薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
行政班外呼专员岗面议
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘行政班外呼专员岗5名，派遣至贵州广电网络多彩云科技发展有限公司工作，具体招聘如下：招聘岗位：一、行政班外呼专员岗5名（一）岗位职责：
1、市场推广：制定销售计划，依据客户需求，提供专业的产品方案，促成销售目标达成。
2、客户开发：通过电话提醒客户续费及套餐办理。
3、客户维护：做好客户档案登记，定期回访客户，及时解决售后问题，提高产品复购率及口碑。
4、市场调研：关注市场动态，收集竞品信息，反馈市场动态，分析销售数据。
（二）任职要求：
1、大专及以上学历，年 龄 20 -45 周 **，身体健康，形象良好，****不限。
2、具备良好的职业操守，无不良从业记录；拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力和通话任务。
3、有销售经验者优先；
4、能够快速学习和掌握产品功能、特点、使用方法等专业知识，高效介绍产品。
（三）福利待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效+销售提成，收入上不封顶。
2、享受社保五险、带薪年假等福利。
3、工作时间：周一至周五 9:00 - 17:30，周末双休。二、工作地址: 贵阳市观山湖区林城西路摩根中心A座24楼；三、联系方式:1 9 2 8 8 4 0 2 9 5 6（直接添加微信），联系人：杨先生（请添加微信投递简历，备注“岗位+姓名”）。
1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。
5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。
6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。
1、负责核查业主所反映的问题，并处理相关问题；
2、负责处理客户所投诉的问题；
3、负责催收物业费用等；
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，沟通能力强。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
1.建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增长营收、提高客户忠诚度。
2.确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新
(如供水供电、网络、门禁、消防等);
2、现场安全用电的监督与监督;
3、负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工；
4、前期工程质量的监督、跟进与反馈;
5、小区业主家政维修(如空调、冰箱等家电设
备)
二、工作要求:
1、无不良个人嗜好
2、中专(或高中)以上学历;
3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历
4、必须持有电工证(IC卡)，低压均可:
5、1年以上大型物业公司相关工作经'验:
6、熟练掌握物业服中心维修类业务流程，
1.负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作；定期清理、检查银行账户，确保公司银行账户安全、合规；
2.负责及时进行资金对账，银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理，每月上报银行存款余额调节表电子版，及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作；
3.牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作；POS机申请、销户、安装及使用指导，做好POS机领域登记管理，开展盘点工作；
4..严格按照公司制度，规范完成各类线上、线下支付相关工作；
5.负责公司内部资金调拨、资金需求统计，合理安排资金申请、资金支付等相关工作；
6.负责监控资金账户余额、交易流水等，及时提供回单交会计做账，配合会计做好月结、年结工作；
7.配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料。
中国移动外呼专员（不用上晚班）3000-10000元/月
上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00岗位职责：宣传移动业务及办理任职要求：性格开朗，有中国移动业务客服经验待遇：底薪+提成+奖励（综合工资3000元-10000元）
长白班移动外呼客服（6天休+社保 可带手机）4000-8000元/月
【移动电话客服】工作内容：移动外呼给用户通知宽带套餐活动，升级优惠宽带套餐，线上仅需确认预约上门时间，线下由营业厅工作人员上门办理。上手容易，全套话术+客户资源；工作时间：9：00-18：00 休6天自由排休，法定休息薪资待遇：无责底薪2400+600（绩效）+提成综合4.5k+培训期5天，50元/天 工作地址：环宇国际6号楼25楼