薪酬数据电子/通信贵阳电气自动化
电气工程师需求量小

贵阳电气自动化

电气自动化是一个专注于电子、电气及计算机技术的职位。电气自动化工程师负责设计、开发和维护自动控制系统,以提高生产效率和降低人为操作错误的风险。他们使用传感器、仪表、电动机和计算机来监控和控制设备和流程。这些工程师还进行电气设备的故障排查和修复,并进行程序设计,以确保系统的稳定性和安全性。电气自动化工程师需要与其他团队成员合作,包括机械工程师、软件工程师和项目经理,以确保项目的顺利实施。他们还需要保持与最新技术和行业趋势的更新并具备解决问题的能力。这个职位对于工业自动化领域的发展有着重要的影响,能够提高生产效率和质量,并为企业带来可观的经济效益。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
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  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
75¥13900¥2200
90
41¥12000¥2600
85
35¥14300¥6800
85
34¥12400¥1700
84
40¥11000¥3200
82
26¥12300¥1800
77
31¥11800¥2000
77
26¥12100¥3900
76
21¥10700¥2000
76
18¥12300¥7100
75

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气自动化岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气自动化的招聘、薪资和就业数据。

#94 湖州
0.4%5 个岗位
#95 沧州
0.4%5 个岗位
#96 衡阳
0.4%5 个岗位
#97 海南藏族自治州
0.4%5 个岗位
#98 贵阳
0.4%5 个岗位
#99 芜湖
0.4%5 个岗位
#100 六安
0.4%5 个岗位
#101 绵阳
0.4%5 个岗位
#102 保定
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;

2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集,承担所负责项目本专业的对外联系工作;

3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;

4、负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;

5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持;

岗位职责:


1、专科及以上学历;

2、责任心强、工作积极、细心认真,能够良好的工作沟通,有跨部门沟通协作能力;

3、精通主网设计相关规范,熟悉国网线路设计相关要去,电气工程专业;

4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。

电气工程师

贵阳学历不限1年以下

1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%

高中数学教师(应届生)5.5-6K/月

贵阳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

(一)基本资质​

1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。​

2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。​

3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。

(二)专业能力​

1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。​

2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。​

3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。

(三)综合素养​

1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。​

2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。​

3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。

(四)优先条件​

1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。​

2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。​

3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。

摄影剪辑师100000-120000  年薪

贵阳大专及以上1-3年

2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。

3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。

5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。

6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。

矿产资源勘查类总工程师(项目负责人)10000-15000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

高中英语教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。

高中化学教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

本科以上学历,具有高中教师资格证,有3年以上工作经验。

小学体育教师(青年教师)5-7K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

初中化学教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

小学科学教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中数学教师(优秀教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24


1、热爱教育事业,有工作热情及责任心,具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录,一旦核实发现,解除聘用合同。

2、获得校全日制本科及以上学历,具有学科教师资格证,本专业成绩优秀,普通话二级乙等以上。大学期间,担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。

3、身体健康,无不宜从事教师职业的疾病,相关师范专业优先,有一定教学经验者优先。

联系方式
季老师:13885151998 沈老师:13985590128 黄老师:18685120824

高中语文教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24


1、热爱教育事业,有工作热情及责任心,具有良好的职业道德和学术道德。大学期间无任何处分记录及其它不良诚信记录,一旦核实发现,解除聘用合同。

2、获得校全日制本科及以上学历,具有学科教师资格证,本专业成绩优秀,普通话二级乙等以上。大学期间,担任过学生干部、荣获过校级以上表彰、奖学金者优先。

3、身体健康,无不宜从事教师职业的疾病,相关师范专业优先,有一定教学经验者优先。

联系方式
季老师:13885151998 沈老师:13985590128 黄老师:18685120824