台州电气开发工程师
电气开发工程师专注于设计、开发和测试电气系统及设备。他们负责研发新的电路板、电子器件或系统,从概念阶段到原型设计,利用电气工程知识和软件工具进行电路设计、模拟分析和硬件开发。这个职位需要扎实的电气工程知识、编程技能、创新能力和解决问题的能力,以开发出安全可靠且符合规范的电气产品或系统。同时,他们也与团队合作,进行测试验证和持续改进,确保产品的质量和性能达到预期标准。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥16300
数据来源:谈职全网65份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
118
对比上月:岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 17.5% |
| 1-3年 | 2 | 1.8% |
| 3-5年 | 47 | 41.2% |
| 5-10年 | 14 | 12.3% |
| >10年 | 2 | 1.8% |
| 不限经验 | 29 | 25.4% |
热招职位
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
电气工程师5000-8000元/月
负责厂区电气设备、自动化系统的日常管理、技术指导工作,保障电气系统稳定运行。开展常规电气设备巡检、维护保养,及时排查设备故障,做好故障分析与处理记录。负责 PLC 程序编写、调试与优化,做好 DCS 控制系统日常维护、在线监测及故障诊断工作。根据设备运行需求,编制电气配件采购清单,负责电气元器件选型、比价与采购对接,把控配件质量。制定电气设备维护方案、技术规程,对现场作业人员提供专业技术支持与作业指导。跟进电气技改项目,完成技术方案制定、现场调试及验收工作。二、岗位要求电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。具备 5 年以上电气自动化现场技术管理工作经验。精通 PLC 编程调试,熟练掌握 DCS 系统维护、故障排查与诊断技术。熟悉各类常规电气元器件性能,能够独立完成配件选型、清单编制与采购对接工作。具备较强的现场问题处理能力,能够独立解决电气及自控系统各类疑难故障。工作严谨负责,具备良好的技术管理能力、沟通协调能力。
外贸单证专员5500-9000元/月
1. 负责出口订单单证制作,包括商业发票(Invoice)、装箱单(Packing List)、提单(B/L)、原产地证等相关单据。
2. 根据客户要求及信用证(L/C)条款,审核并制作各类出口单证,确保准确、及时。
3. 负责与业务员、仓库、货代、报关行等部门沟通协调,确保货物顺利出运。
4. 跟进订舱、报关、出货及物流进度,及时处理运输过程中的异常情况。
5. 整理、归档各类单证资料,建立完整的订单档案。
6. 协助办理出口退税、产地证、使馆认证等相关业务(如涉及)。
7. 协助业务部门完成客户出货安排,确保出口单证零差错、交付零延误,为客户提供高效、专业的国际贸易支持。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
1.一年以上外贸单证或国际物流相关工作经验。
2. 熟悉外贸出口流程,了解报关、订舱、物流及国际贸易单证知识。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和执行力。
培训绩效主管6000-10000元/月
1.为组织发展提供人力资源支持,在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施;
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议,推动组织变革,达成公司年度经营目标。
职位要求:
1.5年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心。
3.能适应跨省出差,在多家公司之间切换工作方式方法。
电商仓库检验文员4000-6000元/月
1、熟悉仓库验货流程2、要求有质量检验方面经验或文控文员方面经验3、验厂事宜等。为高效对接,优先上班时间来电 / 投递简历;在线留言回复较慢,敬请谅解。
辅导员【暑假工】2260-2500元/月
1. 负责孩子作业辅导,助力其学业进步。
2. 关注孩子学习状态,及时与家长沟通反馈。
任职要求1. 需具备耐心、爱心与责任心,给予孩子悉心关怀。
2. 拥有良好的沟通能力,能与孩子及家长有效交流。
3. 具备较强的学习能力,可辅导孩子完成作业。
4. 能够灵活应对各种突发情况,保障孩子的安全与健康。
保安【驻点福应信用社】2400-3000元/月
招聘条件:招一名身体健康,初中以上文化无违法犯罪记录,持有保安证和退军人优先录用。
1. 负责驻点单位(福应信用社)的安全保卫工作,确保场所安全无事故。
2. 执行门岗值守、巡逻检查等日常安保任务,维护正常秩序。
3. 协助处理突发事件,及时上报并采取有效应对措施。
4. 熟悉并遵守相关安全管理制度和操作流程。
学前行为习惯辅导员4000-5000元/月
1. 学前行为习惯辅导2. 管理班级幼儿秩序,培养良好习惯3. 做好反馈,定期和家长沟通孩子的情况【任职条件】1. 学前/小学教育专业2. 有经验,熟悉幼儿儿童心理3. 亲和力强,擅长调动课堂氛围,有责任心
保险康养顾问4000-20000元/月
保险销售1. 为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,满足其多元化保障需求。
2. 开展客户关系维护工作,提升客户满意度与长期合作意愿。
3. 根据公司政策及市场动态,制定并执行个人销售计划与目标。
4. 参与公司组织的培训与业务学习,持续提升专业能力与服务水平
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术;
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护;
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作,保障设备可靠运行,提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标;
4、制度、技术分析报告的审核与修编,以及其它必要性文字工作。
1.负责矿山电气设备(高低压配电柜、电机、变压器、起重 / 选矿电气系统等)日常巡检,排查短路、漏电、异响等故障,及时维修更换部件,保障设备正常运行。
2.落实电气安全规程,检查接地、绝缘、防护装置有效性,杜绝违章用电;参与电气安全事故调查,制定防范措施,确保作业人员及设备安全。
3.配合生产部门优化电气设备参数(如电机转速、供电负荷),解决生产中电气技术难题;参与新电气设备选型、安装调试,提供技术建议。
4.记录电气设备运行数据(电压、电流、故障次数)、维修记录,建立设备技术档案;统计电气耗材(电缆、开关等)用量,协助制定采购计划。
5.对一线操作工开展电气安全操作培训,普及用电常识;确保电气设备运行、检修符合电力法规及矿山安全标准,配合完成电气合规检查。
6.完成领导交办的其他工作任务,配合跨部门协作事项。


