薪酬数据服务业贵阳女装督导
门店督导需求量小

贵阳女装督导

女装督导是指在女装行业中负责督导和管理的职位。女装督导通常负责监督店铺的运营管理,包括销售业绩、库存管理、员工培训等。她们需要制定销售策略,确保店铺的销售目标得以实现,并且与其他部门合作,确保产品的供应和展示满足市场需求。此外,女装督导还需要对店铺进行定期的巡视和检查,确保店铺的设施和服务质量符合公司标准。她们需要对市场趋势和竞争情况有敏锐的观察力,能够根据市场反馈做出相应调整,以提升店铺的业绩和品牌形象。在人员管理方面,女装督导还要负责员工的招聘、培训和绩效管理。综合来说,女装督导在女装零售行业中扮演着重要的管理者角色,对店铺的整体运营和管理起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥7600

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥11600¥3900
95
6¥9300¥1800
46
6¥12400¥6800
40
7¥9200¥1700
40
5¥12800¥3800
32
5¥10700¥2600
22
5¥8800¥3200
21
6¥7800¥1700
16
5¥9900¥5700
15
5¥9600¥1500
14

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 贵州省

8月新增岗位

19

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
83.3%
5-10年3
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

女装督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地女装督导的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
7.8%6 个岗位
#5 昆明
7.8%6 个岗位
#6 南昌
6.5%5 个岗位
#7 杭州
6.5%5 个岗位
#8 贵阳
6.5%5 个岗位
#9 西安
6.5%5 个岗位
#10 成都
6.5%5 个岗位
#11 郑州
6.5%5 个岗位
#12 武汉
6.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业员3000-4000  月薪

贵阳大专及以上1年以下

3名,** 30-45**,大专以上学历,普通话流利、沟通表达能力强,能吃苦耐劳。试用期工资3600元,第三个月转正后4050元。从转正开始每半年加50元工龄工资,出差每天有80元出差补助。要求:形象端庄、沟通自然、无不良嗜好、学习快,能快速熟悉产品、设备、报价。会用微信、抖音、短视频拓展客户,能熟练操作电脑,打字快。上班时间:早上9:00-下午6:00上班地址:贵州省贵阳市云岩区宝山北路401号酒店用品市场一商场1-2号

店铺营业员3000-5000  月薪

贵阳学历不限1-3年

区域:未来方舟、渔安新城
岗位职责:

1、销售药品:向顾客推销和推介药品

2、理解处方:要学会辨认处方、分析处方、调配处方,识别药品真伪识别进口药。

3、指导患者用药及对常见疾病,营业做好指导及药品养护,掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行保管。

任职资格:

1、大专以上学历,医药、营销类相关专业。

2、热爱医药行业,致力于从事店铺药剂管理及营销工作。

3、沟通协调能力良好,吃苦耐劳,勤奋努力。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,底薪 3000-5000不等。工作地区:贵阳市云岩区 招聘类型:全职专业要求:药学

店长助理面议

贵阳大专及以上1-3年

**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。

西点师5000  月薪

贵阳学历不限经验不限

(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)初级厨师资格证及以上,从事厨师工作2年以上(五)具有正常履行职责的身体条件

厨工5000  月薪

贵阳学历不限经验不限

(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)1年以上工作经验(五)具有正常履行职责的身体条件

救生员面议

贵阳学历不限1年以下

根据公司业务发展需要,现公开赛招聘救生员2员,派遣至贵阳市市民健身中心工作,招聘要求如下: 一、岗位介绍: 负责游泳池内安全救护和应急处理相关工作,每周工作6天,每天工作7小时。 二、岗位要求: 会游泳,不限学历但(需要有救生员资格证)。 三、工资待遇: 基本工资2300元,每月有月绩效和岗位补贴,年终绩效根据单位运营情况不定。 四、联系人:李先生 五、联系电话:0 8 5 1 - 8 5 2 0 8 0 1 9 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

厨师2130-4500  月薪

贵阳学历不限1-3年

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘厨师1名派遣至小河山水中学工作,具体招聘如下:一.招聘人数:
1.厨师1名二.基本条件:
1.身体健康,50以下,**性,能吃苦耐劳2.遵纪守法,热爱学生,爱岗敬业,服从管理。
三.工资及待遇:
1.工资面谈,享受五险一金,学生假期间按规定享受休假,工资4500左右四.工作地点:
1.小河山水中学五.联系及人电话:李先生 0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1 注意:应聘者请将简历发送至邮箱:157231999@qq.com,并在邮件主题中标注“厨师应聘”。

厨师面议

贵阳学历不限3-5年

**职位描述:营养师行业厨师****岗位职责:**
1. 根据营养师制定的膳食方案,精准执行低脂、低糖、高蛋白等定制化菜品制作,确保营养配比科学合理;
2. 熟悉各类功能性食材特性,结合健康理念优化烹饪工艺,提升菜品口感与营养价值;
3. 参与健康餐研发,配合营养团队开发适合减重、慢病调理、运动人群等专项食谱;
4. 严格遵守食品安全与卫生标准,规范操作厨房设备,保障出品安全、一致;
5. 维护厨房清洁,执行标准化流程,主动配合团队协作,确保高效出餐。
**任职资格:**
1. 烹饪相关专业中专及以上学历,持有厨师职业资格证;
2. 3年以上餐饮工作经验,有健康餐、轻食或营养餐制作经验者优先;
3. 熟悉营养学基础,具备较强菜品创新与成本控制能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境。 我们提供五险一金、带薪年假、年终奖金及专业培训,欢迎热爱健康饮食、追求品质生活的你加入!

高中地理教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

本科以上学历,具有高中教师资格证,有3年以上工作经验。

高中生物教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。

(1)负责结合当地市场情况及公司发展要求,制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措,组织实施并跟踪分析预算达成情况,推动渠道预算目标达成;
(2)负责追踪并定期分析总结分公司辖内机构团队渠道的业务、队伍指标、达成进度及业务预算执行情况。
(3)组织渠道销售活动,推进队伍多产品销售,对销售队伍的活动、品质进行管理。
(4)负责团队渠道销售队伍建设,推动机构增员,强化队伍管理包括入、离职审核、考核确认、日常管理等。
(5)负责团队渠道自有销售队伍专业化管理体系建设,包括培训体系、荣誉体系、文化建设及系统工具的推广、使用等。策划、组织及实施销售人员培训,配合总、分公司开展不同层次的培训工作。
(6)负责探索太平特色个人客户经营模式,强化客户全触点经营,重点加强续保追踪,推动实施车险续保工作流程,探索团财、意健险续保追踪,提升渠道续保指标;
(7)协助收集研究渠道业务发展动态及信息,制定业务发展目标及达成路径,分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动,组织推动机构达成各项业务指标;

贵宾理财经理

贵阳学历不限1-3年

1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。