薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
线路电气设计工程师(相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑)面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集,承担所负责项目本专业的对外联系工作;
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
4、负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持;
岗位职责:
1、专科及以上学历;
2、责任心强、工作积极、细心认真,能够良好的工作沟通,有跨部门沟通协作能力;
3、精通主网设计相关规范,熟悉国网线路设计相关要去,电气工程专业;
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项
(1)负责结合当地市场情况及公司发展要求,制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措,组织实施并跟踪分析预算达成情况,推动渠道预算目标达成;
(2)负责追踪并定期分析总结分公司辖内机构团队渠道的业务、队伍指标、达成进度及业务预算执行情况。
(3)组织渠道销售活动,推进队伍多产品销售,对销售队伍的活动、品质进行管理。
(4)负责团队渠道销售队伍建设,推动机构增员,强化队伍管理包括入、离职审核、考核确认、日常管理等。
(5)负责团队渠道自有销售队伍专业化管理体系建设,包括培训体系、荣誉体系、文化建设及系统工具的推广、使用等。策划、组织及实施销售人员培训,配合总、分公司开展不同层次的培训工作。
(6)负责探索太平特色个人客户经营模式,强化客户全触点经营,重点加强续保追踪,推动实施车险续保工作流程,探索团财、意健险续保追踪,提升渠道续保指标;
(7)协助收集研究渠道业务发展动态及信息,制定业务发展目标及达成路径,分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动,组织推动机构达成各项业务指标;
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
1.承接公司年度、季度、月度销售目标,制定本区域内各门店的季度计划和月度计划,并取保目标进度按照既定节奏推进;
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略,并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地;
3.根据区域各门店运营情况,优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导,并对培训的实施情况进行跟踪,不断提升人员胜任力;
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求,确保业务顺利运营;
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告,确保实时了解区域内各门店的运营健康程度;
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合,持续提升订单交付及时率与交付效率。
专职安全员面议
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘专职安全员3名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、项目临聘人员(工作时间至2028年3月):二、岗位名称:专职安全员三、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)四、招聘人数:3名五、薪资范围:面议六、岗位职责:
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查,制止 “三违” 行为;
2、开展隐患排查治理,按 “三定” 原则跟踪整改闭环,做好安全日志、检查记录、资料归档;
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理;
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收;
5、深入施工现场掌握施工动态,监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为,协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置;
7、对接业主、监理、安监、消防部门,配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先;
2、原则上40**及以下,3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验;
3、必备安全员C证,具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先;
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规,精通火电施工安全要点;
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件:
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验;
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设,能适应火电建设节奏。十、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
注册会计师面议
1.具有注册会计师资格,2年以上会计师事务所从业经验优先;
2.有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神,持续学习意识强烈,工作认真负责、严谨务实,能对助理人员培训、复核及其他工作安排;
3.熟练运用计算机及办公软件。
职位要求:
1.制订各期工作计划,组织和实施审计项目;
2.复核下属人员工作;
3.带领专业小组完成项目;
4.保持和发展客户关系;
5.制订项目计划并实施。、6.积极配合公司工作安排、能适应出差。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:面议;
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;
电气自动化工程师(M)9000-18000元
1、负责动力电池设备设计、研发,包含方案设计,外购件选型,图纸绘制,程序编辑,现场调试,换型、改制设计调试,现场OEE提升,改善优化横推
2、熟练应用各种PLC、电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件于自控设计
3、熟练应用Eplan、CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件
4、推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用,如QFD、FMEA、DOE软件分析等
5、参与新设备开发过程中的评审
6、收集自控相关资讯,了解使用电控元器件性价比,降低电控系统制作及维护成本
1、 本科及以上学历,电气工程及其自动化专业优先,3年以上非标设备设计工作经验,有物流仓储研发经验和锂电从业者优先
2、熟悉PLC编程、熟悉CAD或Eplan或SolidWorks制图、熟练人机界面编辑
3、掌握各种电气元器件的特性及使用,具备独立的项目设计能力
4、能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神,具有钻研精神,思维敏捷,沟通良好
电气自动化工程师1-1.5万
1、熟练电气设备的制图(最终方案-绘制电气原理图-接线图-生产用图纸)
2、熟悉元器件选型及清单的制作(电气类零部件选型和电气采购);
3、熟练程序编写PLC(三菱、欧姆龙、西门子、松下等PLC编程),触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序);
4、负责现场调试(需要对客户的相关技术人员进行操作培训);
5、熟练对说明书制作、资料及程序归档(有关电气、图文资料的收集、整理、归档)整理;
6、具备独立完成整机程序架构、整机程序及调试项目开发经验;
任职要求: 1)本科及以上学历; 2)专业:电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、机电一体化专业或计算机等相关专业; 3)具有5年以上自动化工程实施经验; 4)具备扎实的自动化设备设计理论功底和优秀的设计理念,熟悉自动化设备加工、装配及调试工艺; 5)优秀的方案把握能力,能够对自动化设备设计方案提出建设性意见,能快速正确拍板各种自动化设备的技术方案; 6)熟悉自动化设备控制结构,能够整体把握自动化设备的控制方案。



