广州前台导医
前台导医是医疗机构中负责接待患者和指引他们到达目的地的职位。他们扮演着医疗机构门面的角色,负责协助患者进行挂号、向他们提供基本医疗信息,并协助他们在医疗机构内部找到目的地。前台导医需要具备优秀的沟通技巧和耐心,处理患者咨询并提供帮助。他们也需要了解医疗机构的布局和各个科室的位置,以便有效地指引患者。此外,前台导医还可能需要处理一些基本的行政工作,如文件整理、电话接听和转接等。总之,前台导医在医疗机构中扮演着连接患者和医疗资源的重要角色,对机构的形象和服务质量有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4300 | 区间 ¥3400 - ¥4700
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 18.5% |
| 1-3年 | 11 | 40.7% |
| 不限经验 | 11 | 40.7% |
热招职位
1.男女不限,过程装备与控制工程、金属材料、能源与动力、焊接、化工安全、材料科学等理工科相关专业;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道相关特种设备法律法规、检验标准,具备特种设备检验现场实操或项目管理经验;
3.持有特种设备无损检测(RT/UT/MT/PT)、锅炉/容器/管道检验师等相关资格证书优先,可独立出具、审核检验报告;
4.具备市场开发、客户对接能力,有化工、能源、制造业特种设备客户资源者优先;
5.能独立编制检验方案,统筹人员、设备、现场作业,具备项目统筹、现场带队管理能力;
6.掌握 CMA、特种设备检验机构质量体系要求,重视检验质量与作业安全,风险管控意识强;
7.能适应外出驻场、现场出差,抗压能力强,沟通协调能力突出,可对接企业客户、市场、监管多方人员;
8.熟练使用办公软件及检验相关设备,严谨细致、责任心强,具备良好文字功底,可编写方案、汇报材料。
1、遵从上级治疗师指导,依据康复治疗标准体系,为社区居民、院内患者开展物理、作业、言语、音乐等各类康复治疗服务;
2、按时完成患者各项康复评估与治疗工作,保障服务有序落地;
3、规范填写、整理各类治疗相关记录,做到资料完整可追溯。
1、负责患者整体护理工作,完成护理评估、病情分析、制定并落实护理计划,规范开展临床护理工作;
2、收集患者病情、体征及相关检查数据,精准排查患者现存及潜在的健康问题,明确护理需求;
3、根据患者病情制定个性化护理方案,落实各项护理干预,动态观察病情变化,及时调整护理计划,保障护理质量;
4、协助护士长做好科室护理管理、质控、档案及物资等日常工作,配合完成科室各项护理工作。
高中地理教师(J10705)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
根据学科与规定的课时设置 ,在本学部的领导下,负责本学科具体的教学工作:
1、严格执行教学计划和教学大纲,做好备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、教学评价及教学质量分析等各个环节的教学工作,出色地完成任课学科的教学任务;
2、积极参与学校的教科研活动,不断提升教学能力和教学质量;
3、积极参加业务学习和教育科学理论学习,研究教育教学方法,提高教学水平和素养;
4、配合班主任做好学生的教育工作,掌握任课班级学生的学习、思想变化情况,充分调动学生学习的积极性,使学生健康成长;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,十年以上高中教学,有带过毕业班和班主任经历优先;
2、专业技术精湛,工作责任心强,能吃苦耐劳;
3、市、区(县级)统考教学成绩领先(提供佐证材料)优先;
4、近年来荣获市、区(县级)骨干教师或学科带头人或市级优秀教师或优秀班主任等荣誉称号优先;
5、年龄在45岁内,形象端庄。
高复数学教师(高复)(骨干教师)25-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.基本要求
认同复读教育理念,具备强烈的责任心与同理心,能适应高强度备考节奏。
本科及以上学历,持有对应学科高中教师资格证。
2.专业能力
在职教师:年龄 55周岁以下,需有3年以上复读班或高三教学经验,掌握“考点突破+真题精讲”教学方法。
骨干教师:省级命题组成员,地市级以上高考命题研究组成员、复读班提分案例突出者优先。
人事行政经理10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
一、负责统筹全校人事工作
1.协助决策层进行公司人力资源整体规划,根据公司年度发展目标,确定公司人力资源整体原则、方针、目标;
2.招聘:根据公司人力需求,拓宽选人渠道,组织人才选聘、面试等工作,有效支持业务开展需要;
3.薪酬管理。优化薪酬体系,完善晋升等配套制度。日常统计考勤、核算薪酬、绩效资料审核和汇总、各项福利执行等工作。
4.绩效考核。据公司战略梳理完善各部门职责、各岗位职责、各部门KPI、各岗位KPI。负责绩效设定、辅导、考核、应用等全环节工作。
5.员工关系。入转调离、组织员工访谈会,劳动合同管理等工作。
6.协助进行企业团建、文体活动、企业宣传等相关工作。
二、负责管理全校行政后勤事务。
1,流程制度管理:负责建设和完善公司的流程和制度,确保公司运营的规范化和高效化。具体包括流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等工作。
