广州车险调查员
车险调查员是负责调查涉及车辆保险索赔案件的专业人员。他们分析事故现场，收集证据和证明文件，以确定事故责任和索赔合理性。车险调查员需要与事故当事人、证人和警方进行沟通，收集相关信息和证言。在进行调查的过程中，他们可能需要使用照相机、测量仪器和其他调查设备，以便对事故现场进行准确记录。此外，车险调查员还需要分析保险索赔申请，评估索赔的合理性，并提出建议给保险公司。他们必须具备丰富的保险知识、调查技能和沟通能力，以便准确、公正地处理车辆保险索赔案件。这项工作需要高度的逻辑思维能力和责任感。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
财险广东-广州市分公司-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损；
2、重大赔案的预报、估损及定损；
3、可疑案件的初步调查；
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调；
5、做好查勘未决的跟踪清理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-车险人伤审核岗6K-8K元/月
1、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核；
2、负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策；
3、负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导；
4、领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-车物管理岗6K-8K元/月
1、负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准；
2、负责分公司维修资源管理；
3、负责更新完善分公司工时配件标准；
4、负责车物理赔作业相关数据的总结分析；
5、负责理赔系统修理厂等信息维护；
6、负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理；
7、.统筹负责专票回收抵扣工作，包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项；
8、领导交办的其他工作。
1.疑难案件的理赔咨询，意见解释与回复；
2.复杂案件的理赔协谈，合议、复议工作；
3.机构理赔数据分析，并制定相应的改善措施；
4.负责理赔规则宣导、问题解释及疑难案件的沟通处理；
5.日常作业中问题的自查、整改追踪；
6.领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损；
2、重大赔案的预报、估损及定损；
3、可疑案件的初步调查；
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调；
5、做好查勘未决的跟踪清理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-农险理赔管理岗6K-10K元/月
1、负责初审分公司农险理赔案件，在总公司授权范围内开展核赔工作；
2、负责制定分公司农险理赔管理制度，并对所辖机构的执行情况进行监督与管理；
3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作；
4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作，制定大灾风险应急预案；
5、负责对农险理赔指标进行分析管理，对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理；
6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训，提高农险理赔人员的业务技能；
7、领导交办的其他工作。
1、数据分析与洞察：负责理赔运营数据分析，基于对业务逻辑的深入理解，通过数据发现理赔问题及改善机会，驱动运营决策和项目落地。
2、指标体系建设：搭建完整的理赔经营指标体系和报表监控体系，实时监测业务运行状态，及时发现并定位异常问题。
3、分析方法应用：熟练运用漏斗分析、回归分析、描述性统计、因果推断等方法，构建理赔经营分析框架，支撑业务优化。
4、数据挖掘与赋能：深度挖掘理赔数据，进行风险特征分析和业务场景模拟，为理赔规则制定、优化及自动化审核提供数据洞察和量化建议。
5、报告输出与沟通：根据要求撰写理赔分析报告，具备清晰汇报模型逻辑、分析结果及业务含义的能力。
1. 预测短期资金需求，设计资金调度与融资方案，确保资金合理配置；
2. 负责资金管理，包括编制资金计划，完成资金调度；
3. 负责银行账户管理，确保银行账户正常使用；
4. 负责融资管理，优化融资渠道，包括开拓维护金融机构合作关系，争取融资支持，直接参与授信、融资工作；
5. 按照财务条线分工，定期向财务经理报告资金收支情况，提供资金使用的建议和意见等财务管理职能工作；
6. 分析资金使用效益，定期出具报告，为决策提供数据支持；
7. 完成领导交办的其他任务。
1．根据集团发展战略，协助部门总经理统筹集团法律合规管理工作，完善法律合规管理制度、标准和流程，推动法律合规管理体系优化；
2．组织落实集团制度管理体系建设，负责集团制度管理的组织、协调、审查和督导，完善制度管理体系运行机制；
3．参与集团新产品、新业务研究，对产品结构进行法律合规审查，组织制定新产品、新业务方案审查制度与流程；
4．参与集团资本运作、并购重组等重大项目，为集团经营决策提供政策和法律意见；
5．负责处理集团重大诉讼、仲裁等法律纠纷案件，统筹跟进并督促下属公司落实重大案件处理责任；
6．负责跟踪研究与集团业务相关的法律法规及监管政策变化，提出风险防范措施，建立法律风险防范和预警机制。
1、负责商用车零售融资租赁全业务流程操作风险的识别、评估、监测与管控，搭建并完善业务操作风险防控体系，防范各类操作违规及风险隐患；
2、制定并定期检视商用车零售融资租赁业务相关管理制度、流程及管控标准，确保业务操作合规有序、有章可循。
3、开展日常操作风险排查工作，对业务各环节进行常态化检查，及时发现操作漏洞、违规行为及潜在风险点，出具排查报告并跟踪整改落实；
4、负责操作风险事件的处置与管理，接收操作风险相关投诉及上报，组织调查事件原因、分析风险影响，制定整改措施及防控预案，跟踪整改闭环；
配合公司合规部、风险管理部等相关部门完成巡视巡查、内部审计等工作，落实检查反馈问题的整改工作。
1.完成上市项目投后管理工作，包括行业研究、项目经营分析、项目退出研判、企业“三会”事项处理等；
2.定期参与企业回访，及时掌握企业经营情况、所处行业动态、资本运作计划等信息，撰写项目回访报告，完成公司制度要求的相关流程；
3.与合作券商分析师保持密切沟通，获取行业、企业、二级市场等相关信息，提升项目投后管理与退出效益；
4.完成行业研究（涉及多个行业）和股票分析工作，撰写项目退出方案材料并向管理层汇报；
5.完成数据整理、项目复盘等其他工作。