析报告,进行税务筹划,完成税务风险与成本分析报告,制定各项税务管理制度。

2.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作,进行日常申报、缴款、报表报送等。

3.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。

4.对接各项税务检查调研等。

5.检查全辖税务管理工作的准确性和合规性,提出管理建议;指导并处理机构提出的各项咨询问题,解答机构的各项疑问。

6.结合工作实际,提出税务相关系统优化需求。

7.领导交办的其他工作。

商务代表-哈尔滨

哈尔滨学历不限1年以下

1、负责回款管理、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传递华润三九的企业价值观,树立精准控销体系在客户行业地位。
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、对所负责的客户流向上网采集系统积极配合安装,备份客户端程序工作,数据分析平台学习及使用工作;
5、负责所管辖区域内的日常商务工作,包括但不仅限于对一二级客户、项目三级客户的持续优化,做好流通渠道、精准控销渠道管理,对资源进行有效管理,包括资格认证、资源分配、渠道价值链等。

1、负责区域内生活服务行业(包括家庭维修、数码维修、商务服务、人才服务、证券等行业)中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

1.开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向;
2.推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式,以结果为导向完成增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3.熟悉行业渠道拓展发展动态,主动拓展新渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

财险黑龙江-理赔部-部门负责人10K-15K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责制定分公司车险理赔管理及运营规划以及理赔管理制度、理赔政策及标准

2.负责分公司车险理赔专业化队伍建设

3.负责分公司车险理赔管理目标的达成以及理赔作业管理

4.负责分公司车险理赔合规、品质及咨诉管理;

5.负责对下级机构理赔工作的管理

建筑工程师

本科及以上1年以下

一、图纸与技术管理

1.参与施工图会审、图纸交底,解决施工中的技术问题。

2.编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件。

二、现场施工管理

1.负责施工现场进度、质量、安全、文明施工管控。

2.监督施工工序、隐蔽工程验收、材料进场验收。

三、成本与协调

1.配合工程量核算、签证变更、成本控制。

2.协调建设单位、监理、设计、施工班组等多方关系。

四、资料与验收

1.整理施工日志、试验资料、验收资料,确保资料完整可追溯。

2.参与分部分项验收、竣工验收及移交工作。

建筑工程师面议

金华学历不限1年以下

要求有一年以上工作经验,待遇从优