薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
线路电气设计工程师(相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑)面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集,承担所负责项目本专业的对外联系工作;
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
4、负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持;
岗位职责:
1、专科及以上学历;
2、责任心强、工作积极、细心认真,能够良好的工作沟通,有跨部门沟通协作能力;
3、精通主网设计相关规范,熟悉国网线路设计相关要去,电气工程专业;
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
1.承接公司年度、季度、月度销售目标,制定本区域内各门店的季度计划和月度计划,并取保目标进度按照既定节奏推进;
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略,并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地;
3.根据区域各门店运营情况,优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导,并对培训的实施情况进行跟踪,不断提升人员胜任力;
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求,确保业务顺利运营;
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告,确保实时了解区域内各门店的运营健康程度;
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合,持续提升订单交付及时率与交付效率。
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向上级汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
保险顾问/保险经纪人4000-8000 月薪
1. 性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识与抗压能力。
2. 学习能力强,做事细致耐心,有责任心与目标感。
3. 具备创业精神,自律性强,愿意长期深耕保险事业。
4. 认可保险行业的价值,对服务客户、创造美好生活充满热情。 (经验不限,欢迎应届生及转行者加入) 招募15685137557金老师(微信同号)* 面试安排* 面试地址:贵州神贵阳市云岩区省府路6号3楼 面试时间:工作人员将通过电话、短信方式通知面试时间、地点,请保持联系方式畅通* 面试材料:面试时需携带个人简历
新媒体运营面议
**职位名称:客户成功行业新媒体运营(全渠道内容方向)****岗位职责:**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营,打造专业且有温度的品牌内容矩阵;
2. 结合客户成功场景与行业热点,输出高质量原创图文、短视频及互动话题,提升用户参与度与品牌信任感;
3. 深入分析平台数据,优化内容结构与发布节奏,持续提升阅读量、转化率与粉丝留存;
4. 协同产品、客户成功团队,挖掘真实案例与服务价值,转化为可传播的优质内容;
5. 关注新媒体趋势,探索创新形式,助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格:**
1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,有科技/企业服务类内容运营者优先;
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑,具备敏锐网感与强文案能力,擅长故事化表达;
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,有短视频制作或H5设计经验者加分;
4. 思维清晰,执行力强,具备跨部门协作意识与结果导向思维。
厨师面议
**职位描述:营养师行业厨师****岗位职责:**
1. 根据营养师制定的膳食方案,精准执行低脂、低糖、高蛋白等定制化菜品制作,确保营养配比科学合理;
2. 熟悉各类功能性食材特性,结合健康理念优化烹饪工艺,提升菜品口感与营养价值;
3. 参与健康餐研发,配合营养团队开发适合减重、慢病调理、运动人群等专项食谱;
4. 严格遵守食品安全与卫生标准,规范操作厨房设备,保障出品安全、一致;
5. 维护厨房清洁,执行标准化流程,主动配合团队协作,确保高效出餐。
**任职资格:**
1. 烹饪相关专业中专及以上学历,持有厨师职业资格证;
2. 3年以上餐饮工作经验,有健康餐、轻食或营养餐制作经验者优先;
3. 熟悉营养学基础,具备较强菜品创新与成本控制能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境。 我们提供五险一金、带薪年假、年终奖金及专业培训,欢迎热爱健康饮食、追求品质生活的你加入!
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
自动化电气工程师月薪范围:5000-6000元
自动化电气设计工程师(设计岗)岗位职责:
1、非标机电设备电路、气路的设计与布局;
2、电气原件的安装与调试;
3、设备控制 PLC程序编写及调试;
4、自动化设备电路、气路的安装调试;
5、自动化设备组装与调试;
6、设备售后服务,解决机器故障优化机器电/气路; 其他要求:(1)年龄:23~40岁,身体健康, (2)本科及以上学历,机电一体化、自动化控制或相关专业毕业,三年以上工作经历。能独立完成电气控制系统、检测系统的选型和运用;(3)熟悉变频器、伺服、步进电机及低压电器的运用及选型,熟悉电机拖动及控制;(4)熟悉各类传感器、数据采集模块、板卡选型和使用,熟悉各类模拟信号的检测和处理方法,熟悉计算机通讯;(5)熟悉PLC编程,并具有高级语言编程能力,具备上位机软件开发能力;(6)良好的沟通能力、学习能力和团队精神,能吃苦,能适应短期出差;(7)为人诚实正直,具有良好的职业道德和责任心。另:午餐补贴、8小时工作制、转正后保险。
1. 结合公司智能制造战略目标,参与制定车间自动化、数字化中长期技术路线图,推动传统制造向数字化车间/智能工厂转型。
2. 负责智能制造或数字化产线设备改造项目的全流程实施。
3. 负责对工业机器人视觉集成、设备互联互通、数字孪生仿真等新技术的策划及应用。
4. 负责各类工业机器人(如焊接、搬运、装配、喷涂机器人等)的现场调试、编程、故障诊断与日常维护保养,确保机器人系统稳定运行。
5. 熟悉工厂自动化控制系统架构,负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、伺服驱动及视觉系统的参数配置、调试与优化。
6. 熟练使用电气设计软件查看或修改电气原理图、接线图,配合研发部门进行非标设备的电气选型与图纸审核。
7. 编写设备操作手册、维护指导书及升级改造技术文档,建立设备生命周期技术档案。