2,会务外联管理:负责会议的组织和安排,以及外部关系的维护。包括秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等。
3,文印资质管理:负责公司的文件印发和资质管理。包括发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等。
4,档案资料管理:负责公司档案和资料的管理,确保信息的完整和安全。包括档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等。
5,采购资产管理:负责公司的资产采购和管理。包括资产管理、采购领用、办公设备用品管理等。
6,后勤安保管理:负责公司后勤保障和安全保卫工作。包括车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙管理、卫生事务等。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 具有3-5年以上同等岗位人力行政资源管理工作经验,负责过人力全盘;
3. 熟悉民办教育行业特性者优先,有行业人才资源,并能制定符合全盘管控的人事制度,对薪酬设计绩效考核、劳动关系处理有丰富的操盘经验。
4. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训等人力资源模块有扎实的专业功底及实践经验;熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策。
5. 熟悉行政后勤管理工作,有服务意识,有行政内控、食堂管理、车辆管理、住房宿舍管理等相关工作经验优先。
6. 具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力;
7. 抗压能力强,能同时处理多项任务
兼职小学语文教师(青年教师)180-220元/课时
岗位职责:
1、根据学生学科基础,对其进行个性化1对1的课程或小组、小班授课;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、根据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作(授课、试卷出题、 批改工作以及学科研究等;
4、课后服务:和相应的班主任老师进行课程的反馈沟通,根据情况进行课程的优化。
任职资格:
基本条件:
1、本科及以上学历,师范类及学科相关专业优先;
2、热爱教育事业,专业知识扎实,工作积极主动、有责任心、耐心、细心;
3、有丰富的1对1教学经验、班课经验或在校任教经验优先。
专业条件:
1、学科知识扎实,熟悉教材内容及小学考点考纲要求;
2、具备良好的备课能力,课堂讲解思路清晰,能够启发、开拓学生思维;
1.负责公司新业务相关各类合同、协议的法律文书起草、审核与修订,并跟踪重要合同的履行情况。
2.参与投资项目尽职调查,识别、评估交易中的法律风险,并就项目合规性、交易结构等问题提供法律意见与解决方案,审核投资协议。
3.为新业务提供日常法律咨询,解答在行业研究、项目开发及公司运营中遇到的法律问题,协助处理纠纷、诉讼等,提供清晰的行动指引。
工作目的:
1、在公司现有开发流程和开发规范的指导下,根据供应链的业务需求,为业务部门提供IT系统解决方案,以确保相关供应链系统顺利交付
2、通过持续优化和运维现有供应链系统,提升业务流程执行效率和稳定性,增加用户满意度,并实现公司数字化战略目
主要职责:
1、业务需求分析和方案设计:深入分析业务部门提交的系统需求,洞察其业务痛点,利用不同业务领域的知识,结合专业的IT技能和平台,制定切实可行的系统解决方案,以满足不断变化的业务需求,确保优化后的系统方案能及时的应对行业新变化
2、核心业务系统自主开发和测试:根据业务部门的开发需求,进行企业内部相关系统平台自主性开发和测试工作,主要涵盖以下系统应用和数据库: JDE ,LIMS以及 Oracle数据库,以提升业务需求的实现效率和质量以及用户满意度
3、系统日常维护与管理:同时负责管理JDE,LIMS业务系统的日常需求分析,方案设计,功能开发,验收测试,功能上线以及上线后的问题处理事项,以确保系统功能不断适应业务需求的快速变化且保持健康稳定的运行状态
• 操作智能生产线,称量、调配、充填…像玩精密版乐高
• 监控设备参数,快速响应故障,保障生产稳定运行
• 实施安全和质量巡检,守护产品品质从每一步开始
• 参与流程优化和TPM活动,和团队一起把精益“卷 ”起来
医院窗口导医(节日福利)2500-3000元/月
1. 负责引导患者就诊流程,解答咨询问题
2. 协助完成挂号、分诊及信息登记工作
3. 维护窗口秩序,提升患者就医体验 任职要求
1. 护理或医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉医院基本流程,有导医经验者优先 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~
前台导医(行政班,带薪年假)2300-4000元/月
形象好,气质佳(会用电脑)工作内容:前台,收银,引导上班时间:8:00-11:50 冬季14:30-18:50 夏季15:00-19:20福利待遇: 全勤奖,工龄奖 ,带薪生日假,带薪年假

