薪酬数据人力资源桂林HRBP经理
人力资源管理需求量小

桂林HRBP经理

HRBP经理是指人力资源业务伙伴经理,主要负责与业务部门合作,为组织提供人力资源咨询和支持。他们需要理解业务需求,为业务部门制定人力资源战略和解决方案,以促进业务目标的达成。此外,HRBP经理还负责员工绩效管理、招聘、薪酬福利、员工关系和团队建设等工作。他们需要与业务领导密切合作,为公司提供战略性人力资源指导,同时也需要关注员工关怀和员工满意度。HRBP经理需要具备丰富的人力资源管理经验,优秀的沟通协调能力,以及对业务运营的深刻理解,能够成为公司战略规划的重要参与者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥7400 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
276¥17200¥6700
90
217¥14700¥2200
89
89¥15800¥6900
84
80¥15200¥5500
82
197¥13600¥3800
81
122¥15300¥1800
81
83¥12700¥2200
79
100¥13500¥3800
79
104¥12800¥3200
78
52¥15100¥1400
76

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP经理的招聘、薪资和就业数据。

#151 揭阳
0.1%5 个岗位
#152 濮阳
0.1%5 个岗位
#153 邢台
0.1%5 个岗位
#154 威海
0.1%5 个岗位
#155 桂林
0.1%5 个岗位
#156 黄石
0.1%5 个岗位
#157 济宁
0.1%5 个岗位
#158 曲靖
0.1%5 个岗位
#159 晋城
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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