贵阳主播直播
主播直播是指通过网络平台进行实时直播,展示自己的才艺、知识或生活。主播直播的主题可以多种多样,包括游戏直播、美食直播、技能展示、情感分享等。主播直播不仅是一种娱乐形式,也是一种社交互动方式,观众可以通过弹幕、礼物等形式与主播互动,构建自己的社区圈子。同时,主播也可以通过直播平台获得一定的经济收益,通过粉丝打赏、广告分成等方式实现收入。主播直播行业竞争激烈,需要主播具备良好的沟通能力、表现力和自我管理能力,同时也需要不断研究用户需求,提供丰富的直播内容。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5100 - ¥8900
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
高中生物教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
初中地理/生物教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
地理生物学科教师招聘要求
1. 专业能力:地理、生物相关师范类专业毕业,具备扎实地理、生物学科专业知识,可独立承担初中/高中地理、生物两门课程教学工作,熟练备课、授课、命题及课后辅导,能把控课堂教学节奏,适配不同学段学情。
2. 从业经验:拥有中小学地理或生物一线教学经验者优先,熟悉新课标教学要求、会考/中考备考流程,具备完整学期教学带班经历者择优录用。
3. 政治身份:中共党员优先,思想觉悟高,恪守师德规范,拥护教育方针,服从学校各项工作安排,主动参与学校党建、德育相关工作。
4. 资质条件:持有对应学科教师资格证书,普通话二级乙等及以上;熟练使用多媒体教学设备、线上教学工具制作课件。
5. 综合素养:热爱教育事业,责任心强,善于和学生、家长沟通;具备教研能力,愿意参与集体备课、公开课、课题研讨等教研活动;遵守学校规章制度,吃苦耐劳,可承担晚自习、课后服务等工作。
高中历史教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
担任高中历史教学课程(可以兼职班主任工作,有班主任工作经验),了解新高考改革后高中政治课程标准和能够适应新高考教学方法。
小学信息技术教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-01
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、软件工程等相关专业。
2. 持有相应学段(小学/初中/高中)信息技术教师资格证。
3. 熟悉计算机硬件和软件基础知识,具备较强的网络管理和故障排除能力。
4. 热爱教育事业,具有良好的师德师风、沟通能力和团队协作精神。
5. 有相关教学经验或竞赛指导经验者优先。
初中美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中生物教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中历史教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。
初中英语教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。
初中语文教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。