哈尔滨城市规划设计
城市规划设计是指根据城市发展规划和土地利用政策，通过对城市空间布局、交通规划、环境保护、市政设施建设等方面的设计和规划，实现城市功能的合理配置和提升城市品质的过程。城市规划设计师需要通过对城市现状的分析、未来发展趋势的预测和社会经济需求的调研，制定出符合城市发展战略和整体利益的规划方案，并将其落实到实际施工中。城市规划设计要综合考虑城市的整体发展，包括文化、历史、经济、生态等多个方面，以实现城市的可持续发展和居民的生活舒适度。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生（哈尔滨）(J23310)面议
1.参与施工图会审，进行施工组织设计，编制项目部土建工程进度计划，并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录；负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作；参与工程验收工作等。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求;
2、设计中应尽里采用新技术、新成果，提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式，保证计算结果正确;
3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;
4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;
5、设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；
6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:
8、负责设计更改及设计更改文件的归档;
9、参加施工交底和施工配合工作，在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题，及时归档施工治商资料;
10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:
11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结，努力提高设计水平。
土地及城乡规划工程师5000-7500 月薪
负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制；参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求：
1. 本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业；
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规，具备扎实的专业理论基础；
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与可视化能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作认真负责，责任心强；
5. 热爱自然资源与城乡规划事业，有强烈的职业使命感；
6. 有相关工作经验者优先，持有助理工程师及以上职称者待遇从优；
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升：培训发展：薪酬福利：