薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
升学指导老师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-20
工作职责:
1、 熟练掌握主流留学国家的教育情况和高校信息(如美国、英国等),熟练掌握英联邦、美国等国家的大学申请流程;
2、 负责指导学生文书写作,能指导学生修改文书和网上提交申请,定期与学生沟通文书与进展,并及时与学校、家长沟通工作进展;
3、 能根据学生的个性特点为其提供合理可行的升学方案,如标化考试时间安排,选课建议等,定期约谈学生和家长;
4、 能根据学生的升学规划需要指导其参加相关领域的活动或竞赛等背景提升活动;
5、 完成部门主管及学校交办的其它工作。
招聘要求:
1、大学本科及以上学历,有海外留学经历及三年或以上从业经历为佳;
2、有本科申请经验,熟悉美、加、英优先考虑;
3、具备较高的英语水平,文书撰写功底强;
4、具有良好的沟通能力、工作认真细心、有责任感,有较好的抗压能力;
教研主任25-35W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1. 主持制定学校教研工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教研工作会议,按计划安排、布署学校教研活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有3年以上教学和教研管理经验;
2. 有班主任和备课组长工作经验;
3. 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究;
4. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
1.本科及以上学历,车辆相关专业毕业,良好的中英文沟通表达能力;
2.具备5年及以上机电技术培训讲师岗位经验;
3.具备新能源电动汽车机电技术培训工作经验或高端汽车品牌机电技术培训认证;
4.2年以上机电英语培训工作经验,熟悉钣喷维修优先。
主要职责:
1. 深度嵌入业务,对接业务管理层,拆解业务战略、诊断业务与人才痛点,输出专业化人才发展咨询解决方案;
2. 独立全权负责业务线全层级员工的学习发展体系搭建与迭代,覆盖新人、骨干、管理者、高潜人才全成长周期;
3. 主导业务课程体系、案例库、内部讲师体系搭建,萃取业务实战经验,打造适配业务场景的赋能内容;
4. 统筹各类人才培养项目、专项赋能项目的全流程落地与效果量化复盘,建立“需求-方案-落地-评估-迭代”价值闭环;
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上知名企业学习发展相关经验;
2. 具备极强的业务咨询思维,擅长读懂业务、拆解目标、诊断痛点,可脱离传统培训思维,以业务结果为导向做人才赋能;
3. 专业领域可以覆盖能力模型搭建、讲师管理、课程研发、梯队建设、知识管理、项目全案操盘,可从零到一搭建业务专属学习发展体系,有线上学习平台搭建和运营经验、AI学习相关经验更优;
4. 具备优秀的中高层对接、资源统筹、问题解决能力,数据敏感度高,可量化呈现人才赋能业务价值;
5. 结果导向、抗压性强,具备独立统筹全模块工作的能力,认同员工成长与业务增长双向赋能的工作理念。
高中化学教师(青年教师)20-23W/年
应聘条件要求:
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路
初中数学教师(双语授课)(骨干教师)18-25W/年
到岗时间: 2026-08-20
岗位职责:
1、根据广州新侨学校的课程要求,进行课程内容的讲解;
2、讲授课程,包括制订合理的策略吸引学生自主学习、小组讨论、合作学习,达成学习目标;
3、评估课程,包括在学科组长的指导下,设定合理的评估标准并保证学生能理解,系统地收集关于学生对课程的理解和所培养能力的结果,
4、营造积极的学习环境,使学生能够制订符合实际的且有挑战性的目标;展示有效的课堂管理,培养学生有秩序和合适的行为习惯;
5、与班主任和其他学科老师、学生家长保持良好和有效的沟通,记录和沟通学生学习进展,记录学生考勤等;
6、参加各类教学相关活动,如家校沟通、实地考察、相关学习项目,和各类学校活动,如开放日等;
7、讲授课外活动课程;
8、参与相关培训和职业发展活动,不断在学术上进步;乐于分享,为学校、团队和其他同事提供支持和帮助;
9、其他相关工作职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有海外学习或教学背景优先;
2、3年以上本学科全职教学工作经验,特别优先可放宽年限;有国际课程经验优先;
3、持相关学科教师资格证(应届生可放宽);
4、专业功底扎实,学科素养深厚,具有相关项目教学经验及成果者优先;
5、热爱教育事业,责任心强,有志于在教育行业长期发展。
员工福利:
1、定制化的员工成长计划和相关培训;
2、提供交通补贴+工作日三餐);
3、员工年度体检;
4、员工子女学费优惠计划;
5、员工节假日、生日福利;
6、各项校内设施免费使用,停车场、健身房、游泳池、壁球馆等。
黄广中学-高中化学教师15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.具有与岗位相应的中学教师资格证;
3.普通话标准流利,要求二级乙等及以上;
4.三年及以上从教经历;
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师,学校将优先录用:
1.特级教师;
2.省市学科带头人;
3.省市优秀班主任;
4.中学教学业绩突出的研究生;
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师;
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师;
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师;
8.具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。
兼职初中美术教师(实习生)150-300元/课时
在这里,各种“新“机会等你来:
1. 深入了解和熟悉新加坡教学法、IB/A Level/IB的教学理念,各种国际化培训机会
2. 优秀者有机会成为正式的“新侨人”
3. 正式新侨人可享受具有竞争力的薪资待遇、国家法定的全额五险一金、寒暑假、众多团队活动等
欢迎有以下优秀背景的“新”伙伴:
1. 本科或硕士学历,艺术类相关专业,欢迎有志于从教的非师范类院校人才
2. 优秀的英语能力、对国际教育有热情
3. 有大学团学工作经验者或者丰富的社会实践经验者优先
4. 有海外交换生、国际教育背景者优先
你的“新”工作内容:
1. 了解学生的学习习惯和学习方式,了解和运用相关的教学理论以满足学生的学习需求;
2. 与各科教师(含外教)、家长沟通,时刻关注学生的学习需求,并根据学校评估政策制定评估类型;
3. 搜索和准备有效的学习材料,为需要学习支持的学生记录学习进度,显示目标、结果和改进;
4. 促进校外资源和设施的提供,提升学习经历;
初中英语教师(学科带头人)(年薪20-50w,具体面议)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
热爱教育事业,认同“自然智慧教育”理念,具备教育情怀与创新精神;
教学经验:具有5年及以上对应学科一线教学经历,至少完成一轮小学或初中循环教学;
创新实践:在项目式学习、跨学科融合教学、主题式探究课程等方面有系统实践经验与可展示的成果(如课程方案、学生作品、案例集等)。
具有自然教育、数学思维教育、信息工程教育、汽车工程教育等特色课程开发经验者优先;能熟练运用AI教学工具并形成有效教学案例者优先;具有国际学校或优秀民办学校工作经历优先;具有国外留学或访学经历优先。
应聘方式
应聘邮箱:txsychzp@gdems.cn,邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台:万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程:简历投递→简历筛选→通知初试(笔试+试讲)→入班试讲+面试→确定录用结果
兼职初中语文教师(青年教师)120-200元/课时
1.负责所教语文学科的初中阶段复习备课、授课与教研工作;
2.制定详细教学计划与阶段性测试,配合教务做好成绩分析;
3.跟踪学生学习情况,及时给予个性化指导和答疑;
4.协助完成家校沟通与学生心理疏导等工作,提升教学满意度;
5.严格遵守学校各项规章制度,维护良好的教学秩序和校园形象。
