贵阳视频拍摄剪辑
视频拍摄剪辑工作是指通过摄像机拍摄视频素材,并进行后期剪辑制作的工作。视频拍摄剪辑人员需要具备对于拍摄设备的熟练运用、对画面构图及光影的敏锐感知力,以及对剪辑软件的熟练操作技能。在拍摄过程中,他们需要根据实际情况对片场进行布置和调整,确保拍摄效果达到预期。而在剪辑阶段,他们需要将拍摄得到的素材进行整合、编辑、配音、音效处理等,最终呈现出高质量的视频作品。此外,视频拍摄剪辑人员还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与其他创意团队成员协作,完成视频创作的全过程。他们在设计时需要具备一定的创意和创新能力,将客户的需求转化为具体的视觉呈现。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
9、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
初中道德与法治教师(骨干教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
高中数学教师(应届生)5.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-01
(一)基本资质
1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。
2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。
3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。
(二)专业能力
1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。
2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。
3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。
(三)综合素养
1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。
2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。
3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。
(四)优先条件
1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。
2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。
3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。
高中英语教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
高中地理教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
小学音乐教师(小提琴专业)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
小学美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中政治教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
视频拍摄剪辑3000-5000元/月
1. 负责视频脚本撰写与拍摄执行
2. 独立完成视频剪辑及后期制作
3. 配合团队完成素材整理与内容优化
任职要求
1. 熟练使用Premiere/After Effects等剪辑软件
2. 具备良好审美与创意表达能力
3. 有美工或短视频制作经验者优先
工作时间:
上午8:30--11:50;下午13:00--17:00(冬)
上午8:30--11:50;下午13:30--17:30(夏)
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
