哈尔滨城乡规划
城乡规划是指对城市和乡村进行规划、设计和管理,以实现可持续发展和提升人民生活质量的工作。城乡规划师负责研究和分析城乡发展的趋势,制定相关规划并提出可行的建设方案。城乡规划包括土地利用、城市设计、基础设施建设、环境保护等方面,旨在协调城市和农村的发展,优化空间布局,提高生活环境品质。城乡规划师需要深入了解人口、经济、环境等各种因素,与政府、企业和社会各界合作,推动城市和乡村的健康发展。城乡规划对于建设宜居、宜业和宜游的城乡空间具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生(哈尔滨)(J23310)面议
1.参与施工图会审,进行施工组织设计,编制项目部土建工程进度计划,并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录;负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作;参与工程验收工作等。
1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营;
2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规;
4.领导交办的其他工作。
1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
学院路促销督导3-6/月
基层管理岗位(在校学生可实习)要求:大专及以上学历,具备一定的组织能力,语言表达及沟通能力强,团队意识强,有一定的正能量影响力。有意愿学习基层管理经验者。职责:招聘、培训团队,带领团队在社区进行巴氏鲜牛奶推广及销售。薪资:3000~6000元/月左右(上不封顶)。
1、根据产品原型独立完成具体效果图设计;并参与设计体验,负责项目UI流程的制定和详细设计规范;
2、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程并根据产品开发需求和变更,配合产品部门完成产品的更新和修改,保证产品成功上线;
3、与整个项目团队合作,全面挖掘用户需求,UI产品每年至少4次优化;
4、控制相关设计工作出品质量,带领团队完成优秀的设计作品;
5、负责UI团队的工作安排、考核与管理。
任职资格:
1、本科及本科以上设计类相关专业,2年以上团队管理经验;
2、3年以上UI设计经验,熟练掌握视觉设计及交互设计方法,对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新,能够不断提出符合用户需求的设计方案;;
3、善于协调设计团队的工作,可独立负责项目产品线的设计等;
4、性格乐观上进,抗压性强,有强烈的团队合作意识及出色的沟通能力;
5、具有知名互联网公司工作经验者优先聘用。年13薪、五险一金、年休假、公司团建、员工生日会等各项福利
土建工程专业经理10-15W/年
1、负责相关项目的土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;
2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;
3、协调建筑、水电等相关专业人员共同解决现场存在的问题;
4、协助施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,协助办理工程备案等;
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上房地产开发企业相关工作经历;有知名地产公司经历优先;
3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;
1. 协助建立和完善公司的员工关系管理体系;
2. 针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
3. 受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
4. 负责全面推动公司文化系统的建设工作,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;
5. 员工满意度调查,及时了解员工心声,作出公司劳动关系环境的诊断,分析反馈调查结果;
6. 员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;
7. 领导交办的其他工作。
任职资格1. 大专以上学历,两年以上人力资源管理的工作经验;
2. 熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识,掌握人力资源管理的各项规章制度;
3. 亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力强。
财务主管/经理6-8/月
1、负责公司电商平台财务的全面管理和监督;
2、负责电商平台财务人员的团队建设、业务培训和工作指导以及日常管理;
3、正确核算电商平台的收入、成本、损益情况,编制电商平台月度、季度、年度财务预决算等报表和报告;
4、定期提交电商平台财务分析报告,为公司领导的决策提供可靠的数据支持;
5、对公司财务印鉴、财务票据的保管和使用等管理工作负责,对公司各银行帐户的合法使用实施监督和管理;
6、负责电商平台各项税费的催缴工作。
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业毕业,本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验,电商平台财务经理工作经验或快消品行业工作经验优先;
3、具备中级会计师职称或职业资格证书,有注册税务师、注册会计师等专业资格者优先;
4、精通国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
6、精通国家财税法律规范,具备较强的成本管理、财务分析、税务筹划及风险控制能力,有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7、熟练使用财务软件。
土地及城乡规划工程师5000-7500 月薪
负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制;参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求:
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业;
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规,具备扎实的专业理论基础;
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与可视化能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作认真负责,责任心强;
5. 热爱自然资源与城乡规划事业,有强烈的职业使命感;
6. 有相关工作经验者优先,持有助理工程师及以上职称者待遇从优;
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升:培训发展:薪酬福利:
1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;
2、设计中应尽里采用新技术、新成果,提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式,保证计算结果正确;
3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;
4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;
5、设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;
6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:
8、负责设计更改及设计更改文件的归档;
9、参加施工交底和施工配合工作,在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题,及时归档施工治商资料;
10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:
11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结,努力提高设计水平。



