薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 1-3年 | 6 | 50% |
热招职位
1.硕士及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2.大学英语六级，可以阅读和书写日常工作用英语资料；
3.专业知识培训，技能技巧，熟练掌握作图软件操作；
4.善于学习，自驱力强，结果导向，抗压力强。
1、机械工程/车辆工程/工业工程专业；
2、5年以上汽车主机厂车身车间经验，3年以上质量管理和体系管理工作经验，主导过IATF 16949，VDA6.
3、ISO9001，生产资质审核等认证全过程，车间重大变更管理，车间4M变更管理；
3、有新能源车型（纯电/混动）车间体系搭建经验者优先。
1、大学本科以上学历，总装工艺3年及以上经验；
2、熟练使用汽车工程软件及日常办公软件，如CATIA、CAD、OFFICE等；
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力及执行力。
4、积极的工作态度和较强的抗压能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1、车辆工程、机械自动化等相关专业本科及以上学历，10年以上汽车总装工艺领域经验，擅长复杂工艺问题根因分析，制定系统性解决方案。
2、具有创新能力，持续跟踪行业趋势，提出创新性工艺方案。
3、具有优秀的组织协调能力，责任心强，高效推动跨部门协作。
4、熟练使用三维数据软件。
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业，5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验，有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先；
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式，具备出色的规划能力，具有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程；
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
4、具备良好的抗压性与灵活性。
数控车工1¥8000~13000元
岗位职贵：
看图调机、装夹对刀、自检尺寸，完成轴类车削加工，做好机床日常保养。
岗位要求：
2年以上实操经验，会看图纸，能独立处理锥度、公差问题。
机加工艺工程师¥12000~18000元
负责现有工艺评估改良、设备优化升级落地，统筹机加工艺编制落地、工艺卡制作与数控编程工作。
任职要求：
5年以上机加工艺技术经验，精通制造工艺、产线及数控设备，沟通协调与执行能力良好。
休闲女装主版师￥10000-12000
工作职责1、根据设计稿进行制版并与设计师配合完成样板的调整工作，在推版过程中给予指导，确保样衣制作工作无误;
2、与设计师配合对工厂qc进行检验和确认，为推板放码做好准备;
3、根据设计师提供的信息，负责大货生产的相关样板准备工作;
4、根据样板指导样衣的制作，在样衣制作过程中进行监督，保证样衣制作的准确性和及时性;
5、负责上级领导交办的其他工作。
任职资格1、专科及以上学历，服装工程或技术相关专业;
2、五年以上高档休闲女装独立打版工作经验，熟悉服装版型及工艺，熟练掌握常用打版软件，打版技术娴熟;
3、扎实的服装工艺缝制功底，较强的语言表达能力;
4、有较强的责任心与团队协作精神。
质量工程师¥7000~10000元
1.负责质量事件的收集.整理与分析编制质量统计分析报表；
2.负责质量监督.检查工作,针对异常问题及时预警.出具整改意见；
3.负责质量事件调查.追溯.问责，督促解决问题；
4.上级安排的其他工作；
岗位要求：
1.大专以上/机械类专业，3年以上质量工程师岗位经验，有水泵行业工作经验优先考虑；
2.熟练办公室软件的使用.OA系统的操作.ERP系统的操作；
3.有清晰的逻辑思维.较强的原则性等；
4.年龄要求30-40岁