贵阳电气开发工程师
电气开发工程师专注于设计、开发和测试电气系统及设备。他们负责研发新的电路板、电子器件或系统，从概念阶段到原型设计，利用电气工程知识和软件工具进行电路设计、模拟分析和硬件开发。这个职位需要扎实的电气工程知识、编程技能、创新能力和解决问题的能力，以开发出安全可靠且符合规范的电气产品或系统。同时，他们也与团队合作，进行测试验证和持续改进，确保产品的质量和性能达到预期标准。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
热招职位
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、良好的沟通和处理问题的能力，较强的抗压能力，同时具备独立解决问题的意识；遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项
线路电气设计工程师（相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑）面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；
岗位职责：
1、专科及以上学历；
2、责任心强、工作积极、细心认真，能够良好的工作沟通，有跨部门沟通协作能力；
3、精通主网设计相关规范，熟悉国网线路设计相关要去，电气工程专业；
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；以及制程、售后重大问题分析策划改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
QE工程师8-12K/月
1、教育背景:本科以上，理工科，化学专业;
2、培训经历:锂离子电池行业相关的经历，品质基础知识的培训;
3、工作经验:1年以上电池厂同岗位工作经验;
4、技能要求:(1)熟练使用办公软件;(2)了解IS09000质量体系运作流程，熟悉品质管理流程，会使用各种测量仪器，具备锂离子电池的基本知识并能有效使用:(3)扎实文字功底，熟练使用8D和PDCA工具等品质管理工具;(4)具有锂电行业同职位经验优先考虑;
5、个人素质:(1)具备扎实的品质管理基础知识及良好的检验判断能力;(2)有良好的沟通与协调能力;(3)语言能力强，有组织能力:(4)熟练运用常用的品质管理手法来分析及处理各类品质问题，
1、负责公司所有项目的二手房交易；
2、负责与客户对接房屋的交易情况；
3、按照客户委托的情况对房屋进行交易处理；
4、完成领导交付的其他工作；
5、上班地点根据面试情况而定。
任职要求：
1、善于与客户沟通，有较强的服务意识；
2、有较强的团队意识和服务意识；
3、大专及以上学历，有一定工作经验者优先。
职位福利：带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、弹性工作
01.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
02.负责拟订所在机构的职场训练计划；
03.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训；
04.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
05.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；
06.协助所在机构负责人推动组织发展。
电气工程师（船舶设计师）12000-20000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作，保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导，并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社（CCS、DNV、ABS、BV 等）规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准，并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务，严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
任职要求：一、基本条件1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。
4.35周岁及以下。
二、专业知识与技能1.核心技能： 精通船舶电力系统设计，熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范： 精通中国船级社的电气相关规范，了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件： 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件；熟悉Office办公软件；了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识： 深入了解船舶主要电气设备（高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等）的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
电气工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责船船，海工或油气项目电气专业技术规格书/数据表编写，技术协议谈判和签订；
2. 负责海工或油气项目电气专业详设图纸的设绘，图纸校对，审核；其它专业技术文件互审工作；
3. 负责海工或油气项目电气专业工艺文件编写；
4. 能够解决海工或油气项目电气专业技术、工艺、规范难题；
5. 熟练使用ETAP或EDSA等电力分析软件进行系统短路电流计算、潮流分析、马达启动分析、选择性保护分析等；
6. 电力负荷计算、电缆选型、断路选型、电气设备容量计算。
任职要求：
1. 本科及以上学历，船舶电气自动化等相关专业；
2. 3年以上船舶与海工相关行业详设经验，熟悉 CCS、BV、ABS、DNV、LR、KR、NK 等各船级社规范；
3. 具有良好的团队合作能力、学习与创新能力、组织协调和沟通能力等。
4. 从事过船舶海工项目电气专业技术主管，项目交付经验；能够适应船舶海工油气建造现场技术对接和沟通工作；
5. 熟练操作OFFICE、CAD，AM,E3D等软件；
6. 具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流。
7. 了解管路、轮机、舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识；