薪酬数据财务贵阳财务BP经理
财务管理人员需求量小

贵阳财务BP经理

财务BP经理是指负责财务业务伙伴(BP)团队管理和领导的专业人士。他们在企业内部负责与不同部门合作,提供财务支持和咨询,以确保业务目标的实现,并与高层管理沟通,以制定财务战略和决策。财务BP经理需要具备财务分析、预算规划、业务流程优化、风险管理和内部控制等方面的专业知识和技能。他们也要在跨部门合作、项目管理和业务发展方面具备较强的能力。财务BP经理在不断变化的商业环境中,通过专业知识和战略洞察力,帮助企业提高财务绩效和战略决策能力,为企业创造长期增长价值。同时,他们也需要具备领导团队、指导员工和解决复杂问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8000 - ¥11300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
1-3年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务BP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP经理的招聘、薪资和就业数据。

#159 承德
0.1%8 个岗位
#160 朝阳
0.1%8 个岗位
#161 柳州
0.1%8 个岗位
#162 鹰潭
0.1%8 个岗位
#163 贵阳
0.1%8 个岗位
#164 茂名
0.1%8 个岗位
#165 韶关
0.1%8 个岗位
#166 唐山
0.1%8 个岗位
#167 延边朝鲜族自治州
0.1%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

审计助理面议

贵阳本科及以上经验不限

大学本科及本科以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,有较强的团队合作精神,专业知识扎实,学习能力强,有会计师事务所工作经验优先。

审计经理面议

贵阳本科及以上1-3年

1、拥有注册会计师执业资格(或全科合格证书),具有一定的会计师事务所审计工作经验;
2、具有良好的团队精神、责任心强。 待遇从优,具体面谈。

财务审计助理面议

贵阳本科及以上经验不限

1.本科及以上学历,财政、会计、审计相关专业;
2.具有会计师事务所工作经历优先;
3.参加注册会计师资格考试过一定科目及中级职称考试过一定科目者优先;
4.应有良好的沟通能力、学习能力,诚实守信、认真负责,有团队合作精神。
5.可以经常出差;
职位描述:
1.根据项目经理的安排,进行不同类别项目审计的现场实施;
2.编制审计工作底稿及时反映审计中出现的业务问题;
3.协助主审人员完成后期整理工作,统计、归档。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:2500元;转正后薪资:2500元-3600元
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;

注册会计师面议

贵阳本科及以上1-3年

1.具有注册会计师资格,2年以上会计师事务所从业经验优先;
2.有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神,持续学习意识强烈,工作认真负责、严谨务实,能对助理人员培训、复核及其他工作安排;
3.熟练运用计算机及办公软件。
职位要求:
1.制订各期工作计划,组织和实施审计项目;
2.复核下属人员工作;
3.带领专业小组完成项目;
4.保持和发展客户关系;
5.制订项目计划并实施。、6.积极配合公司工作安排、能适应出差。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:面议;
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;

会计面议

贵阳本科及以上1-3年

1、按照会计制度,进行公司收入、支出、成本费用等会计核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实全面记录、反映和监督。

2、负责审核各类原始凭证、制作记账凭证,保证各类凭证的真实性、合法性;妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

3、及时清理往来款项,定期协助相关部门做好财产的清查和核对工作,保证账实相符。每月5日前,统计上月各项费用明细,提供给总经理并协助总经理做好成本分析。协助公司项目管理人员对项目收款、付款、开票信息等进行统计并及时进行更新。

4、配合税务部门、审计部门的检查、监督,及时、准确提供所需要的各项资料,与各方保持良好的沟通和协调。

5、每月6日前核对提成表中项目首付款情况。监督项目收款情况,按月统计上报总经理,对项目技术资料发放和绩效计算进行财务审批。

6、按程序办理经费领取、支付和结算工作,并与相关单位做好帐目对接。

7、负责员工工资的发放、现金收付、纳税申报等相关工作。

8、负责员工“五险一金”的管理和缴纳,对员工报销票据进行审查。

9、负责公司营业执照和组织机构代码证的管理、办理、变更、年审及注销等工作。

10、协助行政做好公司固定资产管理,做好固定资产的盘点工作,及公司办公用品、低值易耗品的集中采购和发放登记。


11、负责公司所聘职务、资质或培训业务等公司业务活动中的技术服务活动或指派外出业务活动工作。

12、完成上级领导交付的其他工作。

高级会计师面议

贵阳本科及以上5-10年

参与各类主体、债券评级项目,核查企业财报,识别会计舞弊、财务风险
解读会计准则、合并报表、现金流、关联交易,出具财务专项分析意见
支撑评议会,撰写财务风险分析底稿、评级报告财务章节
开展行业财务指标研究,搭建财务风控分析模型,培训分析师财务专业能力
对接发债企业、事务所,核实账务、审计、税务相关疑点
任职要求
本科及以上财会专业,持有高级会计师职称;CPA、税务师优先
6 年以上财务、审计或信贷风控经验,有评级、审计、上市公司财务经历优先
精通合并报表、财税法规,擅长财务风险识别与偿债能力分析
逻辑清晰,能独立完成财务尽调、撰写专业分析材料

贵州财险-财务会计部-资金管理岗面议

贵阳学历不限1年以下

1.负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作;定期清理、检查银行账户,确保公司银行账户安全、合规;

2.负责及时进行资金对账,银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理,每月上报银行存款余额调节表电子版,及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作;

3.牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作;POS机申请、销户、安装及使用指导,做好POS机领域登记管理,开展盘点工作;

4..严格按照公司制度,规范完成各类线上、线下支付相关工作;

5.负责公司内部资金调拨、资金需求统计,合理安排资金申请、资金支付等相关工作;

6.负责监控资金账户余额、交易流水等,及时提供回单交会计做账,配合会计做好月结、年结工作;

7.配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料。

初中数学教师(骨干教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
(1)部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

小学体育教师(青年教师)5-7K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

造价工程师(交通、水利)面议

贵阳大专及以上5-10年

造价工程师(安装、交通、水利)岗位职责:负责安装、交通、水利等专业工程量清单的编制与审核,参与项目预算编制及竣工结算的复核工作;承担全过程工程咨询中的造价控制与管理,确保项目成本合理可控;协助项目团队编制投标报价及合同价款审核,提供专业造价分析及风险评估;及时掌握并运用相关政策法规,支持项目决策与成本优化。任职资格:须具备交通或水利专业一级注册造价工程师资格,中级及以上技术职称;熟悉最新工程造价管理规范及政策法规,具备扎实的专业技术能力;有丰富的重大工程造价咨询或管理经验,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;能独立完成工程量清单编制及竣工结算审核工作,具备较强的项目执行力和风险控制能力。

招投标专员面议

贵阳大专及以上3-5年

招投标专员职位描述:工作内容:
1. 负责招投标信息的收集、整理与跟进,独立完成投标文件的编写、校对及提交,确保按时高质量递交投标资料;
2. 协助管理和归档投标相关合同及文件,维护资料的完整性与准确性;
3. 与项目经理及相关部门保持密切沟通,协调投标过程中各环节的工作;
4. 积极配合完成领导临时安排的其他任务。
岗位要求:
1. 具备3年以上招投标相关工作经验,熟悉招投标流程及标书编制,能够独立完成投标文件制作;
2. 具备一定的财务和法律基础知识,能快速理解并准确解读标书内容,工科类专业背景优先;
3. 工作细致严谨,具备较强的协调能力和执行力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
4. 双休,享受国家法定节假日休假;
5.持有相关资格证书者优先;
6.熟悉各协会的沟通联络工作。

财务主管6800-7500元/月

滁州本科及以上1-3年

职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;

财务经理

南京学历不限1年以下

1、负责每月汇总上报月度资金计划、差异分析;

2、负责每月资产负债率、营业现金比跟踪分析预测;

3、负责每月资金滚动预测上报;

4、负责每月金蝶、司库融资数据维护核对;

5、负责每月司库系统应收、应付维护;

6、负责每月两金报表统计报送,年终、年末资产清查上报,往来清理等工作;

7、负责融资机构合作对接沟通、授信资料文件提供等资金保障工作;

8、负责银行账户管理及分管城市合规性审查相关工作;

9、负责管户核算工作等。