薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12800
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作；
2、负责引流游戏用户关注或讨论，在社区内与用户形成良好的互动关系，开拓社区核心活跃用户群体；
3、策划与执行社区板块的线上活动内容，增加社区内用户的活跃度；
4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告，日常主动和及时汇报社群情况。
5、关注用户在游戏产品上的体验感受，整理用户诉求反馈协助产品优化。
1. 辅助发行制作人，负责SLG产品日本市场发行策略的落地执行与可行性评估，将方向拆解为可执行方案。
2. 统筹游戏内容、活动、宣发素材的日本本地化落地，确保符合本土文化语境与品质标准。
3. 开拓并维护日本本地媒体、KOL/KOC、生放送等圈层资源。
4. 策划社区/线上下和用户交互活动方案，产出有感染力的内容。反哺产品用户增长。
1、学历背景：本科学历，市场营销相关专业优先；
2、核心能力：数据分析能力，能通过数据驱动运营决策。以及运营逻辑思维能力、市场洞察力。擅长资源整合，拥有良好的跨部门沟通协调能力；
3、工具技能：熟练使用数据分析函数、平台数据分析工具等；
4、职业素养：结果导向，抗压能力强，主动关注行业动态与平台新规，具备创新思维与高效执行力。
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、心理学等相关专业优先；
2、27届毕业生，有客户服务等行业实习或工作经验者优先；
3、出色的沟通、领导和协调解决问题的能力；
4、有较强的数据分析能力，有很好的逻辑思维，能独立完成团队生产数据分析；
5、客户至上的服务意识，可提供多种解决方案，对于特殊情况，不拘于流程，具备以客户优先的灵活处理能力。
1、本科及以上学历（能力优秀者放宽至大专）；
2、精通2/3D、多模态，RL、大模型等标注经验为佳，至少五年以上数据标注行业工作经验，三年以上中型自营团队管理经验（150人以上）；
3、具备项目管理能力，有成功的供应商运营管理、校企合作 和 运营实习生团队经验；
4、学习能力强，善于解决复杂问题，具有较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力；
5、熟练使用各类办公软件，较强的归纳总结与文档编写能力，能够独立编写项目执行方案，项目复盘等文档；
6、自驱力强，具备良好的沟通协调能力和逻辑条理性，能适应高频的出差。
跨境电商运营讲师（全职/兼职）(骨干教师)10-20K/月
招聘负责人
谭小姐
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
广州 - 番禺区
市桥新业大厦
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
新媒体运营（IP人设打造）¥10000～11999元
1.负责公司老板个人形象的日常拍摄，包括出席展会，珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄
2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图，确保图片符合公司老板视觉标准
3.整理拍摄素材，做好图片归档与分类，剪辑成视频，经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号，打造出个人的人设。
4.维护摄影设备，定期检查器材状态，保障拍摄工作顺利开展
5.参与视觉风格优化，结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议
1、负责行业对接，深度洞察行业趋势与品牌动态，结合平台资源与市场需求，制定全年品牌活动规划，并能基于各品类特性，提出差异化运营建议；
2、负责大牌日活动落地执行及效果监控，主导活动全流程落地，包括招商推进、货品结构分析、价格维度诊断、流量分配优化等；独立输出货盘诊断报告与活动复盘，确保活动效果最大化并持续优化运营策略。
3、跨部门协调与沟通：与用增、事业部、流量等多个部门密切协作，确保大牌日活动的各个环节顺利推进；
4、协调各方资源，解决活动执行过程中出现的问题，保障活动按时上线和正常运营。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先；
2、有平台促销活动的策划及执行的实战经验，5~8年工作经验优先
3. 熟悉电商平台的运营规则和行业视角，对前端场域和货品规划有一定认知和理解
4、熟练掌握数据分析工具(如Excel等，SQL加分)，具体较好的数据分析及逻辑判断能力，能够洞察用户行为及进行货盘诊断，总结归纳形成有效方法论；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，工作认真负责，抗压力强，同时具备较强的执行力。
你可以：
1.做游戏的导演，设计游戏的表现形式；
2.通过视觉、听觉传达你想表达的一切；
3.让角色在你铺设的世界之中演绎爱恨情仇；
4.将自己心之所向传达给更多的小伙伴，让世界充满美好。
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设，设计分级服务标准与专属权益方案，持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动（含线上/线下见面会、主题沙龙等），打造高价值用户社群，建立深度情感连接，提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制，快速响应并解决核心用户诉求，前置识别流失风险，制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理，统筹官号内容规划并落地，正向引导社区氛围，助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈，分层识别用户需求，推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。
新媒体运营主管¥8000~10000元
1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作，包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划，独立完成视频全流程创意策划，适配各平台内容传播调性。
2.统筹新媒体内容展播工作，负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发，把控内容上线节奏与传播效果，提升品牌曝光与内容影响力。
3.熟悉社媒完整运营流程，独立负责各平台官方账号日常运营，涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作，持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。
4.根据公司业务需求，偶尔承接线下B端客户培训工作，针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训，输出专业运营指导方案，解答客户运营问题。
5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法，持续优化内容创作与运营策略，沉淀运营素材与模板，积累优质原创作品，搭建品牌新媒体内容作品矩阵。
任职要求
1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验，有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历，能够独立完成视频内容全流程落地。
2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则，具备独立操盘多
平台账号运营的能力，有个人或工作相关运营作品、案例者优先。
3.具备良好的表达与授课能力，可配合公司业务，胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作，沟通逻辑清晰，专业度扎实。
4.具备优秀的文案创作、内容创意能力，熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具，能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。
5.具备良好的数据敏感度，可通过平台数据复盘优化内容与运营策略，善于捕捉行业
热点，执行力、抗压能力、自主学习能力强。
6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。
1、搭建新手用户精细化维护，对英语新手用户定期进行语音访谈；
2、定期分析用户行为数据及玩家反馈，输出报告协助优化游戏体验；
3、维护社区，提升社区活跃度和粘性；
4、组织社区活动、竟赛及内容征集活动，提升用户参与感；
5、输出游戏攻略，关注社区热点和舆情分析，反馈给团队。