薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11800 - ¥17600
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月:岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 36 | 100% |
热招职位
诚聘:保健医生6.5-7.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、应聘条件;推荐在线投递,也可直接投递到邮箱1485840021@qq.com
1. 基本要求
1)中国国籍,无犯罪记录,身心健康,品行端正,服从工作安排。
2)需具备较强的责任心、职业道德及团队合作精神。
2. 学历与资质
1)全日制硕士或硕士以上学历,专业需为相对应或相关专业。
2)必须持有相对应学科的高级中学教师资格证(应届毕业生在一年之内须取得教师资格证),能胜任教学工作。
3. 优先条件
1)有重点中学/大型民办学校任教经历、班主任经验者优先。
2)获得市/区级学科带头人称号或有突出教学成果者优先。
3)熟悉高中课程标准、具备课题研究或教学创新经验者优先。
二、报名与流程
1. 报名方式
1)在线应聘:通过“万行教师人才网”投递简历,无需缴纳费用。
2)注意:需提前注册并完善个人简历,突出教学经历与资质。
2. 招聘程序
1)面试与说课:
说课需在30分钟内完成教学设计,再用10分钟展示。
面试可能涉及教学理念、班级管理、学科知识等内容,需结合岗位需求(如班主任经验)准备。
2)体检:通过面试后需在三级医院完成普通入职体检,费用自理。
3)聘用:体检合格后签订劳动合同,试用期考核不合格则解除合同。
三、联系方式
地址:广州市黄埔区长岭居长贤路101、103、105号天健学校
联系人:林老师
QQ号:1485840021(添加时备注“面试XX高中教师(岗位)+毕业学校+专业+姓名+手机号”,无备注不添加)
校医/保健医生6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
1、负责全校师生及职工的保健卫生工作。
2、检查并督促学生饮食卫生工作执行情况。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见.
4、保健医生定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育。
5、正确处理学生常见病,做好意外事故的急救.
6、把好学生服药关,做好学生预防接种的安全工作
任职资格:
1、医学或护理专业大专以上学历、具有执业医师证优先;
2、五年以上行医资格优先
3、年龄25-45岁;
4、掌握较丰富的临床工作经验者优先;懂学生营养配餐知识。
5、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
校医8-11K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【校医】职位概要:
作为学校医务室的医生,负责医务室的日常工作,包括日常健康、安全以及提供医疗需求。
该职位涉及白班和晚班轮流值班。
职责描述:
1. 负责学生和教职工日常疾病的诊疗;以及外伤的及时处置和转诊工作;
2. 熟悉学校常见传染病的特点,以及做好防控措施;
3. 负责学校范围内的卫生监督及防疫工作,按要求做好各类台账及档案资料的收集;
4. 负责协调安排学生各类体检,以及做好学生健康档案的管理;
5. 协同做好全校学生保健工作及健康教育宣传工作;
6. 完成学校领导交办的其他相关工作等。
任职要求:
1. 大专以上学历,具有医生执业资格证,执业范围包含全科专业;
2. 三年以上临床工作经验或校医、保健医工作经验;
3. 热爱教育事业,对学生耐心细致、有亲和力,具备良好的沟通表达能力,具有服务意识及敬业精神;
4. 具备良好的分析及解决问题的能力;有跨文化思考思维;有良好的团队合作精神以及积极向上的工作态度,为人正直、有责任心并忠实可靠;
5. 具备一定的抗压能力并能在面对困难时积极需求解决办法;
6.熟练使用计算机和Office办公常用软件;
学校 校医/护士7-9K/月
到岗时间: 2026-08-03
岗位职责:
1. 日常医疗诊疗服务:负责全校师生常见疾病、轻微外伤的诊断、处置与护理工作,规范开展问诊、用药、伤口处理等基础医疗服务,建立完善诊疗登记台账,保障师生日常就医需求。
2. 校园应急救护处置:全面负责校园突发意外伤害、突发疾病的紧急救治、应急处理工作,精准判断伤情,及时开展止血、包扎、急救干预,对重症患者第一时间对接转诊、上报及跟进工作,杜绝安全医疗事故。
3. 校园卫生防疫管理:严格落实国家及教育、卫健部门校园防疫要求,负责校园传染病、流行病的监测、排查、预警与防控工作;落实师生晨午检、因病缺勤追踪登记制度,定期完成防疫数据统计、汇总及上报工作。
4. 师生健康档案管理:负责全校师生健康信息统筹管理,组织开展年度师生体检工作,整理、更新、归档师生健康档案;针对过敏、慢性病、特殊体质师生建立专项健康台账,做好常态化健康跟踪、风险提示与关爱管理。
5. 医务室物资与合规管理:负责医务室药品、医疗器械、消毒用品的申领、入库、保管、盘点及有效期管理,定期排查过期、破损物资,确保医疗物资合规可用;规范落实医务室消杀、卫生清洁工作,严格遵守医疗卫生操作规范。
6. 健康教育与宣传工作:定期开展校园健康科普宣传,涵盖传染病预防、青春期健康、用眼卫生、食品安全、急救知识、心理健康防护等内容,通过主题宣讲、校园通知、科普海报等形式,提升师生健康防护意识。
7. 其他相关工作:配合学校完成卫生专项检查、应急演练、后勤保障等相关工作,按时完成上级部门及学校交办的各类卫生医疗相关工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科学历(资历丰富者可放宽至大专学历),临床医学、护理学、预防医学、公共卫生等医学相关专业。
2. 资质要求:必须持有有效执业医师证/执业护士证,资质齐全、可正常变更注册,无资质者请勿投递。
3. 经验要求:具备5年及以上校医、医院临床、公共卫生医疗相关工作经验,熟悉中小学/高校卫生管理工作流程、校园防疫规范及基础医疗救护工作,有医院工作经验者优先。
4. 能力要求:熟练掌握常见病诊疗、外伤处理、突发急救、传染病防控等专业知识;熟悉卫健、教育部门校园卫生工作管理制度及上报流程;熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、档案归档工作。
5. 综合素质:拥护教育方针,品行端正,无违法违纪记录、无医疗事故及不良执业记录;工作细致严谨、责任心强、服务意识良好,善于沟通师生及家长,具备良好的应急处置能力和团队协作能力。
6. 基本条件:身体健康,年龄28-50周岁,能够适配校园工作节奏,服从学校规范化管理。
1.男女不限,过程装备与控制工程、金属材料、能源与动力、焊接、化工安全、材料科学等理工科相关专业;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道相关特种设备法律法规、检验标准,具备特种设备检验现场实操或项目管理经验;
3.持有特种设备无损检测(RT/UT/MT/PT)、锅炉/容器/管道检验师等相关资格证书优先,可独立出具、审核检验报告;
4.具备市场开发、客户对接能力,有化工、能源、制造业特种设备客户资源者优先;
5.能独立编制检验方案,统筹人员、设备、现场作业,具备项目统筹、现场带队管理能力;
6.掌握 CMA、特种设备检验机构质量体系要求,重视检验质量与作业安全,风险管控意识强;
7.能适应外出驻场、现场出差,抗压能力强,沟通协调能力突出,可对接企业客户、市场、监管多方人员;
8.熟练使用办公软件及检验相关设备,严谨细致、责任心强,具备良好文字功底,可编写方案、汇报材料。
1、遵从上级治疗师指导,依据康复治疗标准体系,为社区居民、院内患者开展物理、作业、言语、音乐等各类康复治疗服务;
2、按时完成患者各项康复评估与治疗工作,保障服务有序落地;
3、规范填写、整理各类治疗相关记录,做到资料完整可追溯。
1、负责患者整体护理工作,完成护理评估、病情分析、制定并落实护理计划,规范开展临床护理工作;
2、收集患者病情、体征及相关检查数据,精准排查患者现存及潜在的健康问题,明确护理需求;
3、根据患者病情制定个性化护理方案,落实各项护理干预,动态观察病情变化,及时调整护理计划,保障护理质量;
4、协助护士长做好科室护理管理、质控、档案及物资等日常工作,配合完成科室各项护理工作。
1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理,建立健全仓储管理体系,实施仓储管理方案,并动态调整优化;
2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理,负责货物入库、在库、出库全过程管理,定期组织开展库存盘点工作;
3、协助部门总经理建立供应商管理体系,制定仓储运输方案,优化服务效率与成本;
4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化,与业务、风控、数字化等部门/职能协同,确保供应链高效衔接;
5、协助部门总经理做好团队管理工作,有效配置、激励和培养下属,建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍;
6、认真履行“一岗双责”,落实廉政、保密、安全等责任;
7、负责领导交办的其他工作。
1. 能力要求
•策略能力:具备从0到1搭建运营策略体系的能力,可独立拆解业务目标、输出落地路径,适配测试、公测、商业化多阶段打法;
•自动驾驶业务认知:了解Robotaxi运营链路、无人车ODD、安全指标、取证合规、车队运维基本逻辑优先;
•数据与复盘能力:擅长通过数据定位问题、归因分析、迭代策略,具备精细化运营思维;
•项目推进能力:跨部门协同能力强,能推动产品、算法、运维落地策略优化,结果导向。
2. 加分项
•滴滴、文远、萝卜快跑等自动驾驶出行公司运营经验优先;
•参与过自动驾驶区域拓区、无人化落地、商业化上线全流程项目;
•具备策略产品思维,能输出BRD、运营规则、SOP体系文档;
•熟悉出行供需模型、运力调度、定价营销、企业对公运营策略。
初中地理教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
初中语文教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。

