贵港招商运营副总

招商运营副总是负责招商业务的整体运营和管理工作，包括招商策略制定、合作伙伴管理、业绩分析和团队管理等方面。他/她需要与各部门密切合作，以确保公司招商业务的顺利运作和持续增长。招商运营副总需要具备出色的商业头脑和领导能力，能够制定切实可行的招商发展战略，并指导团队实施。此外，他/她还需要与潜在合作伙伴建立良好的合作关系，以推动业务拓展。在分析业绩和市场情况时，招商运营副总要善于发现问题并及时采取有效的解决措施。总之，招商运营副总在公司的发展和招商业务方面扮演着重要的角色。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7700

中位数 ¥0 ｜区间 ¥6800 - ¥8600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1绍兴市	31	￥17600	￥1700	81
2上海市	32	￥15900	￥6800	80
3广州市	55	￥14300	￥3900	79
4成都市	67	￥11800	￥2600	79
5南京市	58	￥12600	￥3200	78
6合肥市	50	￥14200	￥1800	78
7北京市	28	￥15900	￥7100	77
8杭州市	29	￥16600	￥3800	77
9重庆市	30	￥11700	￥1700	74
10海南藏族自治州	22	￥15000	￥0	71

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	3	33.3%
3-5年	3	33.3%
5-10年	3	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商运营副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商运营副总的招聘、薪资和就业数据。

#130 宝鸡		0.3%5 个岗位
#131 六安		0.3%5 个岗位
#132 茂名		0.3%5 个岗位
#133 万宁		0.3%5 个岗位
#134 贵港		0.3%5 个岗位
#135 泰安		0.3%5 个岗位
#136 湛江		0.3%5 个岗位
#137 嘉兴		0.3%5 个岗位
#138 湘潭		0.3%5 个岗位