人力资源管理需求量小

哈尔滨人力资源副总监

人力资源副总监是企业人力资源部门的重要管理者之一。这个职位通常需要具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。人力资源副总监负责制定和执行公司的人力资源战略，协助总监协调人力资源团队的工作，并制定政策和程序以支持组织发展和员工福利。他们需要与部门经理和高管层密切合作，提供人力资源发展建议和解决方案。此外，人力资源副总监通常还负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利和法律合规等方面的工作。他们需要具备卓越的沟通能力、领导才能和解决问题的能力，以有效推动企业的人力资源管理和发展。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥14800

中位数 ¥12500 ｜区间 ¥12300 - ¥17200

数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

65.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1深圳市	98	￥33100	￥5700	89
2上海市	100	￥33500	￥6600	88
3北京市	86	￥30200	￥7000	85
4广州市	105	￥30100	￥3900	84
5苏州市	67	￥29700	￥2200	83
6杭州市	54	￥25800	￥3800	78
7武汉市	52	￥20700	￥3200	76
8鄂尔多斯市	15	￥42200	￥1400	76
9成都市	52	￥23600	￥2700	74
10宁波市	37	￥27900	￥2200	74

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	3	9.7%
5-10年	22	71%
>10年	6	19.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

人力资源副总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人力资源副总监的招聘、薪资和就业数据。

#18 重庆		1.4%34 个岗位
#19 沈阳		1.3%33 个岗位
#20 南京		1.3%32 个岗位
#21 长春		1.1%28 个岗位
#22 哈尔滨		1.1%26 个岗位
#23 佛山		1%25 个岗位
#24 石家庄		0.9%22 个岗位
#25 天津		0.9%22 个岗位
#26 淄博		0.9%22 个岗位